2022年昆明市西翥街道办事处综合执法队招聘公告

西翥街道办事处综合执法队公

开招聘辅助执法工作人员招聘公告

为进一步提高社区工作者队伍建设，全面推进社区各项工作，经昆明市五华区人民政府西翥街道办事处综合执法队研究决定，委托云南银华企业管理咨询有限责任公司面向社会公开招聘西翥街道办事处辅助执法工作人员2人，具体招聘事宜如下:

一、招聘人数

西翥街道办事处综合执法队辅助执法工作人员2人。

二、报名基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。对街道和社区工作的性质、地位、内涵、作用有一定认识，具备良好的表达、沟通能力以及一定的文字工作水平、能熟练操作计算机、热心社区事业，工作责任心强，能独立开展工作，爱岗敬业，身体健康。

三、聘用人员岗位条件及待遇

（一）政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟；

（二）男性，年龄在18周岁至45周岁；

（三）具有高中及以上学历；

（四）有较强的团队协作精神，身体健康，体貌端正。面部无明显缺陷，无纹身，身体健康，无各种不适宜从事本岗位职业的疾病；

（五）有C1以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先。

（六）无犯罪记录。

（7）薪资待遇

实习期2个月：3000元/月（无社保），转正：3000元／月（含个人部分社保）+社保

四、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年3月7日-2022年3月11日，上午9:00到下午17:00。

2.报名地点：昆明五华科创大厦31楼3102（银华企业）。

3.联系人：周老师18487277882

4.报名时需提供材料：

（1）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片1张;

（2）本人户口本、身份证原件及复印件各1份;

（3）学历证明原件及复印件各1份;

（二）考试分为闭卷笔试和面试

1.笔试具体时间及地点另行通知，笔试采取闭卷考试的方式进行，时间120分钟，笔试分值100分，成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，内容主要是与街道和社区工作相关联的基础知识、基本政治理论，政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识。

2.面试依据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选，面试人数比例为1:2。面试采取半结构化面试的方式进行。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩占总成绩的50%。具体笔试成绩、面试时间、地点等事项另行公示并以电话或短信形式通知。

（三）体检

体检对象按应聘人员总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考岗位人数1：1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照单位录用体检标准，统一到指定的医疗机构进行体检，体检费用由考生自理。

如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。

（四）公示及聘用手续办理

考察合格的，确定为拟聘用人选，名单在相关网站上公示，接受社会监督。经公示无异议的，确定为试用人员，试用期两个月。试用期满后考核合格的人员，与云南银华企业管理咨询有限责任公司签订劳动合同，并按国家政策规定，规范购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，聘用期满后经过考试、考核合格可以续聘。

聘用后，严格按照五华西翥街道办事处相关制度进行考核管理；聘用人员聘用期内如有违规违纪行为，或有严重违反劳动合同行为的由办事处退回劳务派遣公司并解除劳动合同。因劳动者本人的原因给用公司造成损失的，公司有权追偿相关损失。

五、相关说明

1.应聘者需对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格。

2.应聘者提供的报名材料收取后不予退还。

3.应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担。

4.本次公开招聘不收取报名费，也不委托任何机构组织举办培训班。

昆明市五华区人民政府西翥街道办事处云南银华企业管理咨询有限责任公司2022年3月7日