2022年昆明市官渡区矣六街道办事处五腊社区居委会招聘公告

关于矣六街道办事处五腊社区居委会

招聘行政文书工作专员公告

为进一步加强社区管理和服务，选优配强社区工作队伍，提升社区干部队伍职业化、专业化和规范化水平，为2022年社区党委工作奠定坚实的基础。根据工作需要，矣六街道五腊社区居委会需面向社会公开招聘行政文书工作专员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名，笔试、面试相结合的办法面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位

行政文书工作专员1名

三、待遇标准

工资待遇每月4000元，自上岗当月开始发放，经费纳入社区年度财政预算。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。有较强的的事业心、责任感和积极的工作态度，吃苦耐劳、身体健康、服从安排和管理；

2.能熟练使用计算机办公软件，具备有一定的写作功底，熟悉公文写作格式，能胜任岗位工作；

3.应届往届高校毕业生或具有大专及以上全日制学历，年龄40周岁以下的（出生日期在1982年5月31日以后）；

4.已取得全国社会工作者职业水平证书，或有新闻、法律及机关文秘工作经验者优先。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；

5.现役军人；

6.在校学生；

7.不符合疫情防控相关要求的；

8.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年6月2日至2022年6月12日截止；

2.报名方式：将自己制作的简历扫描发送至：3404773917@qq.com（和谐五腊QQ邮箱）（邮件标题注明：本人姓名+电话号码+毕业院校）笔试时间请耐心等待电话通知。

（二）笔试

根据招聘岗位的要求，对报考人员的文化知识掌握情况进行书面测验；

方式及内容：笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试范围为：社区工作、时事政治以及党政机关公文写作基础知识。笔试时间和地点:详见《准考证》；

笔试《准考证》的领取：考生携带本人身份证到报名处领取。时间另行通知；

笔试成绩在“和谐五腊”微信公众号公示5个工作日。

（三）面试

（1）对象：根据笔试成绩，原则上按岗位招聘计划数与参加笔试考试人数1：2的比例从高分到低分确定面试人选。如招聘岗位计划数与参加面试考试人数达不到1:2比例时，按实际参加笔试考试人数确定面试人选。因考生自动放弃面试的，考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。放弃考生应提前三天将书面申请书交：官渡区矣六街道办事处五腊社区居委会；

（2）方式：采用结构化面试的方式进行；

（3）时间和地点：面试时间、地点另行通知。

（面试分值为100分，成绩保留小数点后二位）

（四）考试总成绩计算方式、体检、考察和政审人选的确定

（1）考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位；

（2）考试总成绩在“和谐五腊”微信公众号公示5个工作日。经公示无异议，依据考生总成绩，按岗位招聘计划数与参加面试考试人数1：1的比例从高分到低分依次确定体检、考察和政审人选。因体检、考察和政审不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补；

如果出现两名及以上报考者总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选；若面试分数还相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

（五）体检

1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分一次性依次递补；

2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知；

3.体检所需费用由考生个人承担。

（六）拟聘人员公示

根据综合考察结果，确定拟聘用人员名单并在“和谐五腊”微信公众号公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位等。公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。

（七）聘用

公示期满后，对于符合聘用条件的人员，办理聘用手续。

办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明；已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

六、招聘纪律

（一）严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件；

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、考生和社会监督；纪检监察等部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避；

（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：

1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的；

2.在考试、体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

七、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)；

2.公示期满10个工作日，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照相关规定执行。

（三）本次招聘考试不指定教材，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

（四）本招聘方案批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。

（五）本招聘公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。

八、信息发布

招聘期间相关信息统一在“和谐五腊”微信公众号发布。

九、监督电话

中共官渡区矣六街道五腊社区监督委员会：0871-64191929

地址：五腊社区为民服务站（昆明市官渡区矣六街道格拉斯香水小镇4栋外围）

咨询电话：0871-64191929、13888542061（周猛钢）

官渡区矣六街道办事处五腊社区居委会

2022年6月2日