2022年云南出版集团所属文山新华书店有限公司招聘公告

云南出版集团所属文山新华书店有限公司

2022年公开招聘劳务派遣人员公告

文山新华书店有限公司是云南出版集团所属云南新华书店集团有限公司全资子公司，系省属国有文化企业，下辖七县一市共八个分公司。主要经营一般图书、中小学教材教辅、大中专教材、幼儿园教材、音像制品、文化办公用品、教育装备、教育信息化产品等业务。多年来，新华书店始终坚持为人民服务、为社会主义服务的方针，承担着传播先进科学文化知识、服务教育事业的重任，是党和国家宣传思想文化、意识形态领域的重要阵地。近年来在推进“全民阅读”、共建书香社会以及提高教育教学水平中发挥着重要的作用，企业社会效益日趋凸显，公共服务能力不断增强。

为进一步充实人才队伍，优化人才结构，公司2022年面向社会公开招聘劳务派遣工作人员7名，现公告如下：

一、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

二、招聘岗位及人数（详见附件）

三、工资和福利待遇

（一）工资待遇按照公司相关薪酬待遇规定执行，并进行岗前培训。

（二）按国家规定购买五险，对表现较为突出的员工，工作满一年后，在年度用工计划范围内，经文山公司考核合格，按上级相关规定择优转为正式员工。

（三）年底根据工作考核发放绩效奖励。

五、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

（二）遵纪守法、品行端正，政治素质好，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神，热爱出版发行事业，具有较强的团队意识和吃苦耐劳精神。

（三）具有满足应聘岗位所需要的学历学位、专业知识和业务能力等要求。

（四）身体健康，符合岗位条件的相关要求，并能适应所设置岗位地方的工作和生活环境条件。

（五）具备岗位所需要的其他资格条件。

（六）全日制高校毕业生（大学专科及以上），年龄不超过30周岁(1992年8月1日及之后出生的)。全日制普通高校在校学生，不接受其报名。

（七）具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法的；

3.受处分期间或者影响期限未满的；

4.法律法规规定的其他情形。

六、招聘流程

（一）招聘公告通过文山人才网官网（http://www.wswork.cn）、文山人才网微信公众号、新华书店文山书城公众号发布。

（二）报名时间：2022年9月2日9:00至9月9日18:00止。

（三）报名要求及需要提交的资料。

1.每名应聘者限报一个岗位。

2.应聘者填写《文山新华书店有限公司2022年劳务派遣应聘报名表》、签字版《诚信承诺书》并进行扫描，同本人身份证、毕业证书、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印）及相关资格证书等资料打包（打包文件夹名称以岗位序号+姓名命名）发送至邮箱：Xxl345304349@163.com、Xhsd2134012@163.com。

3.应聘人员应如实提交个人有关信息和材料。凡本人填写信息有误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消面试、笔试及录用资格。

（四）资格审查

资格审查主要查验报考人员身份证、毕业证、学位证、及相关资格证书的真实情况，资格审查合格者进入面试。

（五）面试

公司对资格复审合格后符合应聘条件者发出面试通知，面试时间、地点会以电话或短信形式另行通知。每个岗位招聘人数与实际报名人数比例大于或等于1：2方能开始面试。面试采用无领导小组方式进行，面试总分100分，主要考察了解应试者分析和协调能力，感染和决策能力，责任和担当能力。面试成绩将通过文山人才网（http://www.wswork.cn）及文山人才网微信公众号发布。

（六）笔试

根据面试结果，按招聘岗位计划人数面试成绩从高到低的顺序以1：3比例进入笔试，笔试总分100分，主要测试应试者分析能力及综合素质，笔试参考书不作专门指定。笔试拟定与猎聘网合作，由猎聘网出题、审卷、打分，招聘工作领导小组安排笔试时间、地点并进行监考。笔试时间、地点会以电话或短信方式另行通知。

（七）确定拟录用人选

按报考岗位面试成绩（50%）+笔试成绩（50%）=综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序按招聘岗位计划数等额确定拟录用人员，综合成绩及拟录用人员将在文山人才网上进行公示。

（八）体检

由公司组织拟录用人员到文山州人民医院进行体检，体检参照《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由拟录用人员自行承担。体检不合格者，不予录用。

（九）公示

对体检合格的拟录用人员，将通过文山人才网（http://www.wswork.cn）及文山人才网微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

（十）聘用

经公示无异议，拟录用人员试用期一个月，试用期满需经过公司人力资源部及所在单位考核，考核合格者与文山州劳务输出有限责任公司签订《劳动合同书》，考核不合格者，不予录用。

（十一）递补

若在体检、公示等任一环节出现放弃或不合格的，经中共文山新华书店有限公司总支部委员会研究同意，按该岗位综合成绩由高到低顺序递补，确定拟录用人员。如递补没有合适人选，该岗位可空缺。综合成绩低于60分的不予录用。

七、其他说明

（一）严格遵守招聘工作纪律，招聘工作严格按照方案、工作程序和条件标准进行。

（二）根据文山州疫情防控要求，如遇到特殊情况，公司有权推迟或调整面试和笔试时间，在整个招聘环节中，报考人员需出示健康码、行程码，测量体温，佩戴口罩，配合公司做好疫情防控工作。

八、纪律与监督

（一）报考人员提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，若发现不符合招聘条件、弄虚作假的人员，一律取消报考资格。

（二）从事招聘的工作人员，严格执行回避的有关规定。对违反纪律的工作人员，依纪依法予以严肃处理。

（三）整个公开招聘工作过程，招聘工作接受本单位纪检部门和上级纪检部门双重监督。本次公开招聘事宜由文山新华书店有限公司人力资源部负责解释。

九、联系方式

联系电话：0876-2134012 联系人：高老师徐老师

监督电话：0876-2131344联系人：王昆老师

联系地址：文山市东风路29号

文山新华书店有限公司

2022年9月2日

附件1招聘岗位信息表.doc

附件2文山新华书店有限公司2022年劳务派遣应聘报名表.doc

附件3诚信承诺书.pdf

招聘岗位信息表