2022年昭通市昭阳区高速公路收费员、隧管员等岗位招聘公告

昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司

收费员、隧管员等岗位工作人员招聘公告

一、公司简介

昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司是一家提供人力资源外包服务的专业化公司，专门为各类企事业单位，特别是跨地区的公司，提供全方位的、专业的人力资源服务，包括岗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生产线外包、业务流程外包等综合性人力资源外包服务。

二、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公平、公正、公开竞争、择优录用的原则。

三、招聘岗位及待遇

工作地点在昭通市内。

（一）收费员64名

1.岗位要求：

（1）年龄：18至35周岁。

（2）身高：男性1.60m以上，女性1.55m以上。

（3）学历：具有高中毕业、中专毕业、技校毕业、职高毕业及以上学历。

（4）热爱高速公路事业，忠诚企业，诚信待人，有优良的职业道德和高度责任感，能吃苦耐劳，有良好的团队意识、服务意识，服从组织安排。

（5）身体健康，五官端正，视力良好，无纹身、无残疾、无吸毒史、无传染病、无不良历史记录。

（6）普通话标准，具备良好的语言表达能力和人际沟通能力，能熟练运用电脑，操作办公软件。

（7）有办公室文秘工作经验、高速公路收费站工作经验者优先，复退军人优先，应届毕业生优先。

2.岗位职责：主要从事高速公路收费站过往车辆的发卡、收费等工作。正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况及时请示汇报。

（二）隧道管理员9名

1.岗位要求：

（1）年龄：18至40周岁。

（2）性别：男。

（3）学历：具有高中毕业、中专毕业、技校毕业、职高毕业及以上学历。

（4）热爱高速公路事业，忠诚企业，诚信待人，有优良的职业道德和高度责任感，能吃苦耐劳，有良好的团队意识、服务意识，服从组织安排。

（5）身体健康，五官端正，视力良好，无纹身、无残疾、无吸毒史、无传染病、无不良历史记录。

（6）有高速公路隧管工作经验者优先，复退军人优先，应届毕业生优先。具有B2及更高级别驾驶证者优先。

2.岗位职责：组织实施对管养高速公路附属设施、边坡、桥梁、三大系统、隧道设施（机电、通风照明、消防设施、隧道构造物）的日常管理、巡查、检查及应急处突工作，保障管养高速公路运营安全。

（三）监控中心工作人员4名

1.岗位要求：

（1）年龄：18至35周岁。

（2）身高：男性1.60m以上，女性1.55m以上。

（3）学历：具有高中毕业、中专毕业、技校毕业、职高毕业及以上学历。

（4）热爱高速公路事业，忠诚企业，诚信待人，有优良的职业道德和高度责任感，能吃苦耐劳，有良好的团队意识、服务意识，服从组织安排。

（5）身体健康，五官端正，视力良好，无纹身、无残疾、无吸毒史、无传染病、无不良历史记录。

（6）普通话标准，具备良好的语言表达能力和人际沟通能力，能熟练运用电脑，操作办公软件。

（7）有办公室文秘工作经验、高速公路收费站工作经验者优先，复退军人优先，应届毕业生优先。

2.岗位职责：监控高速公路交通动态，发现处理异常情况，并及时报告上级领导和有关部门，做好详细记录。经批准适时发布异常天气、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路维修等交通信息，全力保障高速公路正常运行。

（四）后勤人员4名

1.岗位要求：

（1）年龄18至45周岁，性别不限。

（2）具有初高中毕业、中专毕业、技校毕业、职高毕业及以上学历。

（3）热爱高速公路事业，忠诚企业，诚信待人，有优良的职业道德和高度责任感，能吃苦耐劳，有良好的团队意识、服务意识，服从组织安排。

（4）身体健康，五官端正，无纹身、无残疾、无吸毒史、无传染病、无不良历史记录。

（5）有食堂工作经验者优先。

2.岗位职责：协助完成食堂管理工作，保障员工正常用餐；完成员工就餐的卫生管理，餐用具的清洗消毒，菜品分拣、清洗、端送等工作；完成上级交办的其它工作。

（五）薪资及福利待遇

1.试用期2个月，试用期间工资为1800元/月。试用通过后转为公司正式员工，工资待遇按公司管理办法执行。

2.食宿安排：开设食堂，食堂管理按相应制度执行。提供标准员工宿舍，配备相应保障性生活设施设备。

四、招聘资格条件及要求

（一）报名基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派；

2.具有较强的工作责任心；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.适应招聘岗位工作需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

五、招聘方式

（一）招聘流程

符合条件人员经报名初审合格后进行面试，按招聘计划录满即止。

1.报名方式：现场报名，网上报名。每人限报一个岗位。

2.报名时间：2022年11月14日-11月16日。

3.报名地点：昭通市昭阳区海楼路望海佳园18幢1-3号，指定邮箱：zhuoyihr@126.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写）不接受电话报名。

4.面试方式、时间、地点另行通知。

5.报名所需资料：

（1）本人简历，身份证、学历证明、职称证书复印件各1份。

（2）资格审查。由公司人力资源部对应聘人员进行资格审核，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将立即取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（二）体检

根据面试结果，按岗位拟招聘人数比例确定体检人选，体检费用由应聘人员承担，并在录用后5日内完成。未按要求参加体检或因体检不合格出现岗位空缺的，按应聘人员面试成绩从高到低的顺序依次递补。

（三）公示

考察合格者作为拟录用人员，进行为期5个工作日的公示。

（四）递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位应聘人员的综合成绩从高到低顺序递补：

1.应聘人员体检不符合要求的；

2.拟录用人员公示的结果影响录用的；

3.拟录用人员放弃录用的。

（五）录用

公示期满无异议，按相关规定和程序办理录用手续。

六、注意事项

（一）应聘人员报名、面试及后续招聘程序，须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”及“行程码”，在各个环节均须持健康码、行程码、核酸检测证明进场，并配合做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。

（二）应聘人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响聘用的视为自动放弃。因不遵守规定或个人疏忽造成应聘失误所带来的一切后果由应聘人员自行承担。

（三）应聘者参加报名、面试出行费用自理，注意来往途中安全。

（四）其他未尽事宜，请与昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司人力资源部联系，联系电话：0870-2245883。

附件：厚德劳务应聘登记表、个人简历

昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司

2022年11月14日

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