2023年云南禄充笔架山旅游开发有限公司招聘招聘公告

云南禄充笔架山旅游开发有限公司

公开招聘办公室工作人员招聘公告

云南禄充笔架山旅游开发有限公司成立于2009年，注册资本为325万元，坐落在云南省玉溪市澄江县龙街街道办事处禄充风景区，是一家从事旅游休闲度假服务，服装鞋帽零售，旅游纪念品零售等业务的公司，主要经营禄充游览景区管理、服务；旅游休闲度假服务；服装鞋帽、旅游纪念品零售；蔬菜、水果、花卉的种植及销售；房屋租赁服务。现因工作需要，委托澄江市启澄人力资源有限责任公司面向社会公开招聘工作人员4名，公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持按需设岗，按岗招聘，人岗相适的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（四）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）具备拟任岗位所需的专业知识、专业技能及综合素质，廉洁自律、心理健康。

（三）具有招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、专业知识和正常履行职责的身体条件。

（四）积极进取，勤奋好学，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风严谨，有较强的事业心、责任感和职业道德。

（五）有下列情况之一者不得报考：

1.参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员。

2.被单位开除或辞退的人员、受到党纪政务处分期限未满的人员、正在接受纪律审查或司法调查的人员，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

三、招聘岗位、待遇及工作职责

云南禄充笔架山旅游开发有限公司计划公开招聘工作人员4人，其中：总经理助理1人，景区旅游规划1人，景区运营管理1人，办公室文员1人。报考人员在符合基本条件基础上，需符合招聘岗位的招聘条件，招聘完成后由用工单位与被录用人员签订劳动合同，具体岗位及资格条件详见《云南禄充笔架山旅游开发有限公司2023年公开招聘工作人员岗位表》。

四、招聘程序及方法

委托澄江市启澄人力资源有限责任公司在云南省范围内通过公开、公正、公平的方式进行招聘。

公开招聘程序：发布公告→报名及资格审查→面试→确定拟聘人员→组织考察→公示及聘用等程序进行。 

（一）公开招聘报名时间和方式

1.报名时间：2023年5月26日至2023年6月5日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外）。

2.报名方式：现场报名和网络报名。网上报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

3.每位考生只能报考本次招聘所列岗位中的一个岗位，任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考人员慎重选择报考岗位。根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

4.考生报名时提交如下应聘材料：携带本人身份证、毕业证、及相关获奖证书等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和复印件一份，近期免冠彩色小一寸证件照一张报名，现场审核后原件退还本人。需提交并如实填写《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》交报名处（详见附件）。通过网络报名的以上材料扫描为PDF格式统一存放在以本人姓名命名的文件夹中，压缩后发送至邮箱QCZP2023@163.com(请在“主题”中注明报考岗位和姓名），并关注“启澄招聘”微信公众号。后续招聘相关事宜将会通过微信公众号或电话通知。

附件：《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》

5.报名联系方式：0877-6688273 李女士：15087720374

6.报名地址：澄江市环城西路81号人力资源服务中心（原澄江市劳动就业服务局）。

（二）资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程，对报名人员所填写的报名登记表及所提交材料进行报名资格审查。请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

（三）资格复审拟聘用人员，查验与报考岗位要求相关的所有证书原件，自备复印件1份上交。如未能按期提交相关资料，则视为无效，用工单位不予聘用。资格复审不合格的，取消其拟聘用资格。

（四）组织面试

1.面试采取半结构化面试的方式进行，面试满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试分数未达到60分以上的，不予聘用。

2.面试时间及地点：以通知为准。

（五）确定拟聘用人员

通过面试后，根据考生面试成绩按从高到低的顺序确定考察人员。面试成绩并列的，进行第二轮复试后，确定拟聘用人员，面试成绩将在启澄招聘微信公众号进行公布。

（六）体检

1.体检需到县级以上具有体检资质的医院自行体检，体检项目参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

2.首次体检不合格者在2个工作日内提出书面申请，可到上一级具有体检资质的医院进行一次全面复检，复检结果作为最终体检结果。

3.不按时参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按该岗位面试成绩递补1次。

（七）组织考察

由招聘单位和用工单位共同成立招录人员考察组，对通过体检的报考人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。考察不合格的应聘人员不予聘用。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生，由招录人员考察组研究决定是否递补。

（八）公示及聘用

1.公示：体检及考察合格的拟聘用人员，在启澄招聘微信公众号进行公示，公示时间为5天  。

2.聘用：拟聘用人员公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由云南禄充笔架山旅游开发有限公司办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

五、合同签订

经考察合格后，拟聘用人员与云南禄充笔架山旅游开发有限公司签订书面劳动合同，第一次签订时长为三年，试用期三个月。试用期期间购买五险。

六、纪律要求

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，由云南禄充笔架山旅游开发有限公司负责监管并接受社会监督，对违反招聘纪律的，严肃进行查处。

（二）招聘工作人员存在应当回避情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定严肃处理。涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）本次招聘实行诚信承诺制，报考人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的报考人员，一经查实，不予聘用。

（四）报名后，报考人员应注意及时关注启澄招聘、澄江就业等公众号了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

七、未尽事宜

由澄江市启澄人力资源有限责任公司负责解释。

澄江市启澄人力资源有限责任公司

2023年5月26日

附件：澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表