2022年昆明市五华区西翥街道迤六社区文体协管员招聘公告

西翥街道迤六社区文体协管员招聘公告

为进一步提高社区文化工作队伍建设，全面推进社区各项工作，经昆明市五华区人民政府西翥街道办事处研究决定，委托云南银华企业管理咨询有限责任公司面向社会公开招聘西翥街道办事处迤六社区文体协管员1名，具体招聘事宜如下:

一、招聘人数

此次面向社会公开招聘西翥街道办事处迤六社区文体协管员1名。

二、报名基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。对街道和社区工作的性质、地位、内涵、作用有一定认识，具备良好的表达、沟通能力以及一定的文字工作水平、能熟练操作计算机、热心社区事业，工作责任心强，能独立开展工作，爱岗敬业，身体健康。

三、聘用人员岗位条件及待遇

（一）具有大专以上学历，年龄45岁以下。

（二）能熟练运用计算机办公软件。

（三）社区党委推荐者优先。

（四）薪资待遇

薪资待遇按照社区文体协管员工资标准发放。

( 五）试用期为一个月。

四、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年1月19日—1月20日，上午9:00到下午17:00。

2.报名地点：昆明五华科创大厦31楼3102（银华企业）。

3.联系人：周老师

联系电话：18487277882

4.报名时需提供材料：

（1）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片2张;

（2）本人户口本、身份证原件及复印件各1份;

（3）学历证明原件及复印件各1份;

（二）考试分为闭卷笔试和面试

1.笔试具体时间及地点另行通知，笔试采取闭卷考试的方式进行，时间120分钟，笔试分值100分，成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，内容主要是与街道和社区工作相关联的基础知识、基本政治理论，政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识。

2.面试依据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选，面试人数比例为1:2。面试采取半结构化面试的方式进行。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩占总成绩的50%。具体笔试成绩、面试时间、地点等事项另行公示并以电话或短信形式通知。

（三）体检

体检对象按应聘人员总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考岗位人数1：1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照单位录用体检标准，统一到指定的医疗机构进行体检，体检费用由考生自理

如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。

（四）公示及聘用手续办理

考察合格的，确定为拟聘用人选，名单在相关网站上公示，接受社会监督。经公示无异议的，确定为试用人员，试用期一个月。试用期满后考核合格的人员，与云南银华企业管理咨询有限责任公司签订劳动合同，并按国家政策规定，规范购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，劳动合同为四年，聘用期满后经过考试、考核合格可以续聘。

聘用后，严格按照五华西翥街道办事处相关制度进行考核管理；聘用人员聘用期内如有违规违纪行为，或有严重违反劳动合同行为的由办事处退回劳务派遣公司并解除劳动合同。因劳动者本人的原因给用公司造成损失的，公司有权追偿相关损失。

五、相关说明

（一）应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格；

（二）应聘者提供的报名材料收取后不予退还；

（三）应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担；

（四）本次公开招聘除体检费用不收取报名费，也不委托任何机构组织举办培训班。

云南银华企业管理咨询有限责任公司

2022年1月19日