| 来源：微大关教育公众号 | 时间：2023-07-13 11:12 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
大关县2023年教体系统公开招聘教师面试通告
根据《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）》《昭通市2023年教体系统公开招聘工作人员面试工作方案》要求，现将大关县2023年教体系统公开招聘教师面试工作有关事项通告如下：
一、面试对象
参加昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员笔试考试，且报考大关县教师岗位并通过资格复审取得面试资格的考生。
二、面试时间、地点安排
（一）报到时间：2023年7月18日14:30-17:30；报到地点：大关县教育体育局人事股。考生报到时须提交《昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员准考证》、本人身份证（查验原件，收取复印件），领取《面试须知》。逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。
（二）面试时间：2023年7月19日。
（三）面试地点：大关县第一中学。考生于面试当日上午10:30—11:00到大关县第一中学逸夫楼一楼签到报到，逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。
三、面试内容与形式
（一）面试内容：重点考核考生的专业知识、工作能力、组织思维、行为举止、语言表达和应变等方面能力和素质。面试内容以中小学现行的学科教材为范围。
（二）面试方式：采用试讲和问答相结合的方式进行。试讲时间10分钟，问答时间5分钟。
（三）面试成绩计算：评委当场打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余评委的平均分即为考生的面试成绩。面试成绩最后得分四舍五入后保留至小数点后2位，面试成绩由监督人员核实签字后，交由面试评委组组长当场向考生宣布。面试成绩满分为100分，面试成绩合格最低分数控制线为70分，低于70分者不进入后续招聘环节。
四、考生综合成绩计算
综合成绩=（综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩）/3+面试成绩，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照综合成绩从高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员；若最后一名综合成绩出现并列时，则由笔试成绩高者进入体检程序；若笔试成绩再相同，则由综合应用能力成绩高者进入体检程序；若笔试各科成绩和面试成绩都相同，则加考面试再次确定进入体检程序。
五、注意事项
（一）严格执行招聘条件、程序和要求，切实选拔优秀人才充实教师队伍。聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。
（二）整个公开招聘工作接受纪委监委和社会各界的监督（监督电话：0870-5942233）。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（三）所有考生、评委及工作人员必须自觉遵守纪律，服从管理。如有违纪违规行为，将视其情节严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（四）面试考生从签到起至面试结束，实行全程封闭管理，须严格遵守考场纪律，听从工作人员安排，签到时关闭并上交通讯工具；考生面试时严禁以任何形式向考官透露个人身份信息；面试结束后，考生应立即离开考点，不得在考点逗留、徘徊。
六、其他未尽事宜，另行通知。
大关县人力资源和社会保障局 大关县教育体育局
2023年7月12日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YrNQWntz7yvJBJ9QW8GW3Q
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