| 来源：红河人才网 | 时间：2023-07-11 10:23 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
蒙自市城市建设投资有限责任公司所属子公司拟招聘派遣制工作人员的公告
蒙自市城市建设投资有限责任公司是以服务蒙自市战略重点，综合运营城市资源，集中优势发展城市建设、物业管理、园林绿化、资产经营、公共交通运输五大产业板块，打造以城市综合运营为特色的国有城市建设投资公司。
为进一步立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，现面向社会公开招聘派遣制工作人员6名。
一、招聘基本条件
（一）党管干部和党管人才；
（二）市场化配置，契约化管理；
（三）德才兼备，注重实绩；
（四）公开、平等、竞争、择优；
（五）市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。
二、招聘岗位
蒙自城投物业管理有限责任公司2人、蒙自鼎越智能停车管理服务有限责任公司4人（岗位职责及要求详见附件）。
三、有以下情形之一的人员，不予录用
（一）被开除中国共产党党籍的；
（二）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
（四）因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的；
（五）曾因违纪、违法被开除公职的；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（七）因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；
（八）其他不符合聘用的情形。
四、薪资待遇
经考察审核、体检合格无异议者予以聘用。岗位实行月薪制，试用期为3个月，薪资待遇根据各子公司薪酬制度执行，按劳动法相关规定购买社会保险。
五、招聘实施步骤
本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→报名→资格审查→面试→体检→考察→录用公示→办理录用
（一）发布招聘公告
本次招聘公告通过红河人才网发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：招聘信息发布之日起至2023年7月14日下午17：00截止，逾期不再受理。
2.报名方式：
（1）现场报名。报名时须准确、完整填写个人信息。
（2）报名所需材料：
①现场填写报名表1份；
②提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关证书原件及复印件各1份；
③近期一寸免冠照片2张；
3.报名地点：蒙自市米线小镇E2幢207人力资源部。
注：我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名资料概不退还。以上证件需提前准备，原件报名时进行审核无需提交，收复印件。
（三）资格审查
1.用人单位根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位的匹配情况，进行资格审查；
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。
（四）面试
1.面试根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员的相关岗位的专业能力、综合素质、实际工作能力等。
2.面试时间：电话另行通知,应聘者保持手机畅通，因通讯不畅和个人原因造成的后果自行承担。
3.按照岗位招录人数等额确定进入面试、考察（政治审查）、体检环节。
（五）体检
1.体检的项目为常规体检+尿吗啡；
2.体检医疗机构必须是县（市）级及以上医院；
3.体检费用自行承担；
4.体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
（六）考察（政治审查）
1.体检合格人员将进入考察（政治审查）环节，招聘工作领导小组将对考察对象进行考察（政治审查），重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况；
2.考察人员提供派出所出具的无犯罪记录证明及个人征信报告。
（七）公示、递补和录用
1.公示
对拟聘用人员在红河人才网进行公示，公示期为5个工作日。
2.递补
招聘过程中，因个人弃权或体检、考察（政治审查）等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。
3.录用
（1）按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至蒙自市城市建设投资有限责任公司，否则取消录用资格。
（2）录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其录用资格。
六、用工形式
聘用人员实行合同管理，相关规定按《劳动合同法》与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期考核不合格不予正式聘用。
七、工作地点及联系方式
工作地点：蒙自市米线小镇
联系电话：15808730727 王老师
附件1：（派遣）蒙自市城市建设投资有限责任公司所属子公司拟招聘派遣制工作人员岗位表.xlsx
蒙自市城市建设投资有限责任公司
2023年7月5日
| 蒙自市城市建设投资有限责任公司所属子公司拟招聘派遣制工作人员岗位表 | |||||||
| 序号 | 公司名称 | 岗位名称 | 招聘专业 | 岗位职责 | 岗位要求 | 人数 | 备注 |
| 1 | 蒙自城投物业管理有限责任公司 | 综合部职员 | 行政管理、 公共管理等相关专业 | ①具有1年及以上行政、文秘、办公室等相关工作经验（具有大中型国有企业和政府机关部门文秘工作经验者优先）； ②具备较强的组织和沟通能力、思路清晰、逻辑性强； ③熟悉行政文秘的相关工作流程，具有较强的文字表达能力、语言提炼能力、公文写作能力，熟悉办公设备和office办公软件操作； ④具有良好的工作责任心、沟通协调能力、组织能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力和敬业精神。 | ①男女不限，年龄40岁及以下，专科以上学历； ②负责公司日常事务、综合协调、公文处理、机要保密、文秘信息、会议组织、督办落实、档案管理、后勤保障、熟知驾驶与车辆相关的知识和法律、公司整体企业文化建设等工作； ③完成领导交办的其他工作。 | 2 | ①参照《蒙自城投物业管理有限责任公司薪酬制度（试行）》标准执行。 ②招聘人员试用期3个月，试用期工资3000元/月，试用期结束，经考核合格给予转正。 ③缴纳五险一金，享受国家、地方法定假日及工会福利。 |
| 2 | 蒙自鼎越智能停车管理服务有限责任公司 | 财务部（会计、出纳 ） | 会计、经济、管理类等相关专业 | ①日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； ②审核财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； ③根据要求提供财务月报、季报和年报； ④依据费用管理规定，合理控制费用支出； ⑤协调对外审计，提供所需财会资料； ⑥完成领导交代的其他工作。 | ①男女不限，年龄25-35岁，本科及以上学历； ②有2年以上财务相关工作经验； ③具有大型国企相关财务工作经验或取得会计初级资格证/技术职称优先考虑； ④熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律规，熟练掌握财务管理相关软件及各类税务申报相关工作； ⑤良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神，事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心； ⑥党员优先录取。 | 2 | ①参照《蒙自鼎越智能停车管理服务有限责任公司薪酬制度（试行）》标准执行 ②招聘人员试用期3个月，试用期工资3200元/月，试用期结束，经考核合格给予转正。 ③缴纳五险一金，享受国家、地方法定假日及工会福利。 |
| 业务经营部 职员 | 市场营销、贸易和项目成本预算相关专业 | ①完善公司运营管理流程和标准具体开展各项运营策划工作； ②负责运营策划的数据统计及汇报报告； ③负责组织公司项目的调研与可研报告编制，公司业务的战略研究、产业分析等； ④制定经营部业务规划、经营方针，经上级审核确定后组织实施； ⑤制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态； ⑥完成领导交办的其他工作。 | ①男女不限，年龄25-35岁，本科及以上学历； ②有1年以上运营相关工作经验； ③具有较强的组织、协调管理能力，在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力； ④具有较好的逻辑思维、沟通协调和抗压能力； ⑤具有较强的执行力和文字功底； ⑥党员优先录取。 | 1 | |||
| 项目建设部 职员 | 土木工程、 工程管理或者 工程类相关专业。 | ①负责公司项目的建设勘案施工阶段的各项管理工作； ②根据公司制定的总目标和项目开发计划制定项目施工管理的各项计划，落实并完成分解目标； ③负责工程的中间验收、竣工验收和档案资料的管理与移交工作； ④负责公司项目招投标管理工作； ⑤负责各项目的牵头编制、审核、跟踪、管控和评估； ⑥完成领导交办的其他工作。 | ①男女不限，年龄25-35岁，本科及以上学历； ②有1年以上相关项目工作经验者优先； ③熟悉项目管理前期手续办理流程，结合工程需要提前做出应对方案；熟练掌握办公软件、PPT制作等； ④有较好的职业道德与敬业精神，沟通能力强，工作有较强的计划性和方向性，敢于承担责任； ⑤有综合协调处理施工总承包、各分包施工单位、监理公司等与工程建设相关单位之间各项问题的能力； ⑥党员优先录取。 | 1 | |||
| 合计 | 6 | ||||||
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12736
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