2024年普洱供销集团有限公司上半年招聘信息

普洱供销集团有限公司2024年上半年招聘信息

01企业简介

普洱供销集团有限公司于2020年8月11日成立，注册资本5000万元，是普洱市供销合作社联合社全资企业。

02招聘岗位及薪资待遇

岗位一：财务人员1人

基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄不超过35岁。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.个人征信记录良好，无任何不良记录。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

专业条件：

1.财会类专业本科及以上学历。

2.有财务工作经验，熟悉账务处理、具备解读会计报表等财务分析能力及相关经济运行分析、判断能力。

3.持有会计从业资格证或初级会计资格证等相关财务证书。

4.持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶车辆。

5.工作认真负责，能吃苦耐劳，无不良记录，有较强的团队协作精神和学习能力。

岗位二：业务人员1人

基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄不超过35岁。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.个人征信记录良好，无任何不良记录。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

专业条件：

1.本科及以上学历，茶学专业优先。

2.有茶行业工作经验，具备较丰富的茶叶知识。

3.持有茶评员等级证书者优先。

4.持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶车辆。

5.工作认真负责，能吃苦耐劳，无不良记录，有较强的团队协作精神和学习能力。

具有下列情况之一的人员，不得报名：

1.被开除中国共产党党籍的人员。

2.被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。

6.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

03招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、背调、体检、政审、公示、聘用依次进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在“普洱就业”和“普洱供销”微信公众号等发布。

（二）报名

1.报名方式：网络报名。

报名时间：2024年3月6日8：30至2024年3月15日17：30；报名人员应在报名时间内将相关资料发至邮箱：perlzysc@163.com进行网络报名。

应聘人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，每人限报1个岗位，报名所需审查资料如下：

（1）简历

（2）处于有效期内的正反面身份证扫描件；

（3）毕业证扫描件；

（4）学位证扫描件；

（5）学信网学历认证报告电子版；

（6）岗位要求证书扫描件；

（三）资格审查

资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。

（四）笔试

本次笔试不设开考比例，笔试以闭卷考试方式进行。笔试主要测试应聘人员的综合能力，包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、逻辑思维、专业知识等方面的能力。

（五）面试

应聘人员按笔试总成绩，按岗位由高到低取前3名进入面试；不足3名则按照实际人数进入面试。以半结构化面试的形式考察应聘者的工作技能、专业水平、专业素质和与招聘岗位要求的匹配度。面试成绩总分100分，面试成绩低于60分者不予录用。

（六）综合成绩公示

综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，综合成绩按四舍五入保留两位小数计算。

应聘人员综合成绩将在普洱市人力资源市场进行公示，公示期为5个工作日。

（七）体检和政审

应聘人员在体检和政审环节应对真实性、准确性负责。对提供虚假报考材料的，一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

体检和政审根据应聘人员的考试总成绩按招考职位1:1的比例由高分到低分确定。应聘人员体检和政审不合格或放弃导致空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）拟录用人员公示

拟录用人员名单将在普洱市人力资源市场进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用及备案

一经聘用，薪酬按照《普洱供销集团薪酬制度》执行。集团和聘用人员签订劳动合同，明确岗位的各项权利、责任和义务。劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期缴纳五险。试用期满合格的，继续聘用，缴纳“五险一金”；试用期满不合格的，解除聘用。

（十）其他事项

1.在各招聘环节中，工作人员将以短信、电话等形式通知进入下一环节的应聘人员。应聘人员所留联系方式应准确无误，并在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。若因无法联系应聘人员而导致的应聘失误，由应聘人员自行承担责任。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。

2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。若出现假借本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.请应聘人员仔细阅读本公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误，以及所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，将提交由司法机关依法处理。

4.公示期间，有问题反映，经核实不宜作为拟录用人选的，取消录用资格，并对合格的递补人选进行公示。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。为保障应聘人员合法权益，反映问题时须实名。

5.本招聘公告解释权属普洱供销集团有限公司。

04就业地址及联系方式

1.就业地址：普洱市思茅区月光路1号102栋。

2.报名咨询电话：0879-2890988。

（咨询时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

3.监督电话：

普洱供销集团有限公司监事会：0879-2160466。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/7UK72nep8gnzswPnGi9x7A