2024年玉溪家嘉城市投资有限责任公司编外驾驶人员招聘公告

玉溪家嘉城市投资有限责任公司

公开招聘劳务派遣人员公告

因单位发展需要，玉溪家嘉城市投资有限责任公司委托玉溪仁才人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件及人数

（一）招聘人数

编外驾驶人员2人（因主要从车辆驾驶相关工作，该岗位适合男性）

（二）招聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，爱岗敬业。

2.遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录，无赌博嗜好，无吸毒史，政治审查合格。

3.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

5.自愿从事综合应急相关工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。

6.具有A2驾驶证，具有汽车日常维护和排除简单故障的一般技能，报名时需提交三年无重大交通事故的证明。具有高中（含中专）及以上学历，年龄要求45周岁以下。具有A1驾照的可适当放宽年龄。

7.党员优先，退伍军人优先。

二、工作模式

根据红塔区接待办公室管理规定，因主要从事车辆驾驶、应急处突等相关工作，上下班时间会有所提前及延迟，休假制度按照红塔区接待办公室规定执行。

三、工作地点

通过考核后，在红塔区接待办公室工作。

四、用工形式、工资和优待

1.由玉溪家嘉城市投资有限责任公司与符合条件的应聘者签订劳务派遣合同，每月应发工资为3000.00元+绩效（含个人部分保险费用，单位部分保险费用由用工单位承担）。

2.试用期为1个月，试用期期间工资为3000.00元（含个人部分保险费用）。

3.由玉溪家嘉城市投资有限责任公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

4.工作期间统一由红塔区接待办公室安排。

五、招聘程序

（一）报名

报名方式：现场报名

报名时间：2024年7月1日-2024年7月5日，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。

现场报名，报名时报名人员应明确报考岗位、是否服从岗位调配。

现场报名地点：玉溪仁才人力资源服务有限责任公司（云南滇中国际人力资源服务产业园——云南省玉溪市红塔区气象路22号3幢105室；王老师15721852875（微信同号） 13312652030）。

现场报名须填写提交《玉溪仁才人力资源服务有限责任公司招聘人员报名表》（附件），本人身份证、学历证书、及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书原件及复印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张（背面注明姓名）。

报名人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则，取消其报名、考试、聘用资格。

根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。

报名后，报名人员应及时查看玉溪仁才人力资源服务有限责任公司微信公众号或电话咨询、查看有关公告、信息，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。

（二）面试及技能测试

1、面试成绩为50分（根据相关技能知识、仪容仪表、谈吐、工作动机、是否服从指挥等方面由面试人员打分）。

2、技能测试成绩为50分，测试科目为汽车驾驶相关操作。

3、面试完成后按岗位招聘数1:1比例确定进入技能测试人员，技能测试由玉溪家嘉城市投资有限责任公司统一组织实施。

4、技能测试地点待通知，面试在玉溪家嘉城市投资有限责任公司一楼会议室，技能测试和面试综合得分成绩合格的均通过电话联系，保持通讯畅通，因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人负责。

（三）确定拟聘用人员

根据考生综合成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数1:1比例确定拟录取人员进入体检、政审、公示等环节。若综合成绩相同，则以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，进行面试加试，根据加试成绩排名由高到低录取。

（四）体检

1、按照面试、技能测试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单，体检在正规医疗机构进行。

2、体检费用由应聘人员承担，参加体检人员符合要求后，通过电话联系，请保持所留号码畅通，因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人负责。

（五）政审

体检及政审时间自行安排，于2024年7月15日前将体检结果及无犯罪记录证明（由体检合格人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明）提交至玉溪家嘉城市投资有限责任公司，逾期则视为自动放弃工作名额。

（六）公示

根据体检及政审结果进行公示，如体检、政审不符合录用标准，按成绩由高到低依次进行替补，替补人员体检、政审符合录用要求，公示期结束后依次通知人员上岗试用。

（七）签订合同

试用期为1个月，由红塔区接待办公室确定是否符合聘用要求，若试用期间不合格则合同自动解除，初次聘用合同期限为2年。

六、注意事项

（一）本次招聘工作未尽事宜由玉溪家嘉城市投资有限责任公司和玉溪仁才人力资源服务有限责任公司具体研究确定，并负责解释。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取体能测试、面试资格的，以及在体能测试、体检作弊的，一经查实，一律取消聘用资格，考生提供的材料不予退还。

（三）此次招聘工作所有通知均通过电话短信形式通知，报考人员根据招聘工作安排，保持通讯畅通。因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人负责。

（四）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的；体检不符合要求的；应聘人自动放弃聘用的；未在规定时限内报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。

玉溪仁才人力资源服务有限责任公司

2024年6月28日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xhm74zS10eHKYJJ0rlO5lQ