2022年迪庆州维西县开发投资有限公司招聘工作人员公告

维西县开发投资有限公司公开招聘工作人员公告

因工作需要，维西县开发投资有限公司拟向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

会计5人，办公室2人，党建办1人，项目办4人。

二、岗位职责、要求及薪资待遇

（一）会计岗位

岗位职责：

1、负责日常账务处理，会计核算；

2、负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对；

3、负责结账，编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；

4、负责协助财务经理对经营计划，预算编制及考核表的管理；

5、负责银行、财税、工商相关业务办理等；

6、负责财务负责人临时布置的各项工作任务。

岗位要求：

1、会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历；

2、熟悉国家的政策及劳动法规；

3、熟悉会计、税务、审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力；

4、熟练应用财务软件及各类办公软件；

5、具有良好职业道德，良好的沟通协调能力，认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，独立开展工作，保守企业秘密；

6、为人大方，作风正派，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，对企业忠诚；

7、有2年以上相关工作经验，持有会计初级职称及以上者优先考虑（需提交用人单位证明）。

8、年龄条件：38周岁以下，男女不限，户籍不限；

9、招聘人数5人。

10、招录相关要求：（招录以后，有三个月试用期，试用期工资为3000元，三个月试用期过后，能够达到单位用人标准，由公司领导、各科室负责人选取，从5名工作人员中选取最优秀的3名工作人员，剩下的2名工作人员将被淘汰，同时留下的3名工作人员还将有一个月的转正期，转正期过后单位帮缴纳五险，住房公积金按公司每年规定的缴纳名额，从优秀员工中选取缴纳）

（二）办公室岗位

岗位职责：

1、负责上下联络和横向联系，承办上级部门安排的各项工作；

2、负责公司办公会的组织、会议记录、起草下发会议决议、纪要、简报等文件，各类材料的起草，各种文电的处理和文印；

3、负责公司机要工作，办理各类文件、信函、传真的收发、登记、传递、处理存档及档案及印章的管理工作；

4、负责来客接待、车辆管理及后勤服务工作，承办来信、来访具体工作；

5、完成领导交办的其它工作。

岗位要求:

1、汉语言文学、文秘、园林工程技术等相关专业，大专及以上学历；

2、熟练各类办公软件，具有一定的办公室工作实操能力，具备一定的文字功底，有2年以上相关工作经验者优先考虑（需提交用人单位证明）；

3、具有良好职业道德，良好的沟通能力，认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，独立开展工作，保守企业秘密；

4、为人大方，作风正派，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，对企业忠诚；

5、年龄条件：27-35周岁，女，维西县户籍；

6、招聘人数2人。

7、招录相关要求：（招录以后，有三个月试用期，试用期工资为3000元，三个月试用期过后，能够达到单位用人标准，由公司领导、各科室负责人选取，从2名工作人员中选取最优秀的1名工作人员，剩下的1名工作人员将被淘汰，同时留下的1名工作人员还将有一个月的转正期，转正期过后单位帮缴纳五险，住房公积金按公司每年规定的缴纳名额，从优秀的员工中选取缴纳）

（三）党建办岗位

岗位职责：

1、根据公司党务工作需要，协助部门做好党务组织、宣传等工作；

2、负责党支部主要材料起草，活动策划，宣传报道，完成部门交办的其他工作。

岗位要求:

1、汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业，中共党员，大专及以上学历；

2、熟练各类办公软件，掌握党群业务方面的专业知识，具备一定的文字功底、摄影和图片制作能力，能够独立编辑新闻简报等宣传材料，有1年以上党建相关工作经验者优先考虑（需提交用人单位证明）；

3、具有良好职业道德，良好的沟通能力，认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，独立开展工作，保守企业秘密；

4、为人大方，作风正派，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，对企业忠诚；

5、年龄条件：27-35周岁，男女不限，维西县户籍；

6、招聘人数1人。

7、招录相关要求：（招录以后，有三个月试用期，试用期工资为3000元，三个月试用期过后，能够达到单位用人标准，方可与用人单位签订劳动合同，单位帮缴纳五险，住房公积金按公司每年规定的缴纳名额，从优秀的员工中选取缴纳）

（四）项目办岗位

岗位职责：

负责协助制定施工资料管理计划及管理规章制度；

负责项目工程资料的起草、收集、整理、报审工作；

负责工程质量的检查评定，参加监理组织的验收；

负责单位工程的验收及竣工验收；

负责执行项目负责人分配的其它职责；

岗位要求:

1、土木工程、建筑工程管理、工程技术、土木工程项目管理、建筑设计、建筑施工技术与管理、工程监理、工程造价、工程测量等相关专业，大专科及以上学历（有相关工程管理经验的可放宽到初中及以上，并优先考虑。

2、熟练各类办公软件；

3、具有良好职业道德，良好的沟通能力，认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，独立开展工作，保守企业秘密；

4、为人大方，作风正派，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，对企业忠诚；

5、年龄条件：20-35周岁（有相关工作经验可适当放宽年龄），男，维西县户籍；

6、招聘人数4人；

7、招录相关要求：（招录以后，有三个月试用期，试用期工资为3000元，三个月试用期过后，能够达到单位用人标准，由公司领导、各科室负责人选取，从4名工作人员中选取最优秀的2名工作人员，剩下的2名工作人员将被淘汰，同时留下的2名工作人员还将有一个月的转正期，转正期过后单位帮缴纳五险，住房公积金按公司每年规定的缴纳名额，从优秀的员工中选取缴纳） 

三、招聘程序及办法

招聘工作分发布公告、现场报名、资格审查等，报名结束，根据报名情况确定测评方式。

（一）报名

1.报名方式

采取现场报名的方式，对符合报名条件者现场填写《报名登记表》。

2.报名时间和地点

报名时间: 2022年7月27日,星期三，（上午：9:00--12：00下午：13:00—15:00）；

报名地址:维西县保和镇东大街投资公司一楼大厅（东大街拉斯敏牙科门诊对面）。

3.资格审查

资格审查在现场报名时进行，资格审查合格者当场填写相关表格，提交相关资料。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、齐全，如弄虚作假，一经发现并查实，取消应聘资格。

4.报名注意事项

报考人员持本人有效居民身份证（无有效身份证件取消报名资格）、户口簿、学历证书的原件及复印件，近期一寸正面免冠照片一张，到报名点办理报名手续，如实填写《报名登记表》。

5、笔试时间及地点：另行通知。

6、面试时间及地点：另行通知。

7、最终成绩核算标准：按笔试成绩(50％)和面试成绩(50%)测算总分，按综合成绩排名确定体检人员名单。

8、体检：参照公务员录用体检标准，费用自理。

四、招聘结果公示

最终录用人员名单将在“维西就业”公众号及维西县开发投资有限公司公示栏进行公示。

五、其他事宜

1、被录用者上岗后由招聘单位结合实际建立管理体制，负责合同管理、教育培训、交流调配、日常管理、考核奖惩等工作。被录用者的党、工、团组织关系原则上纳入聘用工单位属地管理。

2、为保证选聘工作的公开公正，维西县开发投资有限公司将专门成立招聘领导小组，全程领导监督招聘工作，对招聘考试过程中出现的违法违纪行为，将严格依照法律法规处理。

3、为配合疫情防控工作，请各求职者佩戴好口罩，对于行程码、健康码、体温异常人员，一律不得进入招聘会场参加应聘。

4、其他未尽事宜，以所签劳动合同内容规定为准。

联系人及联系电话：

和静：18408875776

李晓玲：13988729912

业务咨询电话：0887-8626919