| 来源：双柏县人民法院公众号 | 时间：2022-03-31 18:07 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
【公告】双柏县人民法院招聘劳务派遣制书记员公告
根据工作需要，双柏县人民法院面向社会公开招聘劳务派遣制书记员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及岗位说明
（一）书记员3名（男女不限），负责协助员额法官从事审判辅助性工作；
（二）文秘人员1名（男女不限），协助做好法院政治部文秘工作；
（三）财务人员1名（男女不限），协助做好辅助性财务工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品德，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，能保守工作秘密，服从安排，无违法违纪行为记录;
2.具有双柏县户籍；
3.具备国民教育大学专科及以上学历；
4.年龄要求18周岁以上、35周岁以下（截止1987年4月30日），以本人身份证日期为准；
5.身体健康、体貌端正，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）执行。
（二）岗位条件
1、书记员岗位
（1）具备计算机操作、岗位速录速记及办公软件应用等必须的业务技能；
（2）同等条件下，法律专业者优先聘用。
2、文秘人员岗位
（1）有较强的写作能力、沟通能力、解决实际问题能力；
（2）同等条件下，中共党员优先聘用。
3、财务人员岗位
（1）具备财务专业知识，能熟练使用Excel、word等办公软件；
（2）同等条件下，持有初级以上会议职称者或财务工作从业经历者优先聘用。
（三）不符合招聘的条件
有下列情形之一的人员，不予招聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、有违法犯罪记录的；
3、被开除公职的人员；
4、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
7、其他不宜从事法院工作情形的。
四、招聘程序
（一）报名时间
2022年3月29日至4月8日（周末、法定节假日除外），工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30，
（二）报名地点：
双柏县人民法院政治部（4楼）
（三）报名联系电话：0878—7722589，联系人：段先生；
（四）报名时所需材料：
1.近期免冠小一寸彩照3张，身份证、学历证、学位证、户口簿原件及复印件；
2.从业经历证明、资格证等原件、复印件；
（五）报名手续：报考人员需带齐报名所需材料，到双柏县人民法院现场报名。
（六）书记员技能测试
1.技能测试以计算机考试方式进行，主要考察文字录入，包括听打、看打等内容；
2.测试时间和地点另行通知；
3.依照岗位技能测试成绩从高分到低分确定聘用。
（七）体检及政审
1、体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发（2005）1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发（2007）25号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发（2012）65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发（2013）58号）、《关于修订（公务员录用体检通用标准（试行））》及《公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》等体检规定组织实施；
2、体检费用由报考人员自行承担；
3、对体检合格人员进行政审考察；
4、在体检、政审期间若出现放弃或不合格等情况，按技能测试成绩从高到低依次进行递补。
（八）办理劳务派遣手续
劳务派遣公司与招聘人员签署用工协议，作为劳务派遣人员到双柏县人民法院相关岗位工作。
五、薪酬待遇
每人每年4.5万元包干（含单位及个人缴存工伤、医疗、养老、生育、失业保险费用），实行试用期工资结合合同期工资制，试用期为1个月，试用期工资为2500元（不扣缴五大保险）；试用期满，经考核合格的，与劳务派遣公司签订派遣合同，作为劳务派遣人员到双柏县法院工作，派遣合同期限为一年（可连续签订多年），单位提供办公设备、差旅费等保障。考核不合格的，不予续聘。
六、其他有关事项
对应聘者的资格审查，贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。
双柏县人民法院
2022年3月29日
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