| 来源：微绥江公众号 | 时间：2022-11-11 10:45 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
绥江县开发投资有限公司招聘通告
绥江县开发投资有限公司系绥江县人民政府出资设立的国有独资公司。因发展需要，经报请县国有资产监督管理局批准，面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.遵纪守法、诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正、廉洁奉公、遵守公司规章制度；
3.年龄 18-35 周岁，身体健康，有较强的事业心、责任感和职业道德；
4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；
5.符合应聘岗位要求的其他资格和条件。
三、招聘人数及要求
1.招聘人数:2人(财务人员)；
2.招聘要求：
（1）学历要求：普通高等学校全日制本科及以上学历并取得相应学位证书；
（2）专业要求：会计专业；
（3）加分项：同时具有会计初级职称的加1分、会计中级职称的加2分、会计高级职称的加3分(以最高职称为准，加分项不累加计算)。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间、地点和方式
(1)报名时间：2022年11月2日至11日，每天上午9：00-11：30，下午 15：00-17 ：00；
(2)报名地点：绥江县开发投资有限公司109办公室 (绥江县保宁街4号财审大楼一楼，联系电话：0870-7627296 ) ；
(3)报名方式：现场报名，报名需填写《绥江县开发投资有限公司2022 年公开招聘职员报名表》。
2、报名所需材料
(1)有效《居民身份证》或《户口簿》原件及复印件 1 份；
(2)报考岗位要求的各类证书原件及复印件 1 份。如：毕业证书、学位证书 、会计职称证书等；
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片 2 张(粘贴在报名表指定位置)。
3、报名相关要求
信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(二)资格审查及报考比例
1.资格审查：报名结束后由招聘工作组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格；
2.报考比例：通过资格审查合格的人数需达到1:2及以上比例。
(三)面试
1.本次招聘采取面试考核录取方式，面试时间和地点另行通知。
2.面试流程
（1）签到登记；
（2）核准人员身份，核查身份证原件、证书原件，核查通过者，抽签确定面试出场顺序；
（3）应聘人员按面试号牌顺序进场面试；
（4）面试专家组面试后现场打分，当场宣布面试成绩。
(四)体检
面试结束后，由招聘工作组根据应聘人员面试成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数 1：1 的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》的有关规定执行，体检的具体时间、地点另行通知。
(五)复审和办理聘用手续
1.体检合格的应聘者，由招聘工作组进行复审，如有以下情况者视为不合格：因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员 ; 被开除公职的人员 ; 在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
2.复审合格的应聘者由公司按规定办理聘用手续，被聘用人员应在规定时间内到公司报到并办理相关手续，超过规定时间未到公司报到的，取消聘用资格。
(六)试用期
被聘用人员试用期满后，经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
五、待遇
被聘用人员薪资按《绥江县开发投资有限公司岗位薪酬管理制度》执行。
六、招聘工作组织和监督
1.本次招聘由县国有资产监督管理局牵头组建招聘工作组，面试工作由招聘工作组在专家库随机抽取人员组成面试专家组；
2.县纪委派驻公司纪检组对招聘工作进行全程监督。
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化，云南事考网所提供的信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
