2022年红河州屏边县第一中学事业单位校园招聘公告

屏边县第一中学2022年事业单位校园公开招聘公告

为进一步加强屏边县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我县事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》（试行）、《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州2021年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，屏边苗族自治县第一中学决定校园公开招聘工作人员4名（高中语文教师1人、高中数学教师1人、高中历史教师1人、高中地理教师1人）。

一、招聘的范围和对象

（一）招聘范围对象

高中教师类校园公开招聘对象为：高考招生时参加第一批次录取的师范类普通全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生。

除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可按校园公开招聘引进。

应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进；博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。 

（二）招聘岗位

招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。详见红河州人才网“屏边县2022年事业单位校园公开招聘公告”。

二、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下，研究生学历的年龄35周岁以下，博士学历的年龄40周岁以下；

（六）具备岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

各级机关事业单位在编在职人员；受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的；正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘方式

此次校园公开招聘在屏边县人力资源和社会保障局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门工作人员、县人大、县政协等监督机关人员和考官（3-5名）组成招聘工作组，采取现场招聘方式进行。

招聘工作组赴云南师范大学（呈贡校区）进行现场招聘。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1．组织报名

符合招聘条件的人员请关注“红河人才网”：www.hhzrc.cn发布的招聘信息,按招聘的时间、地点现场报名（具体时间以校园安排并发布招聘信息为准）。

招聘安排计划如下：

屏边苗族自治县教育体育局（屏边苗族自治县第一中学）：2021年12月27日上午8:30—11:00 在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101大厅进行现场招聘报名并进行综合考核；下午13:00—14:00进行笔试；下午15:00—19:00进行课堂教学考核。

2.报名所需材料

报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份（如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件）。

往届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份。

3.报名资格审核

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

考试开始后不再接受报名。

（二）组织考试

屏边苗族自治县教育体育局（屏边苗族自治县第一中学）：

1.考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考试。考试采取综合考核、笔试和课堂教学考核相结合的方式进行。着重考察应聘者的专业基础知识、综合分析能力等。

（1）笔试。考核组根据应聘人员提交的由学校（学院）审核的材料，从应聘人员学业成绩总绩点中挑选前十名进入面笔试；要求应聘人员在1小时内完成高中阶段相关学科知识作答，着重考察应聘人员的知识应用能力。笔试成绩排名前3的考生进入课堂教学考核环节。

（2）课堂教学考核。根据岗位特点及专业知识要求，高中语文、数学、历史、地理岗位课堂教学围绕高中阶段相关学科知识进行考核，由应聘人员现场抽取课题，给应聘人员准备30分钟，准备结束后并在15分钟内完成所抽课题的教学内容。着重考察应聘人员把握教材、课堂设计、教学方法应用、教学难易的掌握等。

2.成绩计算。笔试成绩只作为进入课堂教学考核阶段的条件，考生成绩以考官课堂教学考核的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

（三）签订就业意向协议

在最低合格分数线上，根据考生考试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，结合岗位招聘人数，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。在签订就业意向协议环节已经递补过的，在后续环节就不再进行递补。

校园公开招聘于2022年3月底前完成。相关要求以红河州人才网“屏边县2022年事业单位校园公开招聘公告”为准。

此公告与红河州人才网“屏边县2022年事业单位校园公开招聘公告”不符的，以红河州人才网“屏边县2022年事业单位校园公开招聘公告”为准。

2022年红河州屏边县事业单位校园招聘公告