昭通市昭阳区、永善县2019年事业单位第二批招聘教师岗面试方案

昭阳区、永善县2019年事业单位第二批公开招聘工作人员教师岗位面试方案

根据《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（昭人社发〔2015〕3号）和《昭通市2019年事业单位第二批公开招聘工作人员通告》（第一号）的规定，考生资格复审合格后，由招聘单位及主管部门统一组织面试工作。根据市人力资源和社会保障局、市教育体育局统筹安排，永善县2019年事业单位第二批公开招聘教师岗位面试工作由昭阳区组织。为确保昭阳区、永善县2019年事业单位第二批公开招聘教师岗位面试工作顺利进行，现结合实际，特制定本方案。

一、组织领导

昭阳区、永善县2019年事业单位第二批公开招聘教师岗位面试工作在昭阳区人才工作领导小组的直接领导下，成立昭阳区2019年事业单位第二批公开招聘教师岗位面试领导小组，具体组织实施教师岗位面试工作。

领导小组下设办公室，办公室设区教育体育局。

二、面试考核原则

1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

3、坚持集体领导、部门配合的原则。

4、坚持统一组织、统一录用、分级负责的原则。

5、坚持在昭阳区人才工作领导小组的领导下，在纪检、监察、保密等部门的监督下，由区教育体育局、人社局统一组织实施，并接受有关职能部门指导、社会监督的原则。

三、面试人员

参加面试人员，是通过2019年10月27日由昭通市人力资源和社会保障局组织的事业单位公开招聘工作人员笔试考试，经审核确定已取得面试资格，报考昭阳区和永善县学校、幼儿园岗位的人员。

四、面试方法

1、本次面试考核采取说课方式进行，说课时间10-15分钟，面试成绩满分为100分，评委评分不设保底分，评委根据面试的评分标准当场评分，得出的平均分（评审组除去最高分和最低分后的平均分）即为考生面试得分（面试得分保留到小数点后两位数）。

2、本次面试设十一个组

⑴音乐组（含小学音乐、初中音乐）；

⑵体育组（含小学体育、初中体育）；

⑶美术组（含小学美术、初中美术）；

⑷信息技术组（含小学信息技术、初中信息技术）；

⑸学前教育组；

⑹小学语文组；

⑺小学数学组；

⑻英语组（含小学英语、初中英语）；

⑼综合一组（含初中语文、初中历史、初中政治）；

⑽综合二组（含初中数学、初中物理、初中化学）；

⑾综合三组（含初中地理、初中生物）。

3、面试考核工作在2019年事业单位第二批公开招聘教师岗位面试领导小组的领导下进行。设立面试考核评审委员会，下设面试所需的各学科评审组，面试前由领导小组从专家库中随机抽出5－7人组成各学科面试的评审组（设组长一名）。

五、面试内容

面试课题由专家组统一出题，按教材分学科确定说课章节。说课内容选自昭阳区学校、幼儿园现行教材。

六、面试时间、地点

1、经面试资格复审合格参加面试的考生须于2019年12月26日（上午：8：30－11：30，下午：2：30－5：30）到昭阳区教育体育局教师工作科报到并领取面试准考证（因之前未收取照片，请大家同时携带一张一寸免冠近照），领取准考证须持本人身份证、笔试准考证。逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。

2、面试时间：2019年12月28日上午7:30

3、面试地点：昭阳区三小（济川校区）

七、面试程序

1、面试考生根据公布的面试时间安排，按时到达面试地点，听候安排。

2、考生只对评委说课。面试按照同学科、同岗位类别分别进行，同组考生进入说课准备室后向考场工作人员出示身份证和准考证，由考生通过抽签确定说课的顺序（综合组由考生代表先抽取学科顺序），再由同学科、同岗位考生中一人抽取课题。考生抽取课题后，考场工作人员随即向考生公布课题并提供有关教材，考生在封闭状况下写说课稿，时间为60分钟。写说课稿结束后由考场工作人员收取同组第一位说课考生以后考生说课稿及教材，考生在准备室等待面试，1号考生做说课前准备，1号考生开始说课时考场工作人员将说课稿返还给2号考生做说课前准备，以此类推。

3、考生由工作人员引导进入考场。

4、面试考生进入面试考场后，评审组组长宣布说课开始，并开始计时，不得超时，超时1分钟（以60秒计算），扣除面试得分一分，以此类推，扣完为止。考生说课完毕要向考评组长说明“说课完毕。”评委现场打分，计时计分员按要求计时计分。考生在成绩记录表上当场签字。各组面试成绩记录表上应有评委、记时记分员、监督员签名。考生签字后即离开考场，不得在考场内逗留。

八、纪律要求

1、参与面试的评委和工作人员必须遵守面试有关规定，凡有直系亲属参加面试的，必须回避。

2、评委和工作人员凭工作证进入考点，不得携带通讯工具，如有携带通讯工具的须交指定人员统一保管。

3、评委和工作人员要遵守保密纪律，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。

4、评委必须坚持客观、公正的原则，准确、独立评分。要尊重应试者，不得向应试者询问与面试无关的其他事项。

5、考生凭准考证进入考点，不得将携带的通讯工具及教材、教案、教参等带入考场、准备室。一经发现，取消本次面试资格。考生进入考点后自觉交出通讯工具，由考点工作人员登记后代为保管，面试完毕后领回。

6、考生进入考点后要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹。面试时，考生只准报告考试序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。考生在规定时间内报到、抽签、备课、说课，实行封闭管理，不按时到场者视为自动放弃面试资格。

7、面试考生在等待面试时，要服从工作人员管理，在指定地点等待面试。

8、考生必须遵守有关规定，服从工作人员管理。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂评委及工作人员，威胁他人安全，按有关规定严肃处理。

9、为便于社会各界及群众监督，特设立举报电话：区纪委派驻纪检组0870－2128800，区教育体育局法规监审科：0870－2122004、教师工作科0870－2128213。

九、其它注意事项

1、面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照考生综合成绩〔综合成绩=（综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩）/3+面试成绩〕从高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员；若最后一名综合成绩出现并列时，则由笔试成绩高者进入体检程序；若笔试成绩再相同，则由综合应用能力成绩高者进入体检程序；若笔试各科成绩和面试成绩都相同，则加考面试再次确定进入体检程序。

2、体检合格后，选岗时（学前和小学岗位）若考生出现录用分数相同时，用抽签方法确定选岗顺序。

十、保障措施

1、加强现场督查。由昭阳区2019年事业单位第二批公开招聘教师岗位面试领导小组成员对考点考场进行现场巡视检查，检查督促按照省市有关政策实施面试。

2、精心组织，加强协调配合。各成员单位要明确分工，落实责任，积极参与，密切配合，责任到人，共同做好面试工作。

十一、以上面试考核办法由昭阳区2019年事业单位第二批公开招聘教师岗位面试领导小组办公室负责解释。

附件：

1.昭阳区2019年事业单位第二批公开招聘教师岗位面试人员名单

2.永善县2019年事业单位第二批公开招聘教师岗位面试人员名单

昭阳区人力资源和社会保障局 昭阳区教育体育局

2019年12月18日