| 来源：红河人才网 | 时间：2023-10-31 15:01 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
开远沪农商村镇银行招聘简章
开远沪农商村镇银行股份有限公司于2012年7月18日成立，是经中国银行业监督管理委员会批准设立由上海农商银行发起设立的地方法人银行金融机构。自成立以来，牢固树立“立足县域、支农支小、扎根村镇、服务社区”的市场定位，为开远城乡居民、个体工商户、小微企业提供全方位的金融服务。现面向社会公开招聘综合柜员2名、财务会计1名、微小团队客户经理6名、业务审查岗1名、合规岗1名。具体内容如下：
一、招聘原则
本次招聘秉承“公开公正、公平择优、任人唯贤、亲属回避”的原则。
二、基本要求
1.年龄35周岁以内，具备大学本科及以上学历，要求为经济、财会、金融、计算机、法律等专业（农村户口、有银行从业资格证、会计证者优先考虑）；
2.遵纪守法、诚实守信，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德和合规经营意识。
3.身体健康，具有良好的团队精神和沟通协调能力，责任心、纪律性、执行力强；
4.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、创新能力和团队协作能力；
5.具有银行从业经验者及丰富社会资源者应聘条件可适当放宽。
三、岗位要求
1.综合柜员：
（1）经济、财会、金融、计算机等相关专业优先；
（2）负责银行柜面业务操作办理；
（3）态度亲和，具有良好的沟通能力和服务意识。
2.财务会计：
（1）经济、财会、金融、计算机等相关专业，具有助理会计师及以上职称；
（2）负责根据人民银行、银监局等监管部门要求，正确编制并及时上报各类报表；
（3）负责各类税收的纳税申报，整理、保管纳税资料以及做好其他税务工作。
3.微小团队客户经理：
（1）大专及以上学历，具有一定抗压能力、语言表达能力和团队协作能力；
（2）负责收集客户资料信息，开展市场调研，积极营销本行金融产品、服务，维护存量客户，开拓新的优质客户；
（3）负责做好贷后日常管理，对客户服务情况及贷款的效益情况等进行跟踪和定期、不定期检查。
4.业务审查岗：
（1）具备银行从业资格认证《银行业专业实务》中的“风险管理”科目；
（2）负责根据不同授信业务审查要求，开展尽职审查，出具审查意见,为有权审批人提供专业依据和决策参考；
（3）负责审查客户经理填制的业务合同规范性，以及对外签发保函正本的审核。
5.合规岗：
（1）负责组织梳理、整合本行的规章制度，并对本行规章制度进行合规性审查；
（2）负责监测本行遵守有关法律、法规及监管规则情况，实施合规风险评估、测试；
（3）负责本行相关法律性文件的审查、协调和管理，并按规定出具法律审查意见。
四、薪资待遇
1.薪资3000元~5000元/月+绩效工资，试用期2个月，应聘人员一经录用，均享受国家五险一金待遇。
2.我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇和福利待遇薪资，绩效工资鼓励多劳多得。
五、凡有下列情形之一者，不得参与应聘
1.有犯罪记录或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；
2.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，被有关行政机关依法处罚的；
3.个人负有数额较大的债务或有到期未清偿的债务；
4.在其他企业担任法人代表、董事等高管，或投资其他企业，或与其他单位存在劳动关系，或从事个体经营的；
5.本人被取消银行业从业资格或被原工作单位开除、除名、劝退的；
6.有其他禁止招聘录用情形的。
六、应聘方式
1.符合条件的应聘者请填写《开远沪农商村镇银行应聘报名表》（见附件），发至邮箱kyhnsczyh@163.com。
2.联系人：廖女士、李女士，联系电话：0873-7179389，地址：开远市祥云路881号（开远市落云尚品小区门口）。
3.报名时间：截至2023年11月30日。
七、其他注意事项
1.应聘人员应对所提交资料的真实性承担责任，如在招聘过程中发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间。
3.对于通过面试的应聘者，本行将安排上岗前跟班学习培训，未录用人员，本行将不再另行通知。
4.本行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘资料将妥善保管，恕不退还。
5.本次招聘的最终解释权归开远沪农商村镇银行股份有限公司所有。
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13373
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