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2023年普洱市澜沧县投资控股集团有限公司市场化选聘高级管理人员公告

来源:云南猎聘公众号 时间:2023-07-14 10:54 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
云南事考网整理2023年普洱市澜沧县投资控股集团有限公司市场化选聘高级管理人员公告以供广大网友查阅,详情内容如下所示:

澜沧县投资控股集团有限公司

2023年市场化选聘高级管理人员公告

为加强澜沧县投资控股集团有限公司(以下简称集团公司)人才队伍建设,促进集团公司各项工作全面发展,提升经营管理水平,集团公司依据《澜沧县县属国有企业市场化选聘高级管理人员实施办法(试行)》,结合发展战略和经营管理实际需要,面向社会公开选聘高级管理人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、公司概况

集团公司是由澜沧县人民政府授权澜沧县国资委依法设立的国有独资公司,成立于2017年8月,注册资本金100,000万元,为澜沧县国有资本的投融资及运营平台,主要负责国有资本投资、运营及相关业务;国有股权持有、投资及运营;资产管理及债权债务重组;企业重组及产业并购组合;企业及资产(债权、债务)托管、收购、处置。涉及融资担保、国资经营管理、美丽县城建设、林业开发投资、园区开发建设、公路保障、土地开发经营、旅游、人力资源等多个行业,是多元化产业组成的企业集团。集团公司拥有19家子公司,其中全资控股公司8家。

二、招聘职位

(一)招聘职位:集团公司总经理

(二)计划招聘数:1人

三、招聘范围和原则

(一)招聘范围

面向全社会市场化公开招聘。

(二)招聘原则

市场化选聘高级管理人员遵循以下原则:

1.党管干部和党管人才;

2.市场化配置,契约化管理;

3.德才兼备,以德为先,注重实绩;

4.公开、平等、竞争、择优;

5.市场认可与出资人认可相结合,激励与约束相统一。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,信念坚定;

2.具有较强的事业心和责任感,德才兼备,诚信廉洁,品行端正;

3.具有良好的心理素质、职业素养和正确的业绩观,勤奋敬业,作风严谨,实绩突出;

4.具备正常履职的身体条件;

5.具备选聘职位所需的其他资格条件;

6.无违法违纪违规等不良记录;

7.无影响任职的其他情形(如任职回避)。

(二)有下列情况之一的,不得报名:

1.曾受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;

3.因涉嫌违法、违纪被立案侦查或立案审查尚未结案的人员;

4.脱产在读的人员;

5.因个人原因,曾导致所就职机构生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故,或造成较大社会负面影响的人员;

6.国家法律法规、党内法规和有关政策规定不能担任公司相关职务的人员;

7.有重大社会负面影响的人员。

(三)任职资格

1.年龄:45岁以下(1978年5月30日以后出生);

2.学历:具有大学本科及以上学历,具有中高级职称的优先;

3.政治面貌:不限,同等条件下中共党员优先;

4.工作经历:具有5年以上同等岗位工作经验,或10年以上本行业或相近行业高层管理经验;

5.能力素质:具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、创新能力,以及良好的谈判能力、敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;

6.知识技能:具备管理学知识、经济学知识、投融资管理知识,掌握营销专业知识、市场策划学知识、财务知识、法律等方面知识。

(四)岗位职责

1.主持集团的经营管理工作,组织实施董事会的决议;

2.拟订集团的战略和发展规划、经营计划,并组织实施;

3.拟订集团年度投资计划和投资方案,并组织实施;

4.根据集团年度投资计划和投资方案,批准经常性项目费用和长期投资阶段性费用的支出;

5.拟订发行债券方案及一定金额以上的其他融资方案,批准一定金额以下的其他融资方案;

6.拟订集团担保方案;

7.拟订集团一定金额以上的资产处置方案、对外捐赠或者赞助方案,经董事会授权批准集团一定金额以下的资产处置方案、对外捐赠或者赞助;

8.拟订集团年度财务预算方案、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;

9.拟订集团增加或者减少注册资本的方案;

10.拟订集团内部管理机构设置方案;

11.法律、行政法规、本章程规定和董事会授权行使的其他职权。

五、招聘方式

本次招聘由集团公司委托猎聘网组织开展,并由澜沧县国资委、集团公司党支部等相关部门全程监督。

(一)招聘程序

发布公告→网上报名→简历筛查、资格初审→笔试→面试→职业风险测评→确认拟考察对象→考察、体检→任前公示及聘用

(二)发布公告

本次招聘公告通过猎聘网-昆明频道(https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南猎聘公众号、云南人才网公众号发布,公告时间为5个工作日。

(三)网上报名

1.报名时间:自公告发布时间起至2023年7月20日17:30止。

2.报名方式:采用线上报名的方式进行,应聘人员需在报名时间内点击(或复制报名链接至浏览器) https://form.wjx.top/vm/tUgJ0jV.aspx,进入报名系统填写相关个人信息后上传相关报名资料。应聘人员按照岗位要求的资格条件,确认报考岗位后进行网上报名。

线上报名咨询电话:0871-67178765(工作日9:30—11:30,13:30—17:30)

本次招聘只接受线上报名,不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为:报考岗位+姓名,文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名者不予受理。

3.应聘者需按招聘岗位相关要求上传以下资料:

(1)《澜沧县投资控股集团有限公司2023年市场化选聘高级管理人员报名表》(附件1)、《澜沧县投资控股集团有限公司2023年市场化选聘高级管理人员诚信承诺书》(附件2)。

(2)个人身份信息材料:

①个人简历、本人近期1寸免冠证件照。

②身份证、毕业证、学位证。国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告。

③所获资格证书、职称证书、职(执)业资格证书和相关业绩证明材料扫描件。

4.以上报名材料均为电子文档,所有报名材料不予退还;在报考过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的,视为主动放弃。

(四)简历筛查、资格初审

报名结束后,由集团公司对应聘人员进行简历筛查、资格初审。资格审查贯穿招聘和用工过程始终,报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,依据有关规定追究责任。

(五)笔试

1.资格初审合格的应聘人员进入笔试环节。

2.采取闭卷纸笔作答形式,笔试时间和地点提前进行短信、邮件或电话通知,没有通过资格初审的应聘人员将不再进行通知。

3.笔试评分满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数,若最后一名出现笔试成绩并列的情况,则并列进入后续程序。

(六)面试

1.面试方案及要求

集团公司制定面试方案并组织实施。面试采用半结构化方式,由集团公司党支部参与监督。面试全程录音、录像。面试时应聘人员须提供本人有效身份证。应聘人员不按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

2.面试成绩

面试评分满分100分,成绩按四舍五入保留两位小数。

(七)确认拟考察对象

综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据综合成绩得分排序,按照1:1的比例确定进入考察和体检人选。若综合成绩相同,则依据招聘岗位在具有“同等条件下优先考虑”情形的人员里优先确定拟考察对象名单,并在猎聘网昆明频道(https://www.liepin.com/city-kunming/)内予以公示,公示时间为3日。

(八)考察和体检

1.考察

由猎聘网对拟考察对象进行背景调查,调查内容包括但不限于个人征信、金融风险、犯罪记录、个人履历调查内容。集团公司干部考察组根据猎聘网调查内容及相关规定进行考察。考察不合格者不能确定为拟聘用人选,考察完后提出拟聘用人选,对于拒绝考察或考察不合格者不予聘用,将重新进行该岗位招聘。

2.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行。体检对象对体检结果有疑问的,本人可在2天内申请复检,并到指定医院复检一次,复检结果为最终结果。体检、复检费用个人自理,时间、地点另行通知。拟聘用人选自行到医院进行体检的,体检结果不予认可;未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。体检时体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,取消聘用资格并承担相应法律责任。

(九)任前公示及聘用

根据考察和体检情况确定拟聘用人选,在一定范围内予以公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

六、任期管理

(一)聘任管理

集团公司总经理实行任期制,任期为三年,试用期6个月。任期届满,经董事会考核合格的,可以续聘,并重新签订聘任协议,办理聘用手续,否则视为自动解聘。

(二)任期退出

凡出现《澜沧县县属国有企业市场化选聘高级管理人员实施办法(试行)》规定的应当予以解聘的情形的,集团公司董事会对总经理予以解聘,并履行相关程序。

七、薪酬福利

(一)薪酬及考核工作严格按照《澜沧拉祜族自治县县属国有企业负责人薪酬管理办法(试行)》(澜政办发〔2022〕116 号)和《澜沧拉祜族自治县县属国有企业负责人综合考核办法(试行)》(澜政办发〔2022〕117号)执行基础上,适当考虑市场化因素进行考核。

(二)按有关规定签订劳动合同后为聘用人员购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)缴存一金(住房公积金)。

八、其他事项

(一)本次招聘过程不收取任何费用,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请广大报考人员切勿上当受骗。

(二)纪律和监督

1.集团公司招聘工作领导小组及第三方人力资源服务机构均应严格执行工作纪律,对违反招聘工作纪律的行为,视情节轻重,追究相关责任人的责任;

2.严格按照招聘职位条件审核应聘人员学历、专业、工作经历及相关任职资格等条件,不得无理由拒报;

3.本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,全程由集团公司党支部进行监督;

4.严格按有关规定实行回避制度。

(三)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除劳动合同:

1.弄虚作假,伪造涂改证件、证明,以其他不正当手段取得应聘资格的;

2.在笔试、面试和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(四)本公告未尽事宜,由集团公司负责解释。

咨询电话:0871-67178765 18082724561

监督电话:0879-7232872(集团公司党支部)

附件:

1.《澜沧县投资控股集团有限公司2023年市场化选聘高级管理人员报名表》

2.《澜沧县投资控股集团有限公司2023年市场化选聘高级管理人员诚信承诺书》

澜沧县投资控股集团有限公司

2023年7月14日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/KrvEoA0GwSu0AAIZXOtn_w

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