| 来源：红河人才网 | 时间：2023-06-15 10:39 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
红河红产实业有限公司劳务派遣人员招聘公告
红河红产实业有限公司（以下简称“红产实业”）通过发挥红河州特有的区位优势，着力整合本地资源及相邻相关国家桥头堡的优势，以“实业+产业”的模式，全方位打造红河州内具有特色的产业链企业。按《红河州国企改革三年行动计划》方案要求，红河产业投资集团对现有的三级公司进行整合和瘦身，于2022年11月将原红河州旅游投资有限公司下属子公司红河州云上梯田酒店管理有限公司酒店管理版块进行整合移交后更名为红河红产实业有限公司，主要负责产投集团有色金属、绿色食品产业链等业务的经营和管理。
红河红产实业有限公司通过建立对客户需求的敏捷响应机制，灵活的产品组合，实现“商流、物流、资金流、信息流”集成管理的创新经营模式，最大限度为客户创造价值，通过创新业务模式和良好市场口碑，赢得了客户、合作伙伴及同行业的广泛认同和信任，目前与红河州多家大型国企及民营巨头建立长期战略合作关系。公司下设3个部门，即：综合管理部、商业运营部、计划财务部。目前公司需要建立运营团队，特面向社会公开招聘。
一、招聘需求
（一）招聘岗位
运营管理岗（1人）、会计岗（1人）
（二）岗位职责及任职条件
详见附件1
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国，具有良好的道德品行。
2.具有招聘岗位所需的专业能力和综合素质。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的责任感和进取精神。
4.无影响任职的不良行为记录。
（二）下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动(聘用、聘任)合同。
3.近五年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为。
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.其他不得应聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘流程：发布公告→报名→资格审查→面试→录用公示→政审体检→办理聘用→递补。
（一）发布公告
本次招聘通过红河人才网发布招聘公告，招聘公告信息以红河人才网发布为准。
（二）报名时间及方式
报名时间自公告发布之日起至2023年6月25日下午17:30截止，逾期不再受理。应聘人员将报名材料打包发送至邮箱：hhhcsyyxgs@163.com，应聘人员报名需提供以下材料：
1.应聘登记表（附件2）、应聘承诺书（附件3）、个人简历。
2.身份证扫描件、毕业证及学位证扫描件、岗位要求的相关资格证书、获奖证书等扫描件。
3.近三个月的个人征信报告（明细版）。
注：报名邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+申请岗位+电话。
（三）资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格。
（四）面试
根据报名情况安排应聘者进行面试，进入面试人员及面试时间、地点将以电话形式通知。
（五）公示
根据面试成绩在红河人才网公示拟聘用人选。
（七）体检
公示结束后，没有异议的拟聘用人员在公司规定时间内到县级以上人民医院进行体检，提交提交报告。
（八）政审
体检合格人员将进入政审环节，公司将对考察对象进行背景调查。应聘人员提交无犯罪证明记录。
（九）聘用
体检合格，通过政审，考察合格方可录用。聘用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期1-3个月，试用期考核合格转正。转正后工资5000元/月，试用期工资为转正后岗位工资的80%，聘用人员薪酬按照红河红产实业有限公司现行薪酬制度执行，公司为员工购买五险一金。
（十）递补
招聘过程中，因个人弃权（需提出书面申请并签订自愿放弃岗位承诺书）、体检、政审、公示等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人面试成绩由高到低进行顺延递补1次。
四、其他
本次招聘全程不收取任何费用。
联系人：王老师 13887595799。
联系地址：红河州蒙自市红河综合保税区综合服务用房209办公室。
本招聘启事最终解释权归红河红产实业有限公司所有。
附件1：红河红产实业有限公司2023年劳务派遣招聘计划表.xlsx
红河红产实业有限公司
2023年6月15日
| 红河红产实业有限公司2023年度劳务派遣人员招聘计划表 | |||||||
| 序号 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 专业 | 学历 | 岗位职责 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 |
商业运营部 运营管理岗 |
1 | 工商管理、经济贸易、市场营销等相关专业 | 大专及以上学历 |
1.策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标； 2.负责对建材类贸易规划的目标进行全面分解，搭建贸易流程及管理体系并实施落地； 3.商业渠道开发并对客户（渠道）关系维护，同时拓展新业务； 4.经营业务洽谈、合同谈判、业务促成、合同签约； 5.对业务数据的动态管理及业务流程风险把控； 6.业务档案的归集、整理及保管； 7.负责对规划目标进行全面分解，搭建贸易流程及管理体系并实施落地； 8.商业渠道开发并对客户（渠道）关系维护，同时拓展新业务； 9.对业务数据的动态管理及业务流程风险把控； 10.完成领导交办的其他工作。 |
1.大专及以上学历，工商管理、经济贸易、市场营销等相关专业； 2.年龄不限，3年以上企业相关工作经验或2年以上商业运营管理同岗位相关工作经验； 3.具有敏锐洞察力、较强的综合分析能力； 4.具有经营业务洽谈、合同谈判能力，具有业务促成、合同签约等相关工作经验， 5.具有良好的沟通及协调能力，善于分析，工作积极，具有责任心，具有团队协作精神，能服从公司的安排； 6.熟练应用各类办公软件。 |
|
| 2 |
计划财务部 会计核算岗 |
1 | 财务相关专业 | 本科及以上学历 |
1.完成每月会计记账、结账和账务处理工作，做到账账相符，账实相符，账表相符。 2.按要求按时按质填报各项对内对外月度、季度、年终统计表，企业快报、半年度、年度财务报告、报表等报表的报送工作。 3.负责本单位固定资产的财务核算，正确计提折旧，定期或不定期组织资产盘点工作。 4.负责本单位的会计监督工作，规范财务核算，对核算单位的记账凭证进行审核。配合开展财务审计工作 5.负责与业务人员沟通，负责本单位的会计档案管理工作。 6.对会计凭证、档案，进行分类、装订、归档工作。 7.对费用报销单据进行审核并签字。 8.协助报表与税务专岗完成相关审计、税务计算、申报、缴纳等事宜； 9.负责公司财务相关档案的按时收集及存档管理工作； 10.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历；财务管理等相关专业； 2.具有3年以上财务工作经验； 3.具有初级会计职称； 4.原则性和保密意识强，具有较强的逻辑思维和数据运算能力、综合分析能力、沟通表达能力，熟练应用各类办公软件； 5.无违反相关财经法规行为 |
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| 合计 | 2 | 备注：若应聘候选人员中有综合条件优秀者，可适当放宽任职要求。 | |||||
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12585
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