| 来源：施甸人社公众号 | 时间：2023-12-03 20:38 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
昆明玄同人力资源服务有限责任公司
（2023年四季度招聘简章）
以下岗位用工方式为劳务外包，享受同工同酬同待遇和晋升机会，用工单位为云南建设基础设施投资股份有限公司运营分公司。
一、用工单位介绍
云南建设基础设施投资股份有限公司运营分公司（简称“运营分公司”）始成立于2017年4月24日，于2022年4月由“滇南分公司”更名为“运营分公司”，是为打造云南建投优质运营品牌，践行基投公司“大运营”发展格局，提升专业化运营服务能力，组建的一支区域化运营管理团队。
运营分公司运营业务涵盖高速公路、市政道路领域，截止10月底，运营项目19个，其中联网收费公路16个，高速公路15个，分别为呈澄、石锁、泸弥（一期）、泸弥（二期）、新鸡、大戛、保施、广那、香丽、蒙屏、元蔓（红河段）、元蔓（玉溪段）、蔓金、鹤剑兰（沙溪支线）、永大高速，一级公路1个，为古盐都隧道；市政项目2个，分别为嵩昆大道、哨关大道；二级公路项目1个，为六兰公路。征费里程855.531公里，是全省第二大高速公路运营主体。
二、招聘岗位及工作地点
高速公路收费员20人，工作地点施勐高速。
三、岗位工作
高速公路通行费征收，做到应征不漏，应免不征，做好窗口文明服务各项工作，确保收费车道畅通等。
四、岗位要求
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德精神，吃苦耐劳，具有全局意识和团队意识，服从分配。
（二）岗位资格条件
1.男性身高168cm以上、女性身高158cm以上；
2.学历大学专科及以上学历；
3.年龄30周岁（含）以内;
4.文体特长、退伍军人、具有招聘工作地点常住户籍、高速公路收费工作经验、建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭人员等优先考虑录用或适当放宽岗位资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名；
2.身体有残疾，有明显纹身不得报名；
3.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的；
4.曾经在我公司入职后离职的；
5.国家法律、法规或公司其他规定不得录用的情形。
五、工作模式
24小时轮班制（每班次8小时，上6天休2天）。
六、薪酬待遇（含个人应缴社会保险、公积金及600元伙食费）
1.带薪培训三个月，期间2300元/月（含600元伙食费），培训合格正式录用，工资约3800元/月至6000元/月（含个人应缴六险一金部分及600元伙食费）；
2.缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业、意外伤害险、住房公积金；
3.提供职工宿舍（标间、无线网络、空调、24小时热水、独立卫生间）、职工食堂、带薪年休、生日福利、工会福利、免费工作服、职工体检、免费培训、年底绩效；
4.内部晋升制度健全，为员工提供晋升渠道。
七、劳动关系
经面试、体检、入职培训、转正考核合格后初次签订三年期劳动合同。
八、报名方式
1.扫描下方二维码填写信息报名，陆续等待电话或短信通知。
2.咨询人及电话:张老师18313366232、陈老师15126282668、吴老师15287350802。
3.咨询时间：工作日周一至周五，上午8:30至12:00；下午14:00至17:30。
4.报名截止时间：2023年12月10日24:00。
九、面试要求
采用现场面试，具体面试要求以通知为准。
十、录用程序
扫码报名→资格审查→参加面试→入职培训→学习见习→转正考核→正式录用
十一、不予录用情形
1.伪造、涂改证件、证明或者以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.招聘各环节不满足条件的；
3.未按要求时间提交入职资料或逾期不报到的，视为放弃录用资格；
4.录用后与其他单位未解除劳动合同影响正常入职的；
5.国家法律、法规或公司规定的其他不录用情形。
十二、注意事项
1.报名后请保持电话畅通，注意查看短信消息；
2.真实、完善的填写所有应聘信息，按要求提交面试资料，否则不予面试；
3.招聘全过程不收取费用，请勿向个人、学校或中介缴纳任何费用。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OdPmv9CaFOBHShEG2fRHgA
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