来源:高创人才求职圈公众号 | 时间:2024-03-23 15:31 | 点击次数: 次 | 资讯更全面,考试更专业 |
红河红产绿色食品投资有限公司
公开招聘工作人员公告
红河红产绿色食品投资有限公司成立于2021年8月,注册资本金10亿元,是隶属于红河产业投资集团有限公司的二级全资子公司,公司旨在打好世界一流“绿色食品牌”,打造红河州现代农业产业投资平台。根据公司战略规划和未来发展需要,为进一步优化公司人才资源配置,现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则和方式
本次公开招聘遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优、全面考察”的原则,采取公开报名、统一考试、公平竞争、择优聘用的方式进行。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构(云南高创人才服务有限公司)负责招聘信息的发布、受理报名、简历筛选(资格审查)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检等相关工作。
二、报名基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录。
(二)具有应聘岗位所需的经验、学历、专业知识技能和资质要求。
(三)身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
(四)年龄和工作经历时间认定计算截止报名开始日期前,学历证书、职称或职业(执业)资格证书均应为报名开始日期前获得。
(五)具备岗位要求的其他条件。
(六)具有下列情况之一者,不得参加报考:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员,受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.现役军人。
3.2018年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员,被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员。
4.报名前未办结辞职手续的机关事业单位在职在编人员。
三、招聘岗位
本次计划招聘红河红产绿色食品投资有限公司工作人员共25人,具体招聘岗位及相关要求详见《红河红产绿色食品投资有限公司岗位信息表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2024年3月19日至3月25日。
2.报名方式
(1)本次公开招聘实行线上报名,不接受现场和电话报名,线上报名时间为全天,报名时须准确、完整填写个人信息;
(2)线上报名链接:https://gcrcjob.com。
3.报名步骤
(1)登录网址:https://gcrcjob.com;
(2)首页点击注册(已注册过直接登录);
(3)登录后点击导航栏专项招聘;
(4)选择报考项目,点击岗位列表,查看岗位要求,点击右上角报名;
(5)填写报名信息并点击提交审核;
(6)可以在页面右上角头像点击我的考试-考试中心-进入维护查看报名与审核情况;
(7)审核通过在考试确认处点击信息确认。
4.注意事项
(1)报名提交材料格式:报名提交的资料一律采用PDF格式。报名需提供的所有材料如应聘人员报名表、承诺书、身份证(正反面)、毕业证、学位证、相关职称或职业(执业)资格证书(若有),图片必须扫描成一个PDF文件(有且只能有一个PDF文件),否则审核视为不合格。(文件名称统一为:姓名+报考单位+岗位名称);
(2)每名应聘者只能提交1次报名资料,请勿重复投递材料,重复提交报名信息和报名资料一律不予进行资格审核,逾期不再受理;
(3)报名表填写和报名材料提供务必保证准确、真实、完整,如出现弄虚作假情形的,一经查实即取消应聘资格或录用资格;
(4)报名材料务必按要求上传,否则一律不予进行资格审查。因应聘者个人原因导致报名无效的,云南高创人才服务有限公司不承担相应责任,由应聘者个人自行承担;
(5)特别提醒:考生在提交报名资料时,务必要点击“确定提交”,提示小弹窗中的“确定提交”后,报名才算完成;
(6)报考人员在报名成功后,应及时登录报名网站(https://gcrcjob.com),在页面右上角头像处点击“我的考试——进入维护”了解报考人员自己的报名进程。
5.报名需提供的材料
(1)报名表、承诺书、身份证、毕业证、学位证、职称或职业(执业)资格证书及相关资格证书等;
(2)每名应聘者只限报1个岗位,不得重复报名。
(二)资格审核
报名时间截止后,由云南高创人才服务有限公司对应聘人员简历和提交的相关材料资质进行资格初审。根据应聘者报名填写的信息和提供的材料,按照报考岗位的资格条件进行审核,资格审核合格人员确定为进入笔试考核人员。应聘人员可在报名网站查看是否进入笔试,未通过资格审核人员,报名系统上会反馈审核未通过,不再另行通知。
(三)笔试
1.笔试形式为闭卷考试。笔试考察方向为公共基础知识。笔试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题、统一组织、统一评分。本次员工招聘工作不指定辅导用书,未委托任何培训机构开展考前培训。
2.笔试时间和地点:以准考证通知为准。
3.笔试需携带的材料:身份证原件、准考证、笔试短信通知打印纸质版。
4.准考证领取方式:通过资格初审的应聘人员可以在报名网站(https://gcrcjob.com)页面右上角头像点击我的考试—考试中心—进入维护,确定参加考试的考生点击“考试确认”,等待准考证发放成功,即可打印准考证,按准考证上的通知要求参加笔试。
5.笔试结束后,笔试成绩和进入面试人员名单将在报名网站上进行公示。届时进入面试人员会以短信形式通知,没有进入面试人员将不再另行通知。
6.笔试成绩合格分数线为60分,低于60分者不得进入面试环节。根据笔试成绩排名,按岗位计划招聘人数3:1的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单。若入围的最后一名笔试成绩出现并列的,则并列人员同时进入面试人员名单。若进入面试人数与岗位计划招聘人数比例低于3:1,则笔试成绩60分及以上人员全部进入面试。
(四)面试
1.面试方式采取结构化面试,主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题、统一组织。
2.面试时间和地点:以电话或短信另行通知为准。
3.面试需携带的材料:身份证原件、面试短信通知打印纸质版。
4.考生面试实行代码制。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签,确定面试顺序。面试开始后由考场引导人员带领面试考生进入考场,面试开始后当着一号代码考生的面拆封试题并签字。在面试过程中,考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情况,禁止将面试题本带出考场。
5.面试结束后,综合成绩及进入体检人员名单将在报名网站上进行公示,届时进入体检人员会以短信形式通知,没有进入体检人员将不再另行通知。
6.面试最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线的应聘人员不予聘用。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;根据评分结果由高到低确定进入体检人选。
(五)考察和体检
1.考察(背景调查):由云南高创人才服务有限公司负责进行背景调查,考察内容主要为拟聘用人选的学历核实,是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。调查不合格的,取消其拟聘用资格,并告知理由。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担,体检合格者进入公示程序。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺时,按符合条件的总成绩排名顺序依次递补。
(六)公示和录用
根据考察(背景调查)、体检情况确定拟聘用人员。并在报名网站上进行公示。对公示期间反映有影响招聘的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用;公示无异议者,提供无犯罪记录证明、个人征信报告后,由用人单位办理聘用手续,依法签订劳动合同并缴纳社保,依据劳动合同法相关规定设定试用期,试用期满后,本人提交转正申请,经公司考核合格的,成为公司合同制员工,考核不合格的,视情况撤销其聘用决定、解除劳动合同或延长试用期。
五、其他注意事项
(一)对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如发现与事实不符,立即取消其进入招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
(二)招聘过程中,笔试、面试、体检和录用等各环节的通知及相关信息均以报名网站的通知及公告为准,请应聘者及时关注报名网站信息。如因报考人员个人未及时登录关注相关报名系统相关考试信息,导致错过相关环节,视为应聘人员放弃本次应聘。
(三)如考生出现违反笔试、面试以及考场纪律,故意泄露信息或经核实未按规定进行申请回避的,当即取消本次应聘或录用资格。
(四)面试、笔试考官及工作人员在每一个招录环节中违反招聘纪律,出现徇私舞弊、不按规定进行回避等情形,一经查实,按照干部管理权限提交相关部门进行处理。
六、咨询方式以及投诉方式
(一)咨询电话
云南高创人才服务有限公司:
联系人:角永丹13669756315 谈俊宏13888751567
(二)监督投诉电话
红河红产绿色食品投资有限公司:0873-3868226
附件2:红河红产绿色食品投资有限公司岗位招聘报名表.docx
云南高创人才服务有限公司
2024年3月19日
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/14JMgFU1dpuYlguZgL9NBA
红河红产绿色食品投资有限公司公开招聘工作人员岗位信息表 | ||||||||||
招 聘 岗 位 | ||||||||||
序号 | 公司 | 需求部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专 业 | 学 历 | 年龄 | 岗位职责 | 岗位要求 | 用工形式 |
1 | 红河州红产林业建设有限公司 | 综合管理部 | 人力资源岗 | 1 | 人力资源管理、工商管理专业 | 大学本科及以上 | 30岁及以下 |
1.协助制定公司人力资源总体战略规划; 2.根据公司的发展战略,定期进行人力资源需求调查,整合、分析、统计和评估现有人力资源配置,并提出改善方案; 3.负责完善人力资源管理体系以及管理制度,并对人力资源的管理模式进行深入的研究与设计(包括:招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建立); 4.负责公司员工人事档案的管理工作; 5.负责年度培训计划的起草,按计划组织开展新员工培训、通用类外部培训和专业类外部培训,公司招聘等工作的开展,协助相关人员做好人才资源规划; 6.负责为公司领导决策提供与人力资源战略意见与建议; 7.负责公司劳动合同的签订与台账管理,严格执行保密制度; 8.负责人事档案等各类文件材料的收集归档及声像资料的保存工作; 9.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有五年及以上工作经验; 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3.有吃苦耐劳的精神,能适应高强度的工作; 4.熟练应用各类办公软件。 |
合同制 |
2 | 红河州红产林业建设有限公司 | 综合管理部 | 行政管理岗 | 2 | 专业不限 | 大学本科及以上 | 30岁及以下 |
1.负责协助做好公司印章、证照、公司章程、保密资料、合同等的保管; 2.负责协助公司公务接待、各类会议服务; 3.负责办公用品的采购、保管及发放,协助财务部做好办公用品固定资产的使用与管理; 4.熟悉并掌握档案资料归档相关规范和要求; 5.做好公司归档资料的整理、编目、汇总等工作,并做好归档资料的电子版系统管理; 6.负责公司信息简报的收集、汇总、上报工作; 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有一年及以上行政事务工作经验; 2.逻辑清晰,较强的目标感、行动力和抗压能力; 3.有较强的公文写作能力; 4.熟练应用各类办公软件。 |
合同制 |
3 | 红河州红产林业建设有限公司 | 综合管理部 | 资质管理岗 | 1 | 专业不限 | 大学本科及以上 | 30岁及以下 |
1.负责收集、整理与公司行业及业务相关的政策信息,负责企业资质申请、维护工作; 2.负责公司各项资质、证照的申报、年审,相关材料的编制; 3.负责公司各项资质的新办、升级、延期、核查、变更等事项的日常管理和维护; 4.负责公司证书增项、升级、延续工作,并组织实施; 5.负责公司投标及备案所要求证件的新增、借出、收回与资料整理; 6.对公司已申办的资质进行后期维护管理,包括年检、换证、变更等事宜; 7.负责企业各类资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员、技术经济人员、特种、技工等人员的在岗情况,确保公司系统人员满足资质配备要求; 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.熟悉资质管理相关流程,具有两年及以上建设工程行业资质管理工作经验; 2.有较强的文字撰写能力和沟通协调能力; 3.有建筑行业的资质管理从业经验者优先考虑; 4.具备良好的团队意识,稳重踏实,责任心强。 |
合同制 |
4 | 红河州红产林业建设有限公司 | 风险控制部 | 风控管理岗 | 2 | 法学、社会学专业 | 大学本科及以上 | 35岁及以下 |
1.建立和完善风险管理机制和制度,规范公司风险管理流程,确保公司风险管理的系统性和可持续性; 2.制定和更新企业风险管理方案和程序,确保风险管理政策符合行业标准和法规; 3.对公司相关业务进行风险评估,确定风险水平,并分析和监督公司资源分配和战略定位; 4.分析和报告风险管理过程,向公司领导层提供总结和反馈,并为下步的风险管理和决策提供建议; 5.培训和指导管理层和员工在日常工作中进行风险管理,提高公司全员风险意识和管理能力; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有一年及以上工作经验; 2.风险意识强,具备良好的分析判断能力和风险把控能力; 3.具有较强的抗压能力及工作责任心。 |
合同制 |
5 | 红河州红产林业建设有限公司 | 经营管理部 | 招投标岗 | 2 | 专业不限 | 大学本科及以上 | 35岁及以下 |
1.负责项目的备案、报名、资格预审及开标; 2.负责资格审查文件的编制,配合投标部或项目负责人对投标文件的整体编制、排版、打印、复印、装订以及封标等工作并按规定如期完成标书制作; 3.与相关业务人员密切沟通,及时处理对标书的质疑,汇报标书的制作进程,确保标书的符合性、有效性及竞争性; 4.负责办理投标备案工作,参与投标活动,参与大中型工程及重点工程的投标活动; 5.安排中标工程项目统计工作及中标工程在押证件的跟踪管理工作; 6.负责快速、准确地编制招、投标预算书,并审核其合理性; 7.负责关注行业动态及相关部委的政策,收集有价值的行业信息及政策信息; 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有两年及以上工作经验; 2.了解招标法,熟悉项目的招标投标流程,具备良好的职业素养; 3.善于谈判及沟通,抗压能力强; 4.熟练应用各类办公软件。 |
合同制 |
6 | 红河州红产林业建设有限公司 | 经营管理部 | 工程预算岗 | 1 | 工程造价专业 | 大学本科及以上 | 30岁及以下 |
1.配合项目经理做好单位工程成本核算,做好工程用料、人工费的分析,结合工程项目开展定额分析活动,核定各种资源消耗情况,对工程预算情况提出建议和意见,并及时反馈给公司领导; 2.规划部门发展方向,制订部门工作计划,编制部门费用预算,拟定部门人员编制,提出部门人员变更需求; 3.协助工程部编制投标施工组织设计方案工作; 4.参与施工图纸会审,并对人工费、原材料及设备的价格进行市场调查; 5.审核对外分包工程方量和单价,负责单位工程主要材料计划量、月报进度量等相关资料的收集和报送; 6.审核材料价格,有效控制工程施工总成本和各分项工程成本; 7.保持与建设单位进行有关预决算工作的联系和有效沟通; 8.提供阶段性工程成本控制目标以及实现各阶段成本控制的效果; 9.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有三年及以上工作经验,具有助理工程师及以上职称; 2.掌握工程预算定额及有关政策规定,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况; 3.熟练应用各类办公软件。 |
合同制 |
7 | 红河州红产林业建设有限公司 | 经营管理部 | 采购岗 | 2 | 专业不限 | 大学本科及以上 | 30岁及以下 |
1.负责对所需采购项目计划进行审批,并按购置金额采用不同的方式组织询价、竞争性谈判、招投标等工作; 2.负责做好采购招标管理工作,制定谈判文件、磋商文件、组织开展询价、竞争性谈判、公开招投标等流程; 3.负责招标采购业务实施,包括编制采购计划及工作方案、编制招采文件、发布公告、解答澄清有关问题以及组织开标、评标和编制评标报告等工作; 4.负责完成采购项目的验收及入库台账登记、报表更新工作; 5.负责每月采购统筹、分析及上报; 6.负责统筹公司招采工作和监管各项目公司招采工作; 7.制定公司年度招标采购计划,制定部门年度工作计划; 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.能够熟练执行日常采购计划,严控采购成本; 2.具有成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力。 |
合同制 |
8 | 红河州红产林业建设有限公司 | 工程管理部 | 施工管理岗 | 3 | 土木工程、工程管理、农林管理专业 | 大学本科及以上 | 40岁及以下 |
1.负责制订各工程项目预算及工程施工计划,组织完成经营管理目标为安全、质量、概算的第一责任人; 2.负责公司批准的施工总进度计划,审核施工组织制定、招投标管理、成本控制、工程管理、完工验收、监督控制施工进度及预算执行,保证工程生产有序、按时、成本可控完成; 3.负责审核工程项目管理报告和其他文件资料; 4.依据合同的约定、制定图纸及规范规程的要求,监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收; 5.依据国家有关工程建设的法规、政策及相关技术文件,组织制定公司技术管理制度规范; 6.负责对本部门人员工作管理及团队建设工作; 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有一年及以上工程/项目管理工作经验; 2.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力; 3.能适应不定期的外出或出差。 |
合同制 |
9 | 红河州红产林业建设有限公司 | 工程管理部 | 技术质量管理岗 | 2 | 工程技术、工程监理专业 | 大学专科及以上 | 35岁及以下 |
1.负责组织技术洽商的管理,协调各部门解决施工中出现的技术质量问题并报相关领导审核; 2.负责项目建设完成后的运行维护和安全管理工作; 3.负责工程施工质量、安全、进度、信息、成本的全面管理与考核,根据施工合同及现场形象进度审核各专业工程师上报的资金申请; 4.依据工程进展的实际情况组织召开工程例会,列席监理组织的施工会议; 5.负责项目施工、设计、勘探、监理等业务单位之间的联系与协调工作; 7.协助相关部门办理报建报批手续; 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有一年及以上项目管理工作经验; 2.具备现场管理和质量控制能力,能够对现场人员、机器、材料各环节进行管理; 3.熟悉质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录; 4.有较强的责任心和沟通能力。 |
合同制 |
10 | 红河州红产林业建设有限公司 | 工程管理部 | 物资设备管理岗 | 3 | 专业不限 | 大学本科及以上 | 30岁及以下 |
1.执行企业设备管理的规章制度; 2.编制设备管理的方针目标和月、季、年度设备工作计划,并组织实施工作计划及各类生产设备的维护、大修,使设备满足生产需求; 3.做好生产设备所需的备品备件以及相应计划采购申请,满足设备维护保养需求; 4.负责公司的动力能源管理和消耗分析,降低生产设备的消耗成本; 5.负责公司设备的技术改造和技改措施以及安全设施整改的实施;精心做好设备管理工作,确保设备完好率指标的完成; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.熟悉设备管理的有关规章和规定; 2.熟练应用各类办公软件; 3.有良好的沟通和组织协调能力。 |
合同制 |
11 | 红河州红产林业建设有限公司 | 工程管理部 | 安全管理岗 | 2 | 专业不限 | 大学专科及以上 | 35岁及以下 |
1.协助上级及时传达和督促企业贯彻落实安全生产法律、法规、标准和上级有关安全生产指示; 2.协助上级制定安全生产中长期规划、年度目标任务和计划并监督、检查、考核; 3.督促公司建立健全安全生产管理网络,明确机构人员,建立健全安全生产管理制度,并正常运行; 4.协助上级组织开展安全检查督查,按要求开展事故隐患排查治理; 5.督促、指导公司采用先进安全科技,开展工艺危害分析,确保安全投入,提高本质安全水平; 6.负责办理生产经营和项目建设所需的各项安全手续; 7.收集、整理、上报各类安全生产数据,建立完善安全管理档案和台账; 8.协助部门经理完善公司信息安全体系,组织公司各部门进行安全生产、消防安全相关业务培训; 9.对接安全检测机构、第三方维保机构、安全生产工器具和消防安全材料供应商等单位; 10.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有两年及以上安全管理工作经验; 2.有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力; 3.工作责任心强,有敬业精神。 |
合同制 |
12 | 红河州红产林业建设有限公司 | 工程管理部 | 资料管理岗 | 4 | 专业不限 | 大学专科及以上 | 25岁及以下 |
1.负责工程项目的所有资料的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档; 3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 4.监督检查施工单位施工资料的编制、管理; 5.指导工程技术人员对施工技术资料的保管; 6.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,编制施工统计报表; 7.负责与项目有关的各类合同的档案管理; 8.协助项目经理做好对外协调、接待工作; 9.负责工程项目的后勤保障工作; 10.完成领导交办的其他工作。 |
1.有较强的文字组织能力,有严谨细致的工作作风和办事态度; 2.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力; 3.熟练应用各类办公软件。 |
合同制 |
合计 | 25 |
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