| 来源：云南康旅教育投资管理有限公司公众号 | 时间：2023-11-23 18:06 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
云南康旅教育投资管理有限公司2023年公开招聘公告
根据康旅集团《招聘管理办法》和《云南康旅教育投资管理有限公司人力资源管理制度》相关规定，结合公司工作实际和发展需求，教投公司将开展2023年公开招聘工作：
一、公司简介
教投公司是康旅集团旗下的全资企业，于2010年1月21日注册成立，注册资本金1.33亿元，自2010年成立以来，专业从事教育及培训业务，深耕省内教育及培训赛道，通过对业务发展路径的不断探索，积极应对教育行业政策变化的影响，已形成公司独有的教育+培训业务发展模式，在整合多层次教育资源、教学场地及硬件设施、培训市场资源积攒等方面拥有较强的综合实力。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公平、公开、公正、竞争、择优”原则，采取公开报名，双向选择、公平竞争，择优选聘适用、精干、高效人员的方式进行。
三、招聘范围及基本条件
（一）范围
此次招聘采用外部公开招聘的方式，公司组织人事部拟定招聘公告，并通过网络、通知、公告等方式发布招聘信息。
（二）基本条件
1.具有良好的品行和思想政治素质，大局意识强，具备较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.具有大学本科及以上文化程度。
3.符合引进岗位所需要的资格条件和任职回避相关规定。
4.有下列情形之一的应聘者，不得报名：
（1）犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的，有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。
（2）受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。
（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的，在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。
（4）正在接受调查审查未作出结论，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满但影响使用的。
四、岗位及要求（具体岗位信息详见附件1）
（一）培训事业部：业务执行岗（1名）
（二）风险管理部：法务岗（1名）
五、招聘流程
（一）报名
报名人员请于2023年11月27日17:00前将报名表（附件2）及相关资质证书扫描件发至指定邮箱1935526001@qq.com。本次报名仅采用线上报名方式，不接受其他形式的报名。
（二）资格审查
根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，根据应聘岗位的任职条件教投公司组织人事部和用人部门负责对应聘人员的资格条件、相关资料进行审查，如资格不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
（三）招聘考试
招聘考试采用笔试和面试考核的方式，对符合条件的应聘者思维能力、专业水平、综合素质和临场应变能力等各方面能力进行综合考察，笔试和面试考核成绩按照百分制计算各占50%。
（四）考评
笔试和面试考核合计80分（含）及格，以分高者优先作为考评人选，公司成立考评工作组，工作组成员由组织人事部、用人部门负责人、分管领导及主要负责人组成，对考评人选进行综合评价，确定拟录人选后，进行考察工作。
（五）体检
经考察合格的人员由公司统一通知体检，体检须参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定进行体检，体检费用由本人自行承担，体检不合格者不予聘用。
（六）公示及录用
根据考察和体检结果决定最终聘用人员，对拟录用人员进行5个工作日公示，对期满无影响聘用的人员，由公司组织人事部按照相关规定办理入职手续。
（七）试用期
通过社会招聘的新录用人员，实行试用期制，试用期一般为 3 个月。如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为 1 个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期为 2 个月。试用期考核合格，给予转正；考核不合格者，解除劳动合同。
六、纪律监督
（一）参加本次招聘的工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘工作公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按照有关规定严肃处理。
（二）应聘人员应对所提供信息及相关资料的真实性负责，在办理聘用手续后，若在工作期间发现实际情况与应聘时所填写情况不符的，公司有权与其解除聘用关系。
七、其他事项
（一）联系人及联系电话：寸老师 18468155133
（二）纪检监督电话：0871-67199741
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/M5zwjfoB-rRRMURedopEmA
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