2021年红河州个旧市公安局招聘专业留置看护辅警公告

个旧市公安局公开招聘专业留置看护辅警公告

根据工作需要，个旧市公安局面向社会公开招聘专业留置看护辅警，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优原则进行。

二、招聘岗位和计划数

为个旧市公安局日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察人员(以下简称辅警)，主要从事在留置场所对留置对象进行看护工作。

本次公开招聘专业留置看护辅警50人（男性：46人、女性4人）。

三、薪酬待遇

专业留置看护辅警实行劳动合同制管理，试用期3个月，试用期间工资2500元/月，试用期满经考核合格后签订劳动合同并建立劳动关系，工资及社会保险（含“五险”单位缴纳部分)按每人3800元/月经费标准核定和保障。

四、招聘条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；

2.具有高中及以上学历文化程度（或同等学历，退伍军人可适当放宽）；

3.年龄为18至35周岁；

4.身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，无明显生理缺陷，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，男性身高165cm以上，女性身高158cm 以上；

6.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。

(二)优先聘用条件

1.优先聘用烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶及子女。

2.同等条件下，优先聘用中共党员、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和公安类院校毕业生等。

(三)有下列情形之一的，不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被劳动教养、收容教养、行政拘留或者有吸毒史、患有严重身体疾病或精神病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事留置看护工作疾病的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的。

5.因涉嫌违纪违法正在接受审查或受处分且处分期未满的。

6.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;本人及直系亲属曾参加过法轮功等邪教组织活动的。

7.与境外人员有姻亲关系的。

8.有较为严重的个人不良信用记录的。

9.有明显纹身，身体裸露部位有大面积疤痕(大于5厘米)的人员。

10.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的，或有其他不适合从事警务辅助工作、聘用情形的。

五、招聘程序

（一）报名时间

2021年10月1日至2021年10月15日(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

(二)报名地点

应聘人员到个旧市公安局辅警管理办公室报名（个旧市公安局7楼714室），联系电话：0873—2155408。

(三)报名程序

本次招聘采取现场报名及现场资格审查的方式进行，报名人员自行打印《个旧市公安局警务辅助人员报名表》并如实填写→粘贴好照片（近期正面白底免冠半寸照片）→将报名表交工作人员审核→报名经资格初审通过的，提交报名材料。

《个旧市公安局警务辅助人员报名表》

需提供材料如下：

本人居民身份证、户口簿、学历证书、优先招聘证明材料等证件材料的原件(现场查验)及复印件1份(存档);

六、招聘原则

(一)体能测试

体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》(人社部发〔2011〕48号)执行，体能测试成绩现场予以公布，体能测试实行单项淘汰制，测试成绩不合格的，不得参加后续招聘程序。体能测试内容为800米跑（女）、1000米跑（男）、4×10折返跑、立定跳远、仰卧起坐（女）、俯卧撑（男）等内容。

体能测试时间、地点另行通知。

(二)面试

体能测试结束后，根据测试成绩由高到低排名，按不低于招聘计划总人数1:1.5的比例确定人员进入面试环节。面试坚持结构化面试的原则进行，总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续招聘环节。

面试时间、地点另行通知。

(三)政审

政审由公安机关组织，参照公安机关人民警察录用标准进行，内容主要包括报考人员的遵纪守法、廉洁自律、个人征信情况，家庭成员及主要社会关系以及是否需要回避等方面情况。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检医疗机构为县级以上医院，招聘对象自行前往体检并承担体检费用。

(五)递补

考察政审和体检阶段出现考生放弃或者不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次递补。

(六)岗前培训

培训时间为15天(暂定)。培训结束时进行考核，考核不合格的，取消聘用资格。

(七)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

(八)聘用

对通过资格审查、体能测试、面试、政审、体检和岗前培训的招聘对象进行为期3个月的试用，试用期结束且考核合格的拟聘用人员，按照平等自愿、协商一致的原则，按规定程序与个旧市公安局签订劳动合同，首次签订聘用劳动合同期限为3年，聘用期满后由本人申请并经单位考核评定为合格以上的继续聘用，续签劳动合同。

办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，后果由本人自行承担。

个旧市公安局辅警管理办公室

2021年10月1日