2023年云南科思达农业发展有限公司招聘信息

云南科思达农业发展有限公司招聘信息

一、公司简介

Costa集团是澳洲最大的鲜果和蔬菜生产商/加工商和销售商， 2014年在澳大利亚资本市场上市，产品销往国内外市场。在中国我们分别在云南省的红河州、西双版纳州和保山设立了农场，进行浆果种植。红河农场约500亩。西双版纳农场5000多亩。保山农场4300多亩。2021年Costa荣获亚洲水果大奖之影响力大奖。

公司有着充满活力的高技术种植和管理队伍。我们诚邀更多充满活力，热爱农业事业的优秀人士加入科思达的大家庭。我们寻求能把自身特定的专业知识和技能应用到科思达岗位中的员工。我们将为成功应聘者提供富有竞争力的薪资福利，为员工提供良好的职业发展平台和晋升通道，并有相应的国内外培训机会。

二、招聘岗位

1、QA经理（10-15万/年）

工作地点：西双版纳

岗位职责：

(1)为田间采摘现场提供质量检测和质量控制标准的指导，带领团队成员做好采收相关区域的食品安全防护工作，并及时监测、维护浆果质量和食品安全；

(2)负责制定和实施业务质量保证和食品安全计划，与合作公司的质量和食品安全团队密切沟通，确保提供的浆果符合质量和食品安全标准以及其他国际标准(如全球GAP)；

(3)持续改进浆果质量控制的流程，协助改善采收的操作程序；定期与采收经理沟通采摘方案，提高工人采摘技术，降低废果率；

(4)及时与生产部门进行沟通，反馈田间浆果质量情况；

(5)对采摘区域开展定期技术风险评估，编写季度审核报告并提交给所有高层管理人员，定期向高级管理层定期汇报浆果质量和食品安全情况。

任职要求：

(1)食品质量与安全等相关专业；

(2)在农业或食品加工领域，具有3年以上的质量控制管理经验；

(3)了解中国合规标准，熟悉新鲜农产品行业的工艺流程；

(4)良好的沟通技巧和出色的组织能力；

(5)良好的英语沟通读写能力。

2、助理采收经理（9-14万/年）

工作地点：西双版纳、保山

岗位职责：

(1)协助制定采收计划，完成田间工作的安排，处理田间相关的人工管理事务；

(2)落实采收工人的人员培训，并跟踪培训效果，及时反馈培训情况；

(3)确保采收工作按照QA标准及食品安全要求正常进行；

(4)实时跟进田间采收情况，对人工数量需求、果实质量情况、产量变化等能有预见性的判断，并能及时反馈；

(5)完成每日采收产量预测，并组织安排包装材料及时到位。

任职要求：

(1)园艺、植保、果树及农学相关专业，本科以上学历；

(2)3年及以上与人工管理，质量管理相关的工作经验，具备现场管理经验优先；

(3)良好的沟通能力、抗压、组织能力。

3、植保主管（8-12万/年）

工作地点：西双版纳

岗位职责：

(1)监测指定农场的病虫害，包括调查数据收集、整理、分析和保存。

(2)研究和病虫害管理相关的生产技术，制定并实施更好的病虫害防治管理方案。

(3)及时准确地整理和记录病虫害的调查结果，及时向经理汇报。协助经理实施相关的技术试验。

(4)为浆果生产推荐有效和安全的植保应用技术。

(5)与技术团队保持沟通，以交流与学习最新的病虫害信息和防治情况，掌握作物植株最佳管理操作方法，实施提升作物产量的措施。

任职要求:

(1)本科以上学历，植保、果树学、园艺、农学、蔬菜学等农业相关专业；

(2)3年以上植保相关工作经验；

(3)熟练使用办公软件；

(4)良好的英语读写能力；

(5)良好的沟通能力和管理能力，有团队精神。

4、园艺师（7-12万/年）

工作地点：西双版纳

岗位职责：

(1)开展包括作物跟踪(花蕊和果量预估)和农艺实验在内的研发项目；

(2)协助设计实验，开发实验方案，开展田间活动，收集、分析数据并编写报告；

(3)和技术团队、生产团队有效沟通，以确保实施有效的灌溉和株型管理方法；

(4)监控灌溉计划、排水、作物根系健康和盆内湿度；

(5)协助检测浆果的营养、灌溉、病虫害、生长阶段和授粉活动， 必要时提供支持；

(6)采集叶片和水样进行分析，并根据需要交付给各种诊断服务机构；

(7)向技术顾问报告和交流所有结果和发现。

任职要求：

(1)园艺、果树学、植物保护相关涉农专业，本科以上学历；

(2)研究生或海外留学背景优先；

(3)良好的英语听说能力和沟通表达能力；

(4)具有研究经验或园艺生产经验者优先；

(5)具备驾照和熟练的驾驶技能者优先。

三、福利待遇

1.基地岗位免费提供食宿；

2.购买五险一金，另公司还为员工和家属补充商业保险；

3.正式员工享有带薪年假、长期服务假、年度健康体检、话费补贴、节日福利、生日礼金等福利；

4.公司定期举办丰富多彩的团建和年会活动；

5.人性化的休假管理制度，充分考虑外地员工休假时间，享有路程假和回家费用补贴；

6.为正式员工提供自我提升的培训读书基金，并有相应的国内外培训机会；

7.扁平化管理，良好的职业发展平台和晋升通道，能力决定你的高度。

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/x5q97K1mVrUHxbUmjHULGw