| 来源：云南猎聘公众号 | 时间：2024-05-30 17:05 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
云南营家智慧产业投资有限责任公司
2024年社会招聘公告
一、公司介绍
云南营家智慧产业投资有限责任公司由云南省建设投资控股集团有限公司下属云南建投物流有限公司(持股51%）和昆明经济技术开发区投资开发（集团）有限公司下属香港昆经资本控股有限公司（持股49%)共同出资设立，于2022年5月13日在昆明经开区（自贸试验区昆明片区）注册成立，注册资本5亿元。
具体负责国际供应链示范中心项目（以下简称“项目”）投资建设运营。项目密围绕我省“3815”战略发展目标，积极贯彻落实省委、省政府关于推动高质量发展、推进产业强省、发展三大经济、建设现代流通体系等方面决策部署，聚焦全省高原特色农产品（兼顾周边国家特色农产品）从产地端到消费端流通供应链和生活必需品流通保供体系的创新高质量发展，坚持数智驱动、科创引领和供应链生态化发展，引入业内领先的业务模式、设备工艺、信息技术，布局绿色食品精深加工、仓储物流、科创研发、展示体验等功能，构建绿色食品领域集研发、设计、采购、加工、仓储、物流、金融等多种功能为一体的智慧供应链集成服务体系，推动现代物流与高原特色农业、制造、商贸深度融合，树立我省一二三产融合发展新样板，打造国内领先、国际一流的国际供应链示范中心，更好融入“双循环”新发展格局，切实助力全省经济社会发展。
项目位于昆明经开区（自贸试验区昆明片区），占地面积206亩，总投资16.6亿元，总建筑面积约17.6万平方米，整体建筑密度约44.71%、容积率约1.59。建设内容主要包括食品加工综合体、多温区高标冷库、新型加工中心、科创研发中心四大部分。项目将于2024年12月投产运营。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业素养，自觉维护国家、企业和职工权益。
（二）具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识。
（三）具有较强的组织协调能力、分析研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和团结协作能力，勤勉敬业，尽职担当。
（四）具有良好的心理素质和正常履职需具备的身体条件，有良好的履职记录。
（五）能熟练使用电脑及办公软件，有较强的应用文写作能力和公文处理能力。
（六）个人征信记录良好，无任何不良记录。
（七）本科及以上学历，年龄40周岁以下。
（八）有下列情形之一者，不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.吸毒等人员；
6.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
7.受党纪处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
8.恶意提供虚假、错误个人信息，或拒绝提供必要、真实个人信息的；
9.法律、法规等规定不得报名的。
三、招聘岗位及任职要求详见《云南营家智慧产业投资有限责任公司2024年招聘计划》(附件)。
四、薪酬与福利待遇
1.完善的薪酬体系、具有竞争力的薪酬水平，试用期转正后年薪12W+。
2.五险一金、带薪休假、年度体检、节假日慰问、丰富多彩的团建活动。
3.综合素能培养、师带徒管理、著名高校培训、畅通的个人发展通道等。
五、简历投递方式
符合任职条件的应聘者者，请将简历投递至猎聘网：https://www.liepin.com/company-jobs/13654155/
六、面试
本次面试不设面试比例。面试以结构化面谈为主，从多维度综合考察应聘者的工作技能、专业水平、专业素质和与招聘岗位要求的匹配度等情况，对应聘者再次进行专业能力分析评估。
七、资格审核
招聘过程中。将进行资料审核，如出现实际资料与报名材料不相符的，一律取消应聘资格。
八、拟确定录用
根据岗位应聘人员面试成绩初步确定。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。
九、背景调查
拟录用人选须授权公司（或猎聘网）进行背景调查，拒绝授权的视为放弃录用资格。如出现拟录用人选放弃录用资格或背景调查不合格的情况，依据面试成绩由高到低依次递补开展背景调查。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。
十、体检
背景调查合格的拟录用人员须到三甲医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检医生与体检人员有回避关系的，应予回避，体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用；在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予录用。如出现拟录用人员放弃体检或体检不合格的，按照面试成绩由高到低递补拟录用人选，并开展背景调查程序及体检。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。
十一、录用公示
拟录用人员名单将进行公示，公示期为5个工作日。
公示期间，有问题反映，经核实不宜作为拟录用人选的，取消录用资格，并对合格的递补人选进行公示。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。为保障应聘人员合法权益，反映问题时须实名。
十二、录用
拟录用人员公示无异议后，由公司办理录用相关手续，并统筹安排录用人员具体工作内容和签订劳动合同。录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到的，取消其录用资格，该岗位按流岗处理。
十三、注意事项
在各招聘环节中，工作人员将以短信、电话等形式通知进入下一环节的应聘人员。应聘人员所留联系方式应准确无误，并在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。若因无法联系应聘人员而导致的应聘失误，由应聘人员自行承担责任。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。
云南营家智慧产业投资有限责任公司
2024年5月30日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/w8lOev83cg94kJ_VrU6nFg
| 云南营家智慧产业投资有限责任公司2024年招聘计划 | ||||||||
| 序号 | 岗位大类 | 需求岗位 | 工作地点 | 需求人数 | 岗位职责 | 招聘要求 | ||
| 学历 | 年龄 | 专业及工作经验要求 | ||||||
| 1 | 公司级别领导 | 业务运营副总经理 | 昆明 | 1 |
1.协助制定公司发展战略，负责业务运营工作短期及长期的公司决策和战略; 2.制定企业经营计划，并负责协调部署分管部门落实执行； 3.汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，主抓公司经营发展； 4.全面统筹公司省内外、国外市场采购、营销策划、市场拓展、市场营销等工作，带领团队完成公司经营目标； 5.及时掌握市场价格资源信息，寻找优质客户，并进行价格、供应、服务等谈判，制定最佳供应方案并组织实施； 6.完成产品管理策略，结合不同定位完成全案推广； 7.负责对分管部门各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令，实现公司管理目标； 8.根据公司生产经营的变化情况，充分合理利用已有资源发挥资源效能的原则，负责现有的人力、物力、技术力量等生产组织和资源配置的调整、组合。 9.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.管理类、经济类、供应链类等相关专业优先； 2.8年及以上农副产品、食品制造业、消费品、零售行业采销领域团队管理经验、大型商超农产品采销管理等工作经验； 3.具备突出的领导能力、市场开拓能力，较强的战略运营能力、执行力、组织协调能力。 |
| 2 | 仓储物流 | 副总监（含冷库运营） | 昆明 | 1 |
1.统筹负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门与部门之间的工作; 2.负责组织制定和修订仓库收发货、作业流程、仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理等仓库管理制度和标准; 3.负责库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整; 4.负责组织仓库日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符，出具盘存及分析报告； 5.负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责执行情况的监督落实; 6.负责组织制定配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善; 7.负责组织制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理； 8.负责冷库运营各项工作； 9.负责配合人才识别引进，进行人岗匹配，并分配合适的工作任务； 10.制定并组织部门培训计划实施，不断培养、培训部门员工的相关技能，提升员工整体技能水平，培育管理骨干、核心员工，做好梯队建设； 11.负责仓储物流部门运营绩效考核体系的组织、建立和实施； 12.负责组织领导部门针对不同业态的客户出具业务服务流程方案等； 13.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.管理类、物流类、供应链类等相关专业优先； 2.5年及以上农副产品、食品制造业、仓储物流管理、冷库运营管理等工作经验； 3.熟悉相关行业基本知识、仓管流程和管理技巧； 4.具备突出的领导能力、执行力、组织协调能力。 |
| 3 | 仓储物流 | 仓储管理 | 昆明 | 8 |
1.掌握物资的到货信息，协调现场调度做好接收准备工作，对物资进行安排存放； 2.对供应商送货清单、实际到货物资品名、型号、数量进行核对，做好入库管理工作； 3.对接业务部需求并协调内外部物流仓储资源，接收发货通知，安排现场调度出库，做好出库管理工作； 4.按仓库管理办法对所有物资进行盘点,做好盘点记录,并定期报送； 5.负责信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 6.在冷藏冷冻库内组织完成货物的整理和码放； 7.负责做好商品在库的管理工作，包括但不限于商品的品质、商品的日期、商品的数量等； 8.根据业务发展需求规划仓储资源，提出仓储建议； 9.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.管理类、物流类、供应链类等相关专业优先； 2.3年及以上农副产品、食品制造业仓储物流管理工作经验； 3.熟悉相关材料基本知识、仓管流程和管理技巧； 4.具备良好的团队协作意识、数据分析能力。 |
| 4 | 仓储物流 | 运输管理 | 昆明 | 2 |
1.负责相关客户路线的排程（根据系统）； 2.负责根据实际业务需求对自有/社会车辆进行调度安排； 3.负责收发货的跟踪、监督等. 4.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.管理类、物流类、供应链类等相关专业优先； 2.3年及以上食品制造业仓储物流配送管理工作经验； 3.熟悉路线排程、车辆调度和相关管理技巧； 4.具备良好的团队协作意识、数据分析能力。 |
| 5 | 采购 | 副总监 | 昆明 | 1 |
1.负责公司采购管理工作事务及日常管理，协调部门与部门之间的工作; 2.负责组织制定并完善公司采购管理规章制度及采购流程; 3.组织制定采购策略与采购计划并负责实施，完成公司确定的目标任务； 4.负责省内外及国外资源市场开拓，及时掌握市场价格及资源信息，寻找优质资源，与供应商进行价格、供应、服务等谈判，制定最佳采购方案并组织实施； 5.确保公司采购产品品质可控、成本优化、供应渠道稳定； 6.负责供应商的筛选、准入与关系维护，并组织开展供应商评估工作； 7.根据业务发展需求规划、仓储资源情况、市场资源情况、价格行情及走势，提出囤货建议； 8.负责配合人才识别引进，进行人岗匹配，并分配合适的工作任务； 9.制定并组织部门培训计划实施，不断培养、培训部门员工的相关技能，提升员工整体技能水平，培育管理骨干、核心员工，做好梯队建设。 10.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.经济、市场营销等相关专业优先； 2.5年及以上农副产品、食品制造业采销领域团队管理工作经验；大型商超农产品采购管理经验；大型连锁餐饮采购管理经验； 3.熟悉食品相关法律法规，掌握国内外大宗食品供求情况及其价格波动走势，熟悉农副产品、食品原辅料的采购渠道、掌握采购质量鉴别方法； 4.具备突出的领导能力、较好的沟通技巧、谈判技巧、组织能力和议价能力； 5.持有C1驾驶证，有一定的驾驶经验。 |
| 6 | 采购 | 农产品采购 | 昆明 | 4 |
1.做好资源拓展，及时掌握资源信息及市场价格，寻找优质资源及供应商，拓宽资源渠道，与供应商进行价格、供应、服务等谈判； 2.对农产品尤其是生鲜农产品的特点具备一定的了解； 3.负责采购业务的对接谈判、招标、合同拟定、账务核对等工作； 4.按照需求计划，及时实施采购工作，协调处理采购过程中遇到的货物质量、运输、装卸等问题； 5.按公司内控管理要求，填写相关报表； 6.负责及时关注供应商资源情况、公司经营状况，严控经营风险； 7.确保公司采购产品品质可控、成本优化、供应渠道稳定； 8.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.经济、市场营销等相关专业优先； 2.3年及以上农副产品、食品制造业采购或销售工作经验；大型商超农产品采购经验；大型连锁餐饮采购经验 3.熟悉采购流程、采购相关质量管理体系,熟悉掌握材料专业知识，熟悉农副产品、食品原辅料的采购渠道、掌握采购质量鉴别方法； 4.具备强烈的保密意识，较强的沟通协调能力，良好的灵活应变能力，良好的服务意识和服务能力； 5.持有C1驾驶证，有一定的驾驶经验。 |
| 7 | 市场营销 | 副总监 | 昆明 | 1 |
1.负责制定市场规划、市场调研分析，建立系统的市场调研资料库； 2.负责公司省内外、国外市场营销策划、市场拓展、市场营销等工作，带领团队完成公司经营目标； 3.及时掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持； 4.根据公司发展战略规划，结合实际情况制定年度营销计划并实施落地； 5.负责产品价格制订、整体价格体系维护等工作； 6.组织制订各阶段市场营销活动策划，并组织实施； 7.控制应收款，把控货款安全，定期催收货款； 8.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 9.具备一定产品开发知识，根据市场反馈情况，协同产品开发部开发优质产品； 10.熟悉B端、C端、G端、O端线上线下营销渠道建设及运营；并具备一定市场渠道资源； 11.具备品牌建设能力，提升品牌知名度及美誉度； 12.负责配合人才识别引进，进行人岗匹配，并分配合适的工作任务； 13.制定并组织部门培训计划实施，不断培养、培训部门员工的相关技能，提升员工整体技能水平，培育管理骨干、核心员工，做好梯队建设。 14.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.经济、市场营销等相关专业优先； 2.5年及以上农副产品、食品制造业、消费品、零售行业销售经验； 3.熟悉团购渠道，经销商渠道，熟悉销售的各个环节及流程，熟悉产品销售技巧； 4.具备突出的市场开拓能力、对外合作能力、管理能力； 5.持有C1驾驶证，有一定的驾驶经验。 |
| 8 | 市场营销 | 市场策划 | 昆明 | 2 |
1.负责市场调研分析，建立系统的市场调研资料库； 2.及时掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持； 3.根据公司发展战略规划，结合实际情况制定年度营销计划并实施落地； 4.负责产品价格制订、整体价格体系维护等工作； 5.协助部门负责人，完成产品管理策略，结合不同定位完成全案推广； 6.组织制订各阶段市场营销活动策划，并组织实施。 7.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.经济、市场营销等相关专业优先； 2.3年及以上农副产品、食品制造业、消费品、零售行业销售经验； 3.熟悉农副产品、食品行业的市场行情，熟悉市场营销流程； 4.具备深厚的市场洞察力和敏锐度，能够透彻理解用户、市场的需求，较强的文案写作能力； 5.持有C1驾驶证，有一定的驾驶经验。 |
| 9 | 市场营销 | 销售 | 昆明 | 5 |
1.负责市场渠道开拓、网点布局及客户谈判等全程跟踪工作； 2.负责按照公司管理制度，落实销售工作，签订销售合同，核对销售账务、按合同约定收款等； 3.及时了解并掌握行业和渠道的发展现状和动态，分析市场趋势和竞争情况； 4.建立并维护与客户的长期关系； 5.完成销售目标，并提出新的销售策略和方法以提高销售额； 6.处理客户的疑问，提供优质的客户服务； 7.拥有B端、C端、G端、O端市场资源； 8.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.经济、市场营销等相关专业优先； 2.3年及以上农副产品、食品制造业、消费品、零售行业销售经验； 3.熟悉农副产品、食品国内外市场环境，市场行情，熟悉市场营销流程；熟悉销售的各个环节及流程，熟悉产品销售技巧； 4.具备较强的分析、营销、推广能力及筹建、组织能力； 5.具备线上渠道建设运营经验者优先考虑； 6.持有C1驾驶证，有一定的驾驶经验。 |
| 10 | 产品研发 | 副总监 | 昆明 | 1 |
1.统筹负责公司产品研发相关工作，协调部门与部门之间的工作； 2.根据公司战略发展规划，建立和完善公司产品研发管理规划，包括产品研发及工艺管理； 3.关注市场发展动态和趋势，组织产品研发部与市场营销部调研市场，收集市场风向标新品信息，建立新技术库、新产品库，为公司产品规划及新品计划提供建议； 4.根据公司产品战略，统筹负责产品创新及现有产品的深度开发； 5.统筹产品质量的改造升级，包括：小试研究，中试和试产的跟进和配方的落实； 6.统筹新产品的开发，确定开发目标和方向； 7.统筹产品的应用测试和收集消费者反馈意见，及时对产品品质进行调整，满足市场消费需求； 8.负责收集和分析行业相关信息和竞品相关信息，保持我司产品的持续竞争力； 9.统筹产品相关法规体系的研究，参与出口产品的储备开发工作； 10.负责配合人才识别引进，进行人岗匹配，并分配合适的工作任务； 11.制定并组织部门培训计划实施，不断培养、培训部门员工的管理技能、研发技能、安全生产等，提升员工整体技能水平，培育研发骨干、核心员工，做好梯队建设。 12.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品科学与工程、食品工程、食品安全、食品营养、食品科学等食品类相关专业优先，通晓食品产品研发技术； 2.5年以上农副产品、食品制造业研发从业经验； 3.熟悉各类食品相关原辅料的特性，并能合理运用，熟悉国家食品法律法规相关要求，对农副产品、食品的生产工艺精通，有成功独立开发或上市产品项目； 4.具备突出的领导能力，具备开阔的视野，有创新能力，富有开拓进取的创业精神。 |
| 11 | 产品研发 | 研发（咖啡及其制品） | 昆明 | 1 |
1.负责原材料的筛选与评估，选择高质量的原料、配料和添加剂，负责研究咖啡生豆、熟豆拼配、及其他配料的应用搭配，确保产品的口感和品质。 2.负责公司新品研发，从行业调查、市场调查、竟品调查、受众调查进行产品定位，主导新产品可行性评估，原料、配方、工艺、包装形式的设计开发。 3.通过产品物料收集、比对筛选、配方拟定、调试优化成本核算、初试小样制备、中试优化、终品确立、BOM建立、配方文件制作等过程，完成新品研发工作。 4.负责新产品的小试、中试、大试、投产试验，跟踪试验生产全过程，记录并改进各工艺参数，直至生产线能正常量产。 5.编制新产品配方、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等研发技术文件，制定研发相关作业指导书，并对所有资料进行有效管控。 6.负责新产品首批量产质量、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等现场把控。 7.配合销售进行产品推广：协助市场部门制定产品推广计划，提供技术支持和产品知识培训。 8.对产品持续跟踪，分析数据，制定产品整体策略，规划发展方向和迭代计划，快速高效地开发有竞争力的优势产品或产品组合，根据市场变化及时提出建议和方案。 9.负责产品质量管控：监控产品生产过程中的质量，确保产品符合相关标准和法规。优化生产工艺，与生产部门合作，改进生产流程，提高产品质量和生产效率。 10.实验数据记录与分析：对实验过程和结果进行详细记录，为后续研发提供数据支持。 11.参与团队会议和项目讨论与团队成员分享研发进展，共同解决问题和推动项目前进。 12.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品科学与工程、食品工程、食品安全、食品营养、食品科学等食品类相关专业优先，通晓食品产品研发技术；3年以上咖啡行业研发工作经验。 2.熟悉相关品类产品的原料，配方、生产工艺和设备，以及国家相关的法律法规，能精准掌握各类食材的属性、口味、营养等知识，能够灵活运用复杂的食材 3.能够进行实验设计和配方开发，对不同原料和工艺进行分析和比较； 4.具备创造性思维，能够提出新颖的配方和产品概念； 5.熟悉食品生产的工艺流程，能够与生产部门合作，确保产品的质量和稳定性； 6.了解咖啡的种类、产地、种植、加工、烘焙等方面的知识者优先，包括咖啡豆的风味特点、冲泡方法等； 7.可以独立完成厂区咖啡豆烘焙/杯测品控； 有SCA、Q-grade证书、咖啡师等资格证书优先。 |
| 产品研发 | 研发（茶叶及制品） | 昆明 | 1 |
1.负责原材料的筛选与评估，选择高质量的原料、配料和添加剂，负责研究原叶茶拼配、及其他配料的应用搭配，确保产品的口感和品质。 2.负责公司新品研发，从行业调查、市场调查、竟品调查、受众调查进行产品定位，主导新产品可行性评估，原料、配方、工艺、包装形式的设计开发。 3.通过产品物料收集、比对筛选、配方拟定、调试优化成本核算、初试小样制备、中试优化、终品确立、BOM建立、配方文件制作等过程，完成新品研发工作。 4.负责新产品的小试、中试、大试、投产试验，跟踪试验生产全过程，记录并改进各工艺参数，直至生产线能正常量产。 5.编制新产品配方、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等研发技术文件，制定研发相关作业指导书，并对所有资料进行有效管控。 6.负责新产品首批量产质量、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等现场把控。 7.配合销售进行产品推广：协助市场部门制定产品推广计划，提供技术支持和产品知识培训。 8.对产品持续跟踪，分析数据，制定产品整体策略，规划发展方向和迭代计划，快速高效地开发有竞争力的优势产品或产品组合，根据市场变化及时提出建议和方案。 9.负责产品质量管控：监控产品生产过程中的质量，确保产品符合相关标准和法规。优化生产工艺，与生产部门合作，改进生产流程，提高产品质量和生产效率。 10.实验数据记录与分析：对实验过程和结果进行详细记录，为后续研发提供数据支持。 11.参与团队会议和项目讨论与团队成员分享研发进展，共同解决问题和推动项目前进。 12.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品科学与工程、食品工程、食品安全、食品营养、食品科学等食品类相关专业优先，通晓食品产品研发技术；3年以上茶行业研发工作经验。 2.熟悉相关品类产品的原料，配方、生产工艺和设备，以及国家相关的法律法规，能精准掌握各类食材的属性、口味、营养等知识，能够灵活运用复杂的食材 3.能够进行实验设计和配方开发，对不同原料和工艺进行分析和比较； 4.具备创造性思维，能够提出新颖的配方和产品概念； 5.熟悉食品生产的工艺流程，能够与生产部门合作，确保产品的质量和稳定性； 6.有茶文化、茶学或多年茶原料行业相关经验，对茶叶有一定深入研究，具备专业的茶叶知识者优先。 有评茶员资格证书优先。 |
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| 产品研发 | 研发（膨化食品） | 昆明 | 1 |
1.负责原材料的筛选与评估，选择高质量的原料、配料和添加剂，确保产品的口感和品质。 2.负责公司新品研发，从行业调查、市场调查、竟品调查、受众调查进行产品定位，主导新产品可行性评估，原料、配方、工艺、包装形式的设计开发。 3.通过产品物料收集、比对筛选、配方拟定、调试优化成本核算、初试小样制备、中试优化、终品确立、BOM建立、配方文件制作等过程，完成新品研发工作。 4.负责新产品的小试、中试、大试、投产试验，跟踪试验生产全过程，记录并改进各工艺参数，直至生产线能正常量产。 5.编制新产品配方、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等研发技术文件，制定研发相关作业指导书，并对所有资料进行有效管控。 6.负责新产品首批量产质量、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等现场把控。 7.配合销售进行产品推广：协助市场部门制定产品推广计划，提供技术支持和产品知识培训。 8.对产品持续跟踪，分析数据，制定产品整体策略，规划发展方向和迭代计划，快速高效地开发有竞争力的优势产品或产品组合，根据市场变化及时提出建议和方案。 9.负责产品质量管控：监控产品生产过程中的质量，确保产品符合相关标准和法规。优化生产工艺，与生产部门合作，改进生产流程，提高产品质量和生产效率。 10.实验数据记录与分析：对实验过程和结果进行详细记录，为后续研发提供数据支持。 11.参与团队会议和项目讨论与团队成员分享研发进展，共同解决问题和推动项目前进。 12.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品科学与工程、食品工程、食品安全、食品营养、食品科学等食品类相关专业优先，通晓食品产品研发技术；3年以上食品行业研发工作经验。 2.熟悉相关品类产品的原料，配方、生产工艺和设备，以及国家相关的法律法规，能精准掌握各类食材的属性、口味、营养等知识，能够灵活运用复杂的食材 3.能够进行实验设计和配方开发，对不同原料和工艺进行分析和比较； 4.具备创造性思维，能够提出新颖的配方和产品概念； 5.熟悉食品生产的工艺流程，能够与生产部门合作，确保产品的质量和稳定性； 6.熟悉膨化类食品、粮食制品及食品添加剂的性质优缺点及使用配比原则，有大型食品生产企业研发经验者优先。 |
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| 产品研发 | 研发（肉及其制品） | 昆明 | 1 |
1.负责原材料的筛选与评估，选择高质量的原料、配料和添加剂，确保产品的口感和品质。 2.负责公司新品研发，从行业调查、市场调查、竟品调查、受众调查进行产品定位，主导新产品可行性评估，原料、配方、工艺、包装形式的设计开发。 3.通过产品物料收集、比对筛选、配方拟定、调试优化成本核算、初试小样制备、中试优化、终品确立、BOM建立、配方文件制作等过程，完成新品研发工作。 4.负责新产品的小试、中试、大试、投产试验，跟踪试验生产全过程，记录并改进各工艺参数，直至生产线能正常量产。 5.编制新产品配方、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等研发技术文件，制定研发相关作业指导书，并对所有资料进行有效管控。 6.负责新产品首批量产质量、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等现场把控。 7.配合销售进行产品推广：协助市场部门制定产品推广计划，提供技术支持和产品知识培训。 8.对产品持续跟踪，分析数据，制定产品整体策略，规划发展方向和迭代计划，快速高效地开发有竞争力的优势产品或产品组合，根据市场变化及时提出建议和方案。 9.负责产品质量管控：监控产品生产过程中的质量，确保产品符合相关标准和法规。优化生产工艺，与生产部门合作，改进生产流程，提高产品质量和生产效率。 10.实验数据记录与分析：对实验过程和结果进行详细记录，为后续研发提供数据支持。 11.参与团队会议和项目讨论与团队成员分享研发进展，共同解决问题和推动项目前进。 12.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品科学与工程、食品工程、食品安全、食品营养、食品科学等食品类相关专业优先，通晓食品产品研发技术；3年以上食品行业研发工作经验。 2.熟悉相关品类产品的原料，配方、生产工艺和设备，以及国家相关的法律法规，能精准掌握各类食材的属性、口味、营养等知识，能够灵活运用复杂的食材 3.能够进行实验设计和配方开发，对不同原料和工艺进行分析和比较； 4.具备创造性思维，能够提出新颖的配方和产品概念； 5.熟悉食品生产的工艺流程，能够与生产部门合作，确保产品的质量和稳定性； 6.有肉制品、调味品成熟经验者优先。 |
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| 产品研发 | 研发（蔬菜及其制品） | 昆明 | 1 |
1.负责原材料的筛选与评估，选择高质量的原料、配料和添加剂，确保产品的口感和品质。 2.负责公司新品研发，从行业调查、市场调查、竟品调查、受众调查进行产品定位，主导新产品可行性评估，原料、配方、工艺、包装形式的设计开发。 3.通过产品物料收集、比对筛选、配方拟定、调试优化成本核算、初试小样制备、中试优化、终品确立、BOM建立、配方文件制作等过程，完成新品研发工作。 4.负责新产品的小试、中试、大试、投产试验，跟踪试验生产全过程，记录并改进各工艺参数，直至生产线能正常量产。 5.编制新产品配方、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等研发技术文件，制定研发相关作业指导书，并对所有资料进行有效管控。 6.负责新产品首批量产质量、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等现场把控。 7.配合销售进行产品推广：协助市场部门制定产品推广计划，提供技术支持和产品知识培训。 8.对产品持续跟踪，分析数据，制定产品整体策略，规划发展方向和迭代计划，快速高效地开发有竞争力的优势产品或产品组合，根据市场变化及时提出建议和方案。 9.负责产品质量管控：监控产品生产过程中的质量，确保产品符合相关标准和法规。优化生产工艺，与生产部门合作，改进生产流程，提高产品质量和生产效率。 10.实验数据记录与分析：对实验过程和结果进行详细记录，为后续研发提供数据支持。 11.参与团队会议和项目讨论与团队成员分享研发进展，共同解决问题和推动项目前进。 12.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品科学与工程、食品工程、食品安全、食品营养、食品科学等食品类相关专业优先，通晓食品产品研发技术；3年以上食品行业研发工作经验。 2.熟悉相关品类产品的原料，配方、生产工艺和设备，以及国家相关的法律法规，能精准掌握各类食材的属性、口味、营养等知识，能够灵活运用复杂的食材 3.能够进行实验设计和配方开发，对不同原料和工艺进行分析和比较； 4.具备创造性思维，能够提出新颖的配方和产品概念； 5.熟悉食品生产的工艺流程，能够与生产部门合作，确保产品的质量和稳定性； 6.对食材和菜品有深入的了解，能够把握市场趋势，不断推陈出新。 |
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| 产品研发 | 研发（水果及其制品） | 昆明 | 1 |
1.负责原材料的筛选与评估，选择高质量的原料、配料和添加剂，确保产品的口感和品质。 2.负责公司新品研发，从行业调查、市场调查、竟品调查、受众调查进行产品定位，主导新产品可行性评估，原料、配方、工艺、包装形式的设计开发。 3.通过产品物料收集、比对筛选、配方拟定、调试优化成本核算、初试小样制备、中试优化、终品确立、BOM建立、配方文件制作等过程，完成新品研发工作。 4.负责新产品的小试、中试、大试、投产试验，跟踪试验生产全过程，记录并改进各工艺参数，直至生产线能正常量产。 5.编制新产品配方、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等研发技术文件，制定研发相关作业指导书，并对所有资料进行有效管控。 6.负责新产品首批量产质量、生产技术、生产工艺、检验标准、成品标准等现场把控。 7.配合销售进行产品推广：协助市场部门制定产品推广计划，提供技术支持和产品知识培训。 8.对产品持续跟踪，分析数据，制定产品整体策略，规划发展方向和迭代计划，快速高效地开发有竞争力的优势产品或产品组合，根据市场变化及时提出建议和方案。 9.负责产品质量管控：监控产品生产过程中的质量，确保产品符合相关标准和法规。优化生产工艺，与生产部门合作，改进生产流程，提高产品质量和生产效率。 10.实验数据记录与分析：对实验过程和结果进行详细记录，为后续研发提供数据支持。 11.参与团队会议和项目讨论与团队成员分享研发进展，共同解决问题和推动项目前进。 12.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品科学与工程、食品工程、食品安全、食品营养、食品科学等食品类相关专业优先，通晓食品产品研发技术；3年以上食品行业研发工作经验。 2.熟悉相关品类产品的原料，配方、生产工艺和设备，以及国家相关的法律法规，能精准掌握各类食材的属性、口味、营养等知识，能够灵活运用复杂的食材 3.能够进行实验设计和配方开发，对不同原料和工艺进行分析和比较； 4.具备创造性思维，能够提出新颖的配方和产品概念； 5.熟悉食品生产的工艺流程，能够与生产部门合作，确保产品的质量和稳定性； 6.有冻干、烘干水果行业经验者优先。 |
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| 12 | 品控 | 副总监 | 昆明 | 1 |
1.统筹负责公司质量管理工作，包括实验室和全生产过程的监督管理，协调部门与部门之间的工作； 2.负责公司质量管理体系的建设、完善和推行； 3.组织、策划原材料进货、投料、生产及成品等过程的质量检验及监督； 4.统筹负责实验室的管理工作，定期检查设备、设施、试剂、人员符合相关规范要求； 5.负责相关证件的办理，相关质量安全管理体系认证的内审和外审工作； 6.对采购供应商监督审核及其食品安全验证资料、准入凭证、原材料验收质量记录的审批； 7.负责配合人才识别引进，进行人岗匹配，并分配合适的工作任务； 8.制定并组织部门培训计划实施，定期组织对部门人员的品质意识、品质标准、品控流程、关键控制点的培训和考核，培育部门骨干、核心员工，做好梯队建设。 9.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品科学与工程、食品加工、食品质量与安全等食品类相关专业优先； 2.5年及以上农副产品、食品制造业品控管理工作经验； 3.熟悉ISO、HACCP等管理体系，掌握食品安全卫生知识及相关标准 4.具备突出的领导能力、执行力、组织协调能力，原则性强。 |
| 13 | 品控 | 品控 | 昆明 | 5 |
1.监管生产现场卫生、工艺流程，对成品、半成品进行质量控制； 2.对生产关键控制点实时监控和收储关键数据； 3.原料、产品异常通知单的跟进； 4.对生产员工操作不符合行为提出更正要求； 5.对产成品的出品率进行控制分析，提出工艺优化建议； 6.对生产现场原料异常及不合格产品实施冻结和报告。 7.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品科学与工程、食品加工、食品质量与安全等食品类相关专业优先； 2.3年以上品控管理经验；熟悉生产业务流程，熟练电脑操作，具有很好的语言表达能力以及很强的沟通协调能力 3.具有较系统的专业技能和丰富的知识结构 4.有评茶员、食品检验员资格证书优先。 |
| 14 | 品控 | 质检 | 昆明 | 6 |
1.负责日常原料、物料、成品等的检验，执行各项规章制度和操作规程，复核检验结果并发送报告； 2.负责检验试剂、耗材、仪器设备的管理； 3.负责实验室重大仪器设备的使用、维护和评估，满足业务开展需求； 4.建立严谨的质检操作及样品保管规范体系； 5.汇总整理和保管好各种检验数据资料，建立完整的质量检验台账； 6.对检验中发现的质量问题应及时进行信息数据的分析，并及时向上级汇报。7.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品、化学或生物相关专业优先； 2.3年以上食品企业检验工作经验; 3.熟悉生产业务流程，熟练电脑操作，具有很好的语言表达能力以及很强的沟通协调能力 3.具有较系统的专业技能和丰富的知识结构 4.有评茶员、食品检验员资格证书优先。 |
| 15 | 生产管理 | 车间主任（生产管理岗） | 昆明 | 8 |
1.全面、合理地安排生产、指导生产； 2.负责车间日常管理工作,掌握生产进度,确保按计划完成； 3.管理、监督、指导生产过程，全面协调车间工作,在保证生产质量的同时提高产能； 4.抓好生产进度,统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本； 5.严格执行产品的生产工艺要求，合理控制人员、能源、设备方面的成本； 6.负责产线设备的日常维护和管理，确保产线处于正常运行状态； 7.组织车间员工岗位操作培训等。 8.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.食品加工等相关专业； 2.3年以上有100-300人生产销售类生产管理工作经验，熟练掌握生产设备管理、生产计划管理、人员调度管理、生产工艺管理等工作模块流程，有实操管理经验、食品行业相关工作经历者优先； 3.较强的责任感与敬业精神。 |
| 16 | 设备管理 | 负责人 | 昆明 | 1 |
1.统筹负责设备管理工作，协调部门与部门之间的工作； 2.负责组织制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督落实； 3.负责组织解决生产设备运行过程中的技术问题，抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全提供条件； 4.根据点检信息，编制设备检修周、月、年计划，监督落实计划执行情况，组织编制上报公司设备材料、备件计划，负责公司设备维修费的合理化; 5.负责组织对各类电器设备、锅炉、压力容器、仪器仪表等定期检查工作; 6.负责组织设备事故的抢修原因分析及责任调查，总结经验，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见； 7.负责建立与设备供应商之间的有效衔接，在遇到重大设备故障时，能第一时间寻求解决方案； 8.负责配合人才识别引进，进行人岗匹配，并分配合适的工作任务； 9.制定并组织部门培训计划实施，不断培养、培训部门员工的相关技能，提升员工整体技能水平，培育管理骨干、核心员工，做好梯队建设。 10.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.机械、电气、工业自动化等相关专业优先； 2.5年及以上农副产品、食品制造业电气设备维修管理工作经验，有食品或包装设备维护经验和工厂生产设备维护经验优先考虑； 3.熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程，熟悉食品生产工艺流程、食品生产设备、工艺设备性能鉴别、设备调试； 4.具备突出的领导能力、执行力、组织协调能力，对下属人员的工作能够提供有效的、专业的指导。 |
| 17 | 设备管理 | 设备管理（制冷、空调、暖通方向） | 昆明 | 1 |
1.负责监督设备进场安装检测试运行； 2.负责参与设备供应商提供操作维修培训； 3.负责参与设备定期检查、分析、维护保养； 4.负责各板块设备的日常巡检； 5.核算各板块设备对应备品备件库存用量； 6.负责设备故障联系生产厂家寻求技术支持工作； 7.负责生产动力管理工作，保障生产车间水、电、气等的正常供应； 8.监控设备状态，确保各板块系统运行正常。 9.设备配件、工器具的采购。 10.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.制冷、空调、暖通等相关专业优先； 2.3年及以上制冷设备、空调、暖通安装调试验收、维修管理工作经验，有制冷设备、空调、暖通维护经验优先考虑； 3.熟悉制冷、空调、暖通设备安装、调试、交付使用等操作流程，熟悉环境温度控制相关知识，熟悉制冷、空调、暖通设备保修报检流程、设备调试安装维护保养工序； 4.具备良好的团队协作意识，较强的责任心、进取心和钻研精神。 |
| 设备管理（电力、电气方向） | 昆明 | 1 |
1.负责监督设备进场安装检测试运行； 2.负责参与设备供应商提供操作维修培训； 3.负责参与设备定期检查、分析、维护保养； 4.负责各板块设备的日常巡检； 5.核算各板块设备对应备品备件库存用量； 6.负责设备故障联系生产厂家寻求技术支持工作； 7.负责生产动力管理工作，保障生产车间水、电、气等的正常供应； 8.监控设备状态，确保各板块系统运行正常。 9.设备配件、工器具的采购。 10.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.电气、机电等相关专业优先； 2.3年及以上制造业电气设备维修管理工作经验，有食品或包装设备维护经验和工厂生产设备维护经验优先考虑； 3.有电气或安装检修相关相关技能证书优先考虑； 4.熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程，熟悉食品生产工艺流程、食品生产设备、工艺设备性能鉴别、设备调试； 5.具备良好的团队协作意识，较强的责任心、进取心和钻研精神。 |
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| 设备管理（机械、自动化方向） | 昆明 | 1 |
1.负责监督设备进场安装检测试运行； 2.负责参与设备供应商提供操作维修培训； 3.负责参与设备定期检查、分析、维护保养； 4.负责各板块设备的日常巡检； 5.核算各板块设备对应备品备件库存用量； 6.负责设备故障联系生产厂家寻求技术支持工作； 7.负责生产动力管理工作，保障生产车间水、电、气等的正常供应； 8.监控设备状态，确保各板块系统运行正常。 9.设备配件、工器具的采购。 10.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.机械、自动化等相关专业优先； 2.3年及以上制造业机械设备维修管理工作经验，设备厂验及安装验收经验，有设备维护经验和工厂生产设备维护经验优先考虑； 3.有电气或安装检修相关相关技能证书优先考虑； 4.熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程，熟悉食品生产工艺流程、食品生产设备、工艺设备性能鉴别、设备调试； 5.具备良好的团队协作意识，较强的责任心、进取心和钻研精神。 |
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| 信息化 | 负责人 | 昆明 | 1 |
1.负责智慧园区的所有信息设备、网络环境安全。自动化设备运行数据收集，并能完成对自动化设备的维护、系统调试、日常点检、问题整改工作，确保所有设备的高效运行和长期可靠性。 2.负责统筹公司各数字化系统技术规划、业务设计工作，IT项目管理、业务运维、数字化产品研发等工作的统筹管理，协调部门与部门之间的工作； 3.负责带领部门提升技术服务能力、业务运营能力； 4.负责内部运营问题的分析和解决方案制定，以及为新入驻客户定制仓储物流或食品加工方案，提升作业效率，减少作业差异。 5.管理园区无线网络和有线网络，确保网络、机房设施的正常运行 6.负责配合人才识别引进，进行人岗匹配，并分配合适的工作任务； 7.制定并组织部门培训计划实施，不断培养、培训部门员工的相关技能，提升员工整体技能水平，培育生产骨干、核心员工，做好梯队建设。 8.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
1.计算机科学与技术、机械、电气、软件工程、网络工程、信息与通信工程、信息安全、电子信息、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能及相关专业； 2.5年及以上农副产品、食品制造业数字平台建设、运营等相关行业从业经验； 3.熟练掌握网络安全技术，具备网络安全设备选型、配置和维护的能力；熟悉物流和食品加工行业的最新趋势和技术；熟悉仓库、生产设备和园区智能化设备的维护和操作； 4.具备突出的领导能力，具备开阔的视野，有创新能力，富有开拓进取的创业精神。 |
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| 19 | 信息化 | 网络安全 | 昆明 | 2 |
1.负责协助制定公司信息安全规划和策略，提出网络信息安全建设的建议和规范； 2.定期对公司网络系统进行全面的安全风险评估，识别潜在的安全漏洞和威胁； 3.对识别出的安全风险进行严重性和可能性评估，提出相应的风险应对措施； 4.对安全事件进行记录和分析，总结经验教训，完善安全防范措施； 5.负责机房的日常运维工作，确保机房设施的正常运行； 6.对服务器进行定期维护和性能优化，保障服务器稳定运行； 7.管理园区无线网络和有线网络，确保网络通畅和安全； 8.负责园区运营数据安全管理工作； 9.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.计算机、信息安全或相关专业； 2.具备网络安全设备选型、配置和维护的能力；熟悉网络安全相关法律法规和行业标准；熟悉 IT 软件系统架构和主流云，可以帮助企业上云，了解云原生、k8s 等； 3.3年以上网信息络安全领域的工作经验，熟悉网络安全管理的流程和规范。有同类型综合性园区网络信息安全工作经验的优先。 |
| 20 | 信息化 | 自动化设备运维 | 昆明 | 1 |
1.施工阶段参与设备安装，并进行质量管控； 2.交付阶段协助参与设备及系统调试、集成测试、验收与问题整改； 3.运营阶段负责园区自动化设备日常点检及维保； 4.完成园区系统的巡检、台账记录等日常工作，日常性设备故障处理以及重大问题处理； 5.自动化设备运行数据收集，完成设备状态评估； 6.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.设备设施管理、机械工程及其自动化、电器自动化、机电一体化等专业； 2.了解电气基本原理，仪表原理；熟悉网络连接方式，熟练使用办公软件； 3.4年以上设备调试工作经验，对质量管理有经验。 |
| 21 | 安全 | 环境管理 | 昆明 | 1 |
1.负责公司在建项目环保“三同时”工作； 2.协助办理公司环保类证件申办工作，如：环评手续、排污许可证等； 3.组织编制、修订公司环境制度汇编、操作规程、应急预案及演练等规章制度，并监督落实执行情况； 4.掌握环保设施的运行原理，监督环保设施安全稳定运行，确保污染物达标排放； 5.做好上级环保监督检查部门的迎检工作，根据国家及地方要求完善公司软件及硬件设施。 6.协助开展环保方面隐患排查治理工作，加强厂区监督检查，对出现的问题隐患提出整改意见，并及时落实责任单位按时整改； 7.负责环保设施设备台账、废气、废水、固废台账的落实: 8.定期开展环境保护知识的宣传和培训； 9.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.环境工程、环境科学、化工或工科相近专业。 2.3年以上相关工作经验，熟悉国家相关环保法律法规、废水、废气处理工艺流程，掌握固废、危废管理要求；了解在线监测设备工作原理。 3.有扎实的文字功底，肯吃苦耐劳。 |
| 22 | 经济管理 | 企业管理 | 昆明 | 1 |
1.明确企业定位、业务模式和战略规划方向，主导制定公司战略规划； 2.关注、收集行业信息，研究行业发展动态，为公司发展提出合理化建议； 3.积极研究产业相关政策，挖掘政策红利； 4.负责各类总结、台账、事项报批及预算管理，对外沟通衔接对接、奖项政策申报、参与政策收集及对外建议等材料报送工作； 5.负责牵头组织公司内控体系的建设工作； 6.跟进公司改革攻坚工作整体推进情况，及时掌握各项工作进度； 7.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.管理类相关专业、3年以上相关工作经验； 2.工作负责、吃苦耐劳、有较强上进心和良好的服务意识、团队意识； 3.具有较强的专业协调能力，沟通能力，工作细心认真。 |
| 23 | 法务类 | 风控法务 | 昆明 | 1 |
1.建立健全风险管理制度，管理公司风险事务工作，贯彻落实公司风险管控政策； 2.参与公司重大决策，重大经济项目的洽谈，为公司的经营和管理提供风险意见； 3.对管理、业务经营、财务状况进行重大风险识别，出具风险意见，履行风险告知义务，督促整改完成； 4.根据各层级意见或决策出具重大风险整改通知，督促整改完成； 5.合同修改、审核； 6.开展公司普法宣传工作； 7.拟定法律事务工作意见、报告、报表； 8.负责公司诉讼、仲裁案件经办对接。材料整理，归档工作； 9.完成公司及领导安排的其他工作任务。 |
大学本科及以上 | 40周岁以下 |
1.法学等相关专业优先; 2.持律师职业资格A证，3年以上法律事务相关工作经验； 3.熟悉经济法、民商法、诉讼法、仲裁法等相关法律法规知识，具备合同管理知识及风险管理知识； 4.具备优秀的操作执行能力、良好的问题解决能力及良好的谈判诉讼能力。 |
| 合计 | 需求人数结合实际情况 | |||||||
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