2024年西双版纳交通服务有限责任公司招聘工作人员公告

西双版纳交通服务有限责任公司

2024年公开招聘工作人员公告

因工作需要，西双版纳交通服务有限责任公司拟面向社会招聘工作人员10人，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

一、招聘计划

计划招聘“公务用车保障中心”工作人员10人。招聘的岗位、人数、专业、资格条件等详见《西双版纳交通服务有限责任公司2024年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2．拥护中国共产党领导，具有良好的品行；

3．具有招聘岗位所需的相关岗位要求和从业经历；

4．身体健康，适应岗位要求的身体条件:

5．具备岗位所需的其他条件。具体岗位要求详见《西双版纳交通服务有限责任公司2024年公开招聘工作人员计划表》；

6.报考人员年龄为18周岁以上、50周岁以下，年龄计算截止日期为2024年4月14日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1．本人受过治安或刑事处罚的；

2．受党纪政务处分、被问责处理影响期未满的；

3．涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．被相关单位开除并解除劳动合同的人员；

6．法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、报名及资格审核

（一）报名方式：采取现场报名与网络报名相结合的方式。符合条件的应聘人员，可携相关材料到现场报名，也可将所需提交材料原件在报名截止时间前拍照或扫描发送至报名联系人微信。

（二）报名时间：2024年4月10日至4月14日。上午：8:00-12:00，下午14:30-18:00。

（三）报名地点：西双版纳交通服务有限责任公司一楼办公室（西双版纳州景洪市么龙路3号）。

（四）报名资格审查：根据应聘人员报名填写的信息和提供的材料，由公司人力资源部根据公告报名条件及应聘岗位的资格进行资格初审。

（五）报名注意事项：

1.每名应聘人员限报一个岗位。

2.报名需持报名表（附件2）、身份证、户口簿、个人简历、学历证书等相关材料原件及复印件，应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

3.每个岗位的报名成功人数与计划招聘人数不低于3:1能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。

五、考试

（一）笔试

1.根据本公告报名条件及应聘岗位的资格条件，经资格初审符合条件的应聘人员进入笔试。

2.笔试主要测试应聘人员招聘岗位专业知识和综合素质能力；不指定考试辅导用书及出题范围。

3.笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷形式。

4.笔试时间和地点以《笔试准考证》为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。《笔试准考证》领取时间、地点，在报名结束后另行通知。

（二）面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人选，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。应聘人员自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试，无递补人员，则等额进入面试。

2.面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为60分（等额面试最低合格分数线为70分）。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

3.面试时间、地点以《面试通知书》为准，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃；《面试通知书》领取时间、地点，在笔试成绩公示期满后另行通知。

4.笔试成绩及进入面试人选在版纳就业公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

（三）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。（综合成绩保留到小数点后两位）。

综合成绩在版纳就业公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

六、考察及体检

（一）根据岗位综合成绩排名由高到低的顺序，按照考察人数与岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选，进行考察。主要考察人选的个人工作履历、基本信息、道德品质、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面。考察人选出现考察不合格或自动放弃的，按综合成绩顺延递补且仅递补一次。

（二）考察合格的人选统一安排到指定医院进行体检。体检标准参照公务员入职体检标准执行。体检费用由应聘人员自行承担，体检时间另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检人员出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩顺延递补。

七、公示与聘用

由西双版纳交通服务有限责任公司根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在版纳就业公众号面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

八、纪律及监督

（一）本次面试、考察、体检工作接受上级主管部门、社会监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员，应参照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》实行回避。

（三）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人年度考核，并按规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

（四）对违反面试、考察、体检纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。

（五）所有参加面试、考察、体检人员，必须严格遵守面试、考察、体检有关规定，自觉接受监督员的监督。对违反人员按照有关规定给予严肃处理。

（六）认真做好保密工作。考生、考官和工作人员在考场中不得使用通讯工具。

（七）所有参加面试、考察、体检的工作人员不得参加有碍于面试的吃请等活动。

交通服务公司人力资源部电话：15924677077（金川淇），微信号：junlei7777。

监督电话：0691-273088l

附件1：西双版纳交通服务有限责任公司2024年公开招聘工作人员计划表

附件2：西双版纳交通服务有限责任公司2024年公开招聘报名表

西双版纳交通服务有限责任公司

2024年4月8日

附件【1：附件1：西双版纳交通服务有限责任公司2024年公开招聘工作人员计划表.xls】

附件【2：附件2：西双版纳交通服务有限责任公司2024年公开招聘报名表.doc】

来源：https://www.xsbnzpw.com/notice/21.html