| 来源：云南人才网 | 时间：2022-10-27 11:48 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
中铁交通西南运营中心人才招聘公告
中铁交通投资集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司最早成立的专业投资建设、运营服务管理类全资二级子公司，是中国中铁高速公路板块投资、建设、运营的专业化公司。2022年，中国中铁确定中铁交通“全力建设国内领先、行业一流的高速公路产业集团”专业定位，维持现有建制不变，公司运营业务不受区域限制，持续做强做优高速公路投资运营业务。中铁交通西南运营中心负责中铁交通云贵川片区高速公路投融资、建设、运营管理，现面向社会公开招聘由中铁交通西南运营中心运营管理的昆明至倘甸高速公路、玉溪至楚雄高速公路运营管理相关人员，竭诚欢迎您的加入。
一、昆倘高速公路简介
昆倘甸高速公路起点于昆明三环快速路既有普吉枢纽东侧 1.5公里处设置小普吉立交，止点于东村镇西北部大团田附近设东村枢纽连接武倘寻高速，全线长50.2665km，该高速公路计划于2022年12月31日通车试运营。
二、玉楚高速公路简介
玉楚高速公路是广昆高速联络线（G8012）弥勒至楚雄高速公路的重要组成部分，也是云南省滇中城市圈大外环的重要组成部分。东连广州至昆明高速公路（G80）和昆明至磨憨高速公路（G8511）、北连杭州至瑞丽高速公路（G56），是连接玉溪、楚雄最便捷的公路通道。项目路线全长190.597km，该高速公路已于2022年08月26日通车运营。
二、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公平、公正、公开竞争、择优录用的原则。
三、招聘方式
社会化招聘，符合条件人员经报名初审合格后统一进行面试，按招聘计划录满即止。
四、招聘岗位、名额及条件
（一）基本条件
1.自觉遵守国家法律法规，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级有关规定，符合公司选人用人标准；
2.信念坚定、对党忠诚，坚持原则、清正廉洁，求真务实、勇于担当，敢于与行业不良行为或不正之风作斗争；
3.具有良好的社会公德、职业素养和文明礼仪意识，爱岗敬业、乐于奉献，不计较个人得失；
4.自觉遵守公司规章制度，服从公司管理和工作安排；
5.身体健康。
（二）招聘岗位、名额及条件
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序号 |
岗招聘位 |
人数 |
招聘条件 |
工资待遇 |
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1 |
综合办公室主任 |
2 |
1.具有坚定的共产主义理想信念，拥护中国共产党的领导， 热爱社会主义祖国，党员优先； 2.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政、经济管理、法律、汉语言文学、文秘等专业或相近专业毕业； 3.学习能力强，具有较强的综合组织管理能力、文字综合能力、语言表达能力和较强的对外沟通能力，熟练应用常用word、Excel等办公软件； 4.性别：男女不限 5.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 6.年龄：25-35周岁。 7.具有高速公路运营管理综合办公系统相应岗位工作经历者可适当放宽条件。 |
8400 |
|
2 |
综合办公室副主任 |
2 |
1.具有坚定的共产主义理想信念，拥护中国共产党的领导， 热爱社会主义祖国； 2.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政、经济管理、法律、汉语言文学、文秘等专业或相近专业毕业； 3.学习能力强，具有较强的文字综合能力、语言表达能力和较强的对外沟通能力； 4.熟练应用常用word、Excel等办公软件，具有相关工作经验者优先； 5.性别：男女不限 6.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 7.年龄：25-35周岁。 |
7900 |
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合 计 |
4 |
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（三）薪酬、待遇、社保情况说明
1.以上招聘人员工资标准包括岗位工资、绩效工资、各项津补贴及社保和个人所得税等的应发工资。各项津补贴是指劳动保护费、防暑降温费、防尘防辐射费、加班费、夜班津贴、节日慰问、通讯费、工龄工资等其他福利待遇。
2.实行8小时工作制。
3.公司将统一组织进行岗前培训，培训费用由公司承担，培训试用期3个月，培训试用期间公司发放2000元/月基本生活补贴，培训试用期结束后由公司进行考核，考核为不合格的，公司将按照有关规定解除聘用手续。
4.公司为员工提供“五险一金”的福利保障体系，且均按照国家规定的缴费基数一定比例缴纳；另外公司还提供定期体检、集体生日活动及法定年休假等福利，并定期组织团建活动。
5.公司提供免费食宿、被褥、工作服装等。
6.合格者公司将实行劳务外包制管理，与劳务公司签订劳务合同;与原单位签订过劳动合同的，须与原单位解除劳动合同，并提供与原单位签订的劳动合同原件、与原单位解除劳动合同证明书原件(经过劳动部门鉴定)。原单位购买过五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)的须提供缴费证明。
7.如招聘单位审核发现未办理解除合同手续，保险未办理停缴和保险费用未缴清的将不予录用。
五、工作地点
中铁交通西南运营中心各管理处。
六、晋升机制
公司提供行业内有竞争力的薪酬待遇，并提供畅通的岗位晋升机制；公司建立完善的员工职业发展体系，实行管理序列、专业序列双通道晋升发展机制，多途径实现职务与薪酬档级的提升。
六、报名、资格审查及面试
（一）报名方式：网上报名方式（见附件1：昆明昆倘高速公路投资发展有限公司人才招聘报名表，附件2：云南玉楚高速公路投资发展有限公司人才招聘报名表），电子版发至136495139@qq.com（请将电子邮件主题、文件名按“公司名称+应聘岗位+姓名”格式填写，以方便接收和查阅）。
联系人：周女士，电话17873068320
（二）报名时间：2022年10月26日-2022年10月30日。
（三）资格审查：2022年10月31日。
（四）资料审查通过后由公司电话或QQ群信息通知面试时间及地点。
（五）面试人员需提供户籍所在地公安机关出具的个人无违法犯罪证明。
（六）面试人员需出示面试地点疫情防控的有关证明。
（七）体检事项说明：面试通过人员由公司电话通知进行健康体检，体检医院为县级二甲及以上医院，费用个人承担。应聘者未按规定时间进行体检的，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的，取消应聘资格。
（八）培训地点另行通知。
中铁交通西南运营中心
2022年10月25日
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