| 来源：微巧家教育公众号 | 时间：2023-07-12 17:58 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
巧家县2023年教体系统公开招聘中小学教师面试通告
根据《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（昭人社发〔2015〕3号）《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）》和《昭通市2023年教体系统公开招聘工作人员面试工作方案》，现将巧家县2023年教体系统中小学教师岗位面试工作有关事宜通告如下：
一、基本原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才原则；
（三）坚持接受有关职能部门监督原则；
（四）坚持回避原则。
二、面试对象
按照《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）》和《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员资格复审等事宜的通告（第三号）》要求，经资格复审合格的人员参加面试。名单详见附件。
三、面试方式及内容
（一）面试方式
中小学教师岗位的面试方式采用试讲和问答相结合的方式进行。试讲时间10分钟，问答时间5分钟。
（二）面试内容
重点考核考生的专业知识、工作能力、组织思维、行为举止、语言表达和应变等方面能力和素质。面试内容以中小学现行的学科教材为范围。
四、面试时间、地点及考生须知
（一）面试时间：2023年7月16日8:30至面试结束。
（二）面试地点：巧家县第一中学。
（三）考生须知：面试考生务必于2023年7月15日15:00-18：00到巧家县教育体育局五楼人事股进行报到，咨询电话：0870-7127106。逾期不到者，视为自动放弃面试资格。考生报到时须提交《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员准考证》、本人有效身份证（查验原件，收取复印件）。
五、面试工作要求
（一）面试成绩满分为100分。考官当场打分，去掉1个最高分和1个最低分后，其余考官的平均分即为考生的面试成绩，成绩保留两位小数。
（二）面试最低控制线为70分，低于70分者不进入后续招聘环节。面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照考生综合成绩〔综合成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。综合成绩相同，需加考面试，以面试成绩高者进入下一招聘环节。
六、纪律要求
（一）聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。
（二）整个公开招聘工作坚持"信息公开、过程公开和结果公开"，并接受纪检监察部门和社会各界的监督，考试须邀请人大代表或政协委员参与监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
七、本通告由巧家县教育体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。
附件：巧家县2023年教体系统公开招聘中小学教师面试人员名单
巧家县教育体育局
2023年7月12日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vdCX6ETJYyDCBNJ9ydf47g
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