2022年云南宏合新型材料有限公司岗位招聘（二）

云南宏合新型材料有限公司岗位招聘（二）

云南宏合新型材料有限公司年产200万吨低碳铝建设项目,是云南绿色低碳示范产业园领建项目，项目由山东宏桥新型材料有限公司出资建设.共计投资194亿元人民币。云南绿色低碳示范产业园由云南省红河州人民政府、泸西县人民政府和山东宏桥新型材料有限公司共同建设，是全力打造世界一流“绿色能源牌”，推动绿色能源与绿色制造深度融合发展，加快建设世界一流“中国铝谷”，助力中国铝工业实现“双碳”战略的示范性园区，配套原铝生产、高端铝材加工、高端装备铝部件和特种铝合金项目，实现绿色原铝就地精深加工，打造绿色、低碳、高端产业集群。

一、电气专业：运行班长、检修班长、检修组长、运行主值、运行副值

岗位要求：

1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关电气专业，具有2年以上高压电气维护、检修工作经验，专业技术水平突出、管理经验丰富者可适当放宽；

2、认同公司企业文化及管理制度，并在团队中落地执行；

3、着眼于绿色、低碳、高端、智能的工艺理念，从基础建设到生产管理全过程，能够带领开展基建及设备安装工作；

4、熟悉生产过程及设备运行，能够对电气运行、检修故障进行分析并排除，掌握各类电气操作，熟悉生产现场状况和设备运行情况；

5、有良好的组织管理能力，较强的沟通协调能力，工作认真负责，学习能力强，坚持原则，执行力到位。

薪资待遇：面议

二、电气专业：检修工、值班员

岗位要求：

1、大专及以上学历，男女不限，年龄35周岁以内，机电一体化、电气自动化等相关电气专业；

2、具有较强的工作责任心，接受公司管理制度，认同企业文化

3、有相关岗位工作经验、专业技术水平优秀人员可适当放宽条件，根据专业水平可评定熟练工。

薪资待遇：5700-5900元/月

三、计控专业：班长、组长

岗位要求：

1、大专及以上学历，测控技术与仪器、计算机应用技术、通信技术、计算机编程等相关专业，具有2年以上同岗位工作经验；

2、认同公司企业文化及管理制度，并在团队中落地执行；

3、着眼于绿色、低碳、高端、智能的工艺理念，从基础建设到生产管理全过程，能够带领开展基建及设备安装工作；

4、熟悉生产过程及设备运行，能够对自动控制、仪器仪表运行、检修故障进行分析并排除，掌握各类型操作，熟悉生产现场状况和设备运行情况；

5、有良好的组织管理能力，较强的沟通协调能力，工作认真负责，学习能力强，坚持原则，执行力到位。

薪资待遇：面议

四、阳极组装及原铝浇筑：运行班长、检修班长、运行组长、检修组长

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，拥有3年以上阳极组装、铝锭铸造等相关工作经验或1年以上同等职位管理的工作经验，专业技术水平突出、管理经验丰富者可适当放宽；

2、认同公司企业文化及管理制度，并在团队中落地执行；

3、着眼于绿色、低碳、高端、智能的工艺理念，从基础建设到生产管理全过程，能够带领开展基建及设备安装工作；

4、熟悉生产过程及设备运行，能够对阳极组装、阴极组装、原铝浇铸等工艺的运行、检修故障进行分析并排除，掌握各类型操作，熟悉生产现场状况和设备运行情况；

5、有良好的组织管理能力，较强的沟通协调能力，工作认真负责，学习能力强，坚持原则，执行力到位。

薪资待遇：面议

五、阳极组装及原铝浇筑：操作工

岗位要求

1、高中及以上学历，男女不限，年龄35周岁以内；

2、具有较强的工作责任心，接受公司管理制度，认同公司企业文化；

3、有相关岗位工作经验的人员可适当放宽条件，根据专业水平可评定熟练工。

薪资待遇：5100-5900元/月

六、阳极组装及原铝浇筑：检修工

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄35周岁以内，机械工程、机电一体化、机械检修、材料工程技术、机械制造与自动化等相关专业；

2、具有较强的工作责任心，接受公司的管理制度，认同公司企业文化；

3、能够遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；

4、有相关岗位工作经验的人员可适当放宽条件，根据专业水平可评定熟练工。

薪资待遇：5600元/月

七、综合要求

所有岗位均要求身高155cm以上，无传染性疾病，无弱视、斜视、严重散光，无伤残，无严重肥胖，无纹身。

福利待遇

1、试用期三个月，试用期工资执行岗位工资的80%，试用期过后，根据个人岗位胜任度执行岗位工资；

2、学历补贴：研究生800元/月、本科500元/月、大专350元/月

3、技能补贴：中级工200元/月、高级工400元/月、技师700元/月、高级技师1000元/月；

4、公司职业规划路径清晰，岗位晋升遵循客观公开、公平、公正的原则，发展平台宽广，晋升空间较大；

5、公司执行标准工时工作制，每周至少轮休1天，每月3日前发放工资，国家法定节假日带薪休假，值班人员享受三薪；

6、入职次月给予缴纳五险一金，工作满1年后享受5-15天带薪年休假、工龄奖和十三薪；

7、公司配备成本价标准食堂，根据需求可免费提供高标准公寓；

8、新职工入职满三个月，报销入职体检费用。

报名方式

1、将应聘简历（文件命名为应聘岗位+姓名+联系方式）投递至邮箱ynhhrl@163.com；

2、携带简历和证件到报名处报名，报名地址：泸西县人力资源社会保障局；

3、咨询电话：157522626680873-3066801