2022年楚雄市事业单位招聘部分岗位面试公告

楚雄市2022年事业单位公开招聘工作人员部分岗位面试公告

为做好楚雄市2022年事业单位公开招聘工作人员部分岗位面试工作，根据《楚雄州2022年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将楚雄市融媒体中心、楚雄市人民医院临床医学、楚雄市教育体育系统教师岗位面试有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试岗位

楚雄市融媒体中心岗位（序号72、73），楚雄市人民医院临床医学岗位（序号96），楚雄市教育体育系统教师岗位（序号97-118）。

三、面试人员的确定

根据《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩之和从高到低的顺序，岗位有特别规定的按岗位规定确定资格复审人员；实际参加考试人数高于计划招聘人数3倍的岗位，按计划招聘数3倍的数额确定资格复审人员；低于3倍的按实际参加考试人数确定资格复审人员，但笔试成绩须在最低控制成绩以上，资格复审合格后进入面试。

四、面试时间及地点

面试时间及地点以资格复审合格后发放的《面试通知》为准。

五、面试方式及成绩计算

（一）楚雄市融媒体中心岗位（序号72、73）

楚雄市融媒体中心岗位面试采用专业面试和镜试（实操）的方式组织实施。

1.楚雄市融媒体中心播音主持岗位采用面试（5分钟现场主持）和镜试（在演播室录制10分钟的新闻节目）的方式进行。主要考察考生的岗位专业水平能力和仪表仪态，包括音质、音准、镜头感以及临场应变能力和对现场节目的组织驾驭能力。每位考生测试时间为15分钟，满分为100分，其中面试满分为20分，镜试满分为80分。面试成绩在考生面试和镜试结束后当场公布。

2.楚雄市融媒体中心新闻采编岗位采用面试（2分钟自我介绍+8分钟回答考官提问）和实操（120分钟，根据试题要求拍摄制作一条电视新闻或新媒体宣传信息或短视频）的方式进行。主要考察考生的岗位专业知识、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、新闻敏感、时效以及行为举止、仪表仪态等综合表现能力。每位考生测试时间为130分钟，满分为100分，其中面试满分30分，实操满分70分。面试成绩在考生面试和实操结束后当场公布。

3.成绩计算。考生面试成绩四舍五入，保留到小数点后两位。

（二）楚雄市人民医院临床医学岗位（序号96）

楚雄市人民医院临床医学岗位面试采用结构化面试的方式组织实施。

1.结构化面试主要考察考生的专业知识、综合分析及应变能力、人际交往能力、语言表达能力、举止仪表等。面试满分为100分，面试成绩在考生面试结束后当场公布。

2.成绩计算。将考官的评分去掉一个最高分、去掉一个最低分，取其剩余考官的平均分计为该考生面试成绩（四舍五入，保留到小数点后两位）。

（三）楚雄市教育体育系统教师岗位（序号97-118）

楚雄市教育体育系统教师岗位面试采用无领导小组讨论面试及特长展示的方式组织实施。

1.采用无领导小组讨论面试的岗位为：语文（序号97、104、105、106）、英语（序号98）、物理（序号102）、生物（序号103）、数学（序号107、108、109、110）教师岗位。主要考察考生的岗位匹配、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试满分为100分，面试成绩在考生面试结束后当场公布。

2.采用特长展示的岗位为：音乐（序号99、111、112、113）、美术（序号100）、信息技术（序号101）、体育（序号114、115）、幼儿园（序号116、117、118）教师岗位。主要结合岗位实际需要考察考生专业水平。每位考生的考试时间根据展示项目而定，展示成绩满分为100分，成绩在考生展示结束后当场公布。

3.成绩计算。无领导小组讨论面试及特长展示岗位成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

六、成绩公示

设定面试成绩最低合格分数线为70分，低于合格线的不得进入后续招聘程序。面试成绩在面试结束当天由面试组织单位公示，公示时间为3天，综合成绩计算按《楚雄州2022年事业单位公开招聘工作人员公告》执行，即组织面试的岗位综合成绩为：笔试成绩（换算为100分制）×50%＋面试成绩（100分制）×50%。公示结束在楚雄州人力资源和社会保障局网站公布综合成绩。

七、注意事项

（一）考生在参加面试期间，严格遵守考场规则和考试纪律，服从工作人员的管理，违者将取消考试资格和成绩。

（二）面试不指定任何教材，不举办、也不委托任何机构、组织、个人开办任何与考试有关的培训班。

（三）考生禁止携带手机、平板电脑等任何电子产品进入考场。

（四）请考生保持联系电话畅通，因通信问题联系不上的，责任由考生自行承担。

（五）其余未尽事宜按《楚雄州2022年事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

八、疫情防控要求

（一）考生须于考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于本人面试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。注意做好自我健康监测管理，做好日体温测量，持续关注健康码状态。

（二）考生自备一次性医用外科口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

（三）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或封控管理，面试当天无法到达考点的，视为自行放弃当次面试。

（四）面试当天，考生应提前到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具本人首场考试前48小时内有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量。没有按要求出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

1.“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”为绿码且14日内未到过存在中高风险地区的城市（即行程卡绿码中无*号标记），现场测量体温正常（≤37.3℃），面试前48小时内核酸检测结果为阴性的考生，可进入考点参加面试。体温异常（＞37.3℃）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，身体适应的，由工作人员引导到备用隔离考场进行面试。

2.14天内有过边境县（市、区）旅居史的考生，须提供本人面试前7天内2次（最近一次检测应在本人首场考试前48小时内）有效的核酸检测阴性证明。

3.近一个月内有境外旅居史的考生，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、本人面试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点参加面试，未提供证明的考生不得进入考点。

4.面试当天，“云南健康码”或“通信大数据行程卡”为“红码”或“黄码”，“通信大数据行程卡”显示到过国内中高风险地区的城市（即行程卡绿码中有*号标记）的考生，不得进入考点。

5.身体有其他异常情况的考生，需配合驻点医疗防疫人员做好健康风险研判，经驻点医疗防疫人员现场排查，不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

6.考生有以下情况之一者，不能参加面试：

（1）“云南健康码”为红码或黄码的考生不得进入考点；

（2）处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者；

（3）已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。

（五）面试期间，考生要自觉维护面试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，面试结束后按规定有序离场。

（六）严格遵守当地相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，终止面试，如有违法情况，将依法追究法律责任。

因疫情存在动态变化，其他疫情防控要求以当地最新发布的疫情防控政策为准，敬请广大考生给予支持和配合。

联系电话：

楚雄市融媒体中心0878-3115618

楚雄市卫生健康局0878-3011274

楚雄市教育体育局0878-3016874

监督电话：

楚雄市人力资源和社会保障局0878-6550178

楚雄州人力资源和社会保障局0878-3389685

楚雄市人力资源和社会保障局

2022年4月18日