| 来源：镇雄新闻网 | 时间：2023-05-31 17:46 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
镇雄县搬迁安置局公益性岗位招聘公告
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，根据工作需要，镇雄县搬迁安置局拟向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
有就业能力和就业愿望的、在公共就业服务机构登记失业的本县户籍就业困难人员：
1.零就业家庭人员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；
4.有劳动能力的残疾人；
5.连续失业一年以上人员；
6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
7.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城市的原建档立卡贫困劳动力；
8.没有被聘用或者曾经被聘用为公益性岗位工作人员。
二、岗位要求
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；
2.思想政治素质好，品行端正，作风正派；
3.作责任心强，好学上进，能吃苦耐劳，团结合作，具有较好的纪律性与自制能力；
4.具有正常履职的身体条件；
5.思想端正，身体健康，吃苦耐劳，能操作计算机办公软件和有村上工作经验的优先。
三、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。
（一）报名和资格审查
1．报名时间：2023年5月29日至2023年6月12日（工作日：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。
2．报名地点：镇雄县搬迁安置局，联系电话：3182020。
3．报名时所需材料：报名方式为现场报名。报名时携带本人近期红底免冠二寸照片2张、身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件和《昭通市公益性岗位报名登记表》，个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
（二）聘用管理
1．聘用人员由镇雄县搬迁安置局与其签订《昭通市公益性岗位聘用协议书》，实行一年一签制，续签总期限不超过3年。年度考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，按照公益性岗位管理规定，解除聘用协议。
2．此次招聘的公益性岗位人员不占用编制，不具有公职人员身份，不享受正式职工的相关待遇。
3．聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反镇雄县搬迁安置局规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用协议。
四、工资待遇
一经录用，由镇雄县搬迁安置局与被聘用人员签订聘用协议。工资待遇：1180元/月。
五、组织实施及监督
招聘工作由镇雄县搬迁安置局组织实施。为保证招聘工作公正公平，招聘工作接受社会各界监督。
报名咨询及监督电话：3182020。
镇雄县搬迁安置局
2023年5月28日
来源：https://www.ynzxnews.cn/detail/20230530123449OBOEX4
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化，云南事考网所提供的信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
