2021年昆明市官渡区六甲街道综合性应急救援队伍人员招聘简章

昆明市官渡区六甲街道招聘20人

报名时间：8月5日—8月12日

学历要求：高中即可报名

报名地址：昆明市官渡区关上融城春晓小区壹栋806室（云南鑫杰人力资源管理有限公司）

笔试内容为公共基础知识

 昆明市官渡区六甲街道

2021年综合性应急救援队伍人员招聘简章

根据工作需要，拟面向社会公开招聘昆明市官渡区六甲街道综合性应急救援队伍人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘方式

由昆明市官渡区六甲街道委托第三方机构----云南鑫杰人力资源管理有限公司按照招聘计划，面向社会公开招聘，择优录取。

二、岗位性质和用工形式

本次计划公开招聘昆明市官渡区六甲街道综合性应急救援队伍人员20名，为昆明市官渡区六甲街道编外自聘人员。按照公开招聘的方式确定拟聘用人选后，由云南鑫杰人力资源管理有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，以劳务派遣方式派遣到昆明市官渡区六甲街道综合性应急救援队，从事综合性应急救援工作，实行不定时工作制度，按照半军事化要求进行管理，24小时参加执勤备战。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，服从工作安排；

3.年龄18周岁以上、35周岁以下；

4.身体健康，无色盲、无口吃，身高在165cm（含）以上；两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.8（含）以上；

5.具有高中（含高中及同等学历）以上文化程度；

6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

7.自愿从事应急救援工作，责任心强，具有服从组织安排，吃苦耐劳的精神；

8.具备从事该项工作所需的其它条件。

（二）优先聘用条件

1.优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生；

2.有体育特长、持有驾驶证和对开展应急救援工作有实用技能的优先录用和适当放宽条件；

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.受到党纪、政纪处分的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事应急救援工作的；

7.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；

8.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

9.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

10.现役军人；

11.在读全日制高校学生；

12.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

13.有纹身的人员；

14.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名，不接受网络报名，报考人员须在报名时间内到报考岗位指定地点进行现场报名。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。报考人员在网上下载昆明市官渡区六甲街道综合性应急救援队伍人员招聘政审表和昆明市官渡区六甲街道综合性应急救援队伍人员招聘报名表。

1.报名时间：8月5日—8月12日（每天上午9:00--12:00，下午13:00--17:00）；

2.报名地址：昆明市官渡区关上融城春晓小区壹栋806室（云南鑫杰人力资源管理有限公司），报名咨询电话：63385176。

3.现场报名所需材料

（1）应聘人员在网上下载《昆明市官渡区六甲街道综合性应急救援队伍人员招聘报名登记表》及《昆明市官渡区六甲街道综合性应急救援队伍人员招聘政审表》并如实填写后，按照要求到户口所在地完成政审，报名同时交付；

（2）签订《报考诚信承诺书》；

（3）本人第二代身份证、毕业证、学位证、驾驶证原件及复印件；

（4）近期小一寸免冠彩色照片5张；

提示：所有应聘材料复印件不予退还。

（二）资格审查

笔试前按照招聘条件对所有报名人员进行资格审核，资格审核主要以报名材料为准，主要提交各类证件的原件进行审核，报名人员应对本人提交材料的真实性负责。通过资格审查的报名者可进入笔试环节，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。

（三）笔试

笔试内容为公共基础知识，主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和基本素质。笔试成绩满分100分。笔试时间、地点另行通知。

（四）体能测试

本次体能测试为排名制，成绩达到前40名为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。

体能测试项目：1公里长跑、俯卧撑、纵跳摸高

体能测试时间、地点另行通知。

（五）面试

体能测试结束后，成绩达到前40名进入面试。面试总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，不得参与后续环节。

面试方式、时间和地点另行通知。

（六）综合成绩

综合成绩为笔试40%＋体能测试30%＋面试30%，排名前20名为录用候选人进行体检。

（七）体检

体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由报考人员承担。

（八）递补

体检、考察政审阶段以及岗前培训阶段出现考生放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

（九）公示

对拟聘用人员进行网上公示，公示期为2天。

（十）聘用

1.公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则，办理聘用手续。试用期为3个月，试用期满考核不合格的，不进行聘用；试用期满考核合格的，与云南鑫杰人力资源管理有限公司签订书面劳动合同。

2.劳动合同首次签订合同期为两年，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，考核合格的根据岗位需要续签劳动合同。

五、注意事项

（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

（五）此次招聘流程一切按招聘公告执行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能会有所调整。如有调整由云南鑫杰人力资源管理有限公司负责通知与解释。

六、待遇保障

（一）待遇

本次招聘的六甲街道综合性应急救援队伍人员待遇经费为6200元／月（含工资＋“六险”单位及个人缴纳部分及伙食费）全额保障，试用期每月固定工资3000元，试用期满经考核合格后，核发该岗位正常工资，考核后担任小组长的人员，每月工资有300元岗位补贴。

（二）其他福利

1.提供工作期间的食宿、服装、被装等。

2.每年组织1次在岗技能培训；

3.享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。

昆明市官渡区六甲街道办事处

2021年8月5日

附件下载：《招聘报名表》及《招聘政审表》