| 来源：微大关公众号 | 时间：2022-08-24 10:57 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
大关县融媒体中心公开招聘4名公益性岗位工作人员
为保障稳定就业，巩固脱贫成果、促进乡村振兴，根据《中华人民共和国就业促进法》、《云南省人力资源和社会保障厅 云南财政厅关于进一步做好公益岗位开发管理有关工作的通知》及《云南省促进乡村振兴公益性岗位管理办法（试行）》等文件要求，大关县融媒体中心拟向全县公开招聘公益性岗位人员4名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘，主要通过面试方式进行，择优录用。
二、招聘岗位
招聘公益性岗位工作人员4名。主要从事办公室文秘、新闻采访、新闻编辑、新闻策划等工作。
三、招聘条件
1.具有良好的政治思想素质，公道正派，品行端正，未受过党政纪处分、行政处罚和刑事处罚。
2.具有大专及以上学历，能熟练操作计算机，对新闻写作、摄影摄像感兴趣。
3.身体健康，五官端正，无精神史，年龄在35周岁及以下（1987年8月23日以后出生）。
4.性别不限。
5.本人及三代以内直系亲属无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动被判处刑罚的情形。
6.同等条件下，具有新闻类、美术类、戏剧与影视类、汉语言文学、文秘专业背景或相关工作经历的优先考虑。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年8月24日至9月9日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）
2.报名地点：大关县融媒体中心办公室。
联系人：陈绍金，
电话：13887020452 0870—3040153
3.报名方式及提交的材料：采用现场报名方式进行。报名时应提交：《大关县融媒体中心公益性岗位报名登记表》（附件1）、《申请人就业状况承诺书》（附件2）、《就业创业登记证》或《就业失业登记证》、本人居民身份证、高等院校毕业证书、学位证书、《就业困难人员认定证明事项告知承诺书》（附件3）或乡镇（社区）出具的家庭困难人员认定证明等相关证明材料。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。
4.资格审查：报名结束后，招聘单位统一组织对求职人员资格进行审核。
（二）考试
考试以面试的方式进行。通过资格审查者持48小时内核酸检测阴性证明参加面试，面试总分为100分，面试前4名进入下一环节。
面试考察：应试人员的求职动机与拟任岗位的匹配性，语言表达、应变、策划、沟通、自我情绪控制等能力。
面试时间拟定于9月中旬。
（三）公示
面试工作结束后，在“微大关”上进行公示，公示期5天，公示结束无异议的确定为聘用对象。
五、体检、考察及聘用
体检工作由大关县融媒体中心组织考生到指定的医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格后，由大关县融媒体中心组织考察。考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察，及时确定拟聘用人员名单，并签订劳动合同。对体检、考察不合格人员造成的空缺，从报考人员中按综合成绩由高到低依次确定递补对象。
六、工资待遇
聘用人员试用期1个月，试用期间发放单位规定的试用期工资。试用期满经考核合格的，月薪保底2000元（不含单位按照规定购买相应的保险），在缴纳工会会费后同等享受工会会员待遇。
大关县融媒体中心招聘公益岗位工作人员不纳入单位正式编制，采用签订劳动合同的方式进行管理使用，劳动合同实行一年一签。合同期满后，根据本单位组织的考核情况确定是否续签。劳动者履行合同期间违反管理规定或不胜任工作的，将按照有关规定解除劳动合同。
七、组织实施和监督
招聘工作由大关县融媒体中心组织实施。请应聘人员自觉遵守疫情防控规定，自觉排查健康状况，面试时需出具《云南健康码》《行程卡》，面试期间全程佩戴口罩。
大关县融媒体中心
2022年8月23日
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