2022年怒江投资开发集团有限公司招聘公告

怒江投资开发集团有限公司招聘公告

为满足怒江投资开发集团有限公司(以下简称公司)人力资源的需要，规范公司招聘流程，提高人事管理工作效率。经公司研究决定，依据《中华人民共和国劳动法》和公司有关规定，结合公司实际情况，制定本次招聘方案。

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准；注重能力和实干精神的用人方向；坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则；面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下资格条件

1.思想政治品质优秀，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；

3.符合招聘岗位要求的在职和非在职人员，在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系；

4.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；

5.具有履行岗位职责所需的政策法规水平，具备较强的决策分析能力和组织协调能力；

6.身体健康，心理素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需职业、职称证书的人员；

5.法律法规和政策规定的其他情形。

三、招聘岗位

（一）集团公司办公室综合岗1人；

（二）云南蓝岸建筑工程有限公司（全资子公司）项目经理2人。

四、招聘范围

面向全省公开招聘。

五、招聘岗位资格条件、福利待遇

（一）办公室综合岗

1、资格条件

（1）年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好；

（2）全日制本科学历，汉语言文学专业优先；

（3）爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，能熟练运用办公软件，起草企事业单位公文，熟悉党务工作者优先；

（4）工作积极主动、认真细致，有良好的职业操守，能承受较大工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2.薪酬福利

按规定签订聘用合同，购买“五险一金”（社会保险及住房公积金）。

（二）云南蓝岸建筑工程有限公司项目经理

1.资格条件

（1）年龄40周岁以下，身体健康，无不良嗜好；

（2）全日制本科学历 ，持有建筑房建专业二级及以上建造师证。（其中：一级建造师1人、二级建造师1人）；

（3）熟悉工程管理的相关规定及施工流程，工程类相关专业，具有3年以上同岗位经验者优先；

（4）爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强；

（5）工作积极主动、认真细致，有良好的职业操守，能承受较大工作压力，具有良好的组织、协调能力和团队合作精神；

（6）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

2.薪酬福利

按规定签订聘用合同，购买“五险一金”（社会保险及住房公积金）。

六、薪酬及福利待遇

（一）按规定签订聘用合同；

（二）服务周期为3-5年一签。岗位试用期为3个月，试用期满后不能胜任岗位职责的给予解聘或调整岗位；

（三）薪酬待遇。薪酬待遇按公司相关薪酬管理制度执行。试用期薪酬待遇，按《中华人民共和国劳动法》规定，不低于本单位相同岗位工资或者劳动合同约定工资80%规定执行

（四）聘用最低服务年限为3年。

七、招聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名时间：2022年9月22日至2022年9月30日，网络报名者需在招聘页面底部下载《求职登记表》，并与其他报名资料以压缩包方式投递邮件，邮件以“报名岗位+姓名”的格式发送至指定邮箱；

2.资料审核时间为2022年10月1日至2022年10月10日，逾期不再办理报名手续；

3.准考证打印时间为2022年10月12日至2022年10月13日。

（二）报名时须提供材料

1.本人有效身份证、户口簿、毕业证、职称、职业证原件及复印件各1份（复印件需上交）；

2.个人近期免冠一寸蓝底彩色照片（粘贴在报名登记表上）jpg格式电子版照片；

3.出具无违法犯罪记录证明及个人征信报告；

4.资格审查：报考人员应对本人提交信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实取消聘用资格；

5.疫情防控：按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，报名、笔试及后续考录环节均需持健康绿码并佩戴口罩进场。

（三）笔试

1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，卷面满分100分，考试时间为120分钟；

2.笔试时间、地点：初步拟定考试时间为2022年10月14日上午9:00-11:00；地点另行通知。

（四）面试

根据报考人员笔试成绩由高到低确定面试人员。

1.面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，时间为15分钟；

2.面试时间、地点另行通知。

（五）综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+从业经验40%（计算结果四舍五入保留两位小数）。

（六）体检和考察

1.体检。体检参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理；未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃；

2.考察。根据招聘岗位要求，对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效。

本次招聘事宜由怒江州人力资源市场负责解释。

邮箱地址： njcycsqq@163.com

联系人: 陈老师 联系电话: 18288804075

怒江投资开发集团有限公司

2022年9月22日

包含附件

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