保山市龙陵县腊勐镇2019年招聘村（社区）党建（信息平台）助理员的公告

腊勐镇2019年招聘村（社区）党建（信息平台）助理员的公告

为进一步强化村（社区）基层党组织服务功能，根据《中共保山市委组织部关于聘用村（社区）党建（信息平台）助理员的通知》（保组通〔2016〕102号）和《中共龙陵县委组织部关于进一步明确村（社区）党建（信息平台）助理员招聘工作的通知》等文件精神，经研究，决定向社会公开招聘村（社区）党建（信息平台）助理员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和工作职责

（一）岗位设置

腊勐社区1名、大垭口社区1名、新和村1名、沙子坡村1名、大龙村1名，共5名。

（二）工作职责

1.协助村（社区）党组织宣传和执行党的路线、方针、政策和上级决议，参与研究和做好村（社区）基层党建工作，推进村（社区）党组织政治功能和服务功能的充分发挥。

2.协助村（社区）党组织抓好自身建设，配合建立健全农村党建工作各项制度，不断规范党组织工作；配合落实好“三会一课”制度，党务、村务和财务公开工作，配合抓实党员教育、培训、管理和监督工作，做好党员发展、党员组织关系接转、党费收缴和党员统计等基础业务。

3.协助村（社区）党组织做好党务痕迹管理、党员档案管理、党员作用发挥等党建工作基础党务台账，指导好村（社区）下设党支部开展党的各项工作，协助抓好村组活动场所的管理和使用。

4.负责远程教育平台和云岭先锋综合服务平台的日常管理运维工作，认真组织开展远程教育学习和会议直播工作，按要求完成综合服务平台党建工作基础党务信息录入、短信群发、便民服务事项办理等工作，及时向村（社区）领导汇报工作开展情况。

5.负责本村（社区）农村电商进平台和云保“互联网+公共就业服务”系统信息录入管理的具体工作，做好综合服务平台功能模块、就业创业和社会保险政策以及农村电子商务的宣传动员工作。

6.认真接受上级有关部门组织开展的相关业务培训，并与其他村级平台管理员一并形成 AB 角或多角工作制。

7.认真总结工作中的经验做法，及时撰写党建信息和网评文章等。

8.完成村（社区）领导交办的其他业务工作。

二、招聘原则和条件

（一）招聘原则

坚持“政治可靠、党员优先，业务精通、作风扎实”的原则。

（二）招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；守纪律，讲规矩，品行端正、公道正派；作风踏实，吃苦耐劳，热心党建信息化事业。

2.能熟练操作计算机。

3.年龄在35周岁以下（时间计算到招录本月）。

4.大专及以上学历，持有就业创业证或就业失业登记证满一年。

5.身体健康，经体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

6.具有保山市户籍，且未享受过公益性岗位补贴。

7.党员及有党务工作经验者优先。

三、薪酬待遇

根据《中共保山市委组织部关于聘用村（社区）党建（信息平台）助理员的通知》（保组通〔2016〕102 号）和《关于规范和提高全县村（社区）干部补贴标准的通知》（龙组发〔2018〕28号）等相关文件精神，村（社区）党建（信息平台）助理员试用期1个月，工资1700元/月；试用期满由镇组织考核，考核合格后正式聘用，工资2100元/月，缴纳相关保险，并享受绩效考核奖励。绩效考核奖励以9600元/年为基数，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，被评定为优秀的领取绩效考核奖励的120%、称职的领取绩效考核奖励的100%、基本称职的领取绩效考核奖励的80%、不称职的不兑现绩效考核奖励并解除聘用关系。任职第一年的绩效考核奖励根据考核结果和任职月数进行发放。

四、招聘程序

（一）发布公告（2019年11月6日至11月12日）

由腊勐镇发布招聘公告。主要通过腊勐镇人民政府微信公众号进行发布。

（二）报名和资格审查

报名和资格审查须本人参加，不得委托他人报名，所有证件提供原件及复印件。

1.报名地点：腊勐镇组织办，联系人：杨在丽、王学权，联系电话：18987276445、15094234694

2.报名时间：11月6日至11月12日

3.资格审查，报名时需提供以下材料：

（1）居民户口本（原件和复印件）。

（2）身份证或户籍证明（原件和复印件）。

（3）最高学历毕业证书（原件和复印件）。

（4）本人近期免冠照1寸照片1张。

（5）报名和资格审查表（附后），由应聘者自行打印并填好个人信息，到辖区派出所进行审查。

（6）就业创业证或就业失业登记证（原件和复印件）。

4.资格审查：11月13日至11月15日。

（三）考试（分初试和复试）

1.初试：根据报名情况确定初试方式，初试方式为查阅材料、面谈或笔试。笔试内容为党务知识测试，笔试满分为100分，按1:2的比例从高分到低分进入复试；如报名人数达不到1:2的比例要求，则按实际人数进入初试环节。初试时间、地点和相关要求另行通知。

2.复试：主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、协调能力及仪态举止，采用结构化面试的方式进行。面试满分100分，当场评分，面试成绩达不到60分（不含60分）者直接淘汰。具体面试地点、时间和相关要求另行通知。

（四）成绩计算

综合成绩总分为100分，综合成绩=初试成绩50%+复试成绩50%，按1:1的比例从高分到低分进入体检环节。

（五）提出拟聘人选

按照综合成绩由高到低的顺序提出拟聘人选。

（六）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，由腊勐镇人民政府组织，体检费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。

（七）公示

根据体检结果，由腊勐镇党委对拟聘人选进行网络公示，接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

（八）聘用

公示结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由腊勐镇人民政府与其签订聘用合同。

五、管理考核

（一）党建（信息平台）助理员主要协助村（社区）党组织做好党的政策宣传、综合服务平台管理运维、农村电商进平台和云保“互联网+公共就业服务”系统信息录入管理等工作。政治信得过、工作有本事、作风上过硬、群众信得过的党建（信息平台）助理员将作为村（社区）后备干部培养。

（二）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后2天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃聘用资格。

（三）镇党委政府、村（社区）负责党建（信息平台）助理员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等工作。不能胜任工作或年度考核不称职的，解除聘用合同。

中共腊勐镇委员会

2019年11月6日