2022年楚雄州南华县粮食储备有限公司招聘劳务派遣工作人员公告

南华县粮食储备有限公司招聘劳务派遣工作人员公告

南华县粮食储备有限公司（以下简称南华粮储公司）位于南华县城中心地带粮贸街，成立于2008年1月24日，系在原南华县粮油收储公司改制的基础上新组建的国有独资企业，也是南华县唯一一家承担国家粮食宏观调控及承担仓储国家各级专项储备粮的经济实体。南华粮储公司系南华县发改局的下属企业，注册资金450万元，现共有员工13人，其中：有职业资格证书人员7人。公司设有董事会和监事会，董事长由公司经理担任，下设董事2人；监事会设监事会主席1人、监事4人（职工监事2人）。公司共设职能部室3个：办公室、财务部、经营部，下辖海子山储备库和原老公司处置后剩余的部分粮点。南华县粮食储备有限公司的主要职责：一是负责仓储管理各级储备粮、代管中央跨省移库粮（国家临时存储粮）及中央储备粮，确保各级储备粮数量真实，质量完好，需要时调得动、用得上；二是搞好军粮和救灾救济粮供应；三是经营商品粮油的收购、销售、批发业务；四是严格执行国家粮食收储政策，解决农民卖粮难的问题，维护粮农的利益，保护农民种粮积极性，同时，对本地区的粮食供应发挥保供稳价作用。经营方式为：自主经营、自负盈亏。经营范围：粮食收购；粮食及油料储备；粮食、油料及其制品加工、销售、兑换；农副产品收购、初加工、销售、兑换。

目前因南华粮储公司业务发展需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，其中：仓库保管员1名，办公室及检验室综合业务员1名，财务部综合业务员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备，以德为先的标准，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。

二、招聘岗位

此次招聘岗位工作地点为南华县粮食储备有限公司粮食储备仓库（南华县城郊）。

（一）仓库保管员

主要职责：1.负责粮油出入库工作、机械操作、粮油仓储信息录入、计算机温控系统管理。

2.熟悉电脑办公软件，负责粮油仓储物资管理及维护，粮油安全检查、粮油账簿建立及完善、粮食熏蒸施药处理。

3.按时报送粮油仓储报表及仓储检查等资料。

4.做好粮油安全仓储管理工作，加强机械设备管理与维护，保持仓库内外卫生。

5.服从公司各项工作安排，按时完成各项工作任务。

（二）办公室及检验室综合业务员

主要职责：1.负责各类文件拟定、收集、整理及归档。做好上情下达、下情上报和部门沟通协调工作。

2.负责公司粮食质量检验，按时提供检验结果。

3.熟悉电脑操作，熟练办公软件及设备运用管理。

4.维护检验设备仪器管理，定期申报检测公司计量器具及设备。

5.协助做好公司内勤管理，积极与各单位加强沟通。

6.服从公司各项工作安排，按时完成各项工作任务。

（三）财务部综合业务员

主要职责：1.认真遵守国家财经纪律和财务制度，严格执行公司各项财务制度，确保财务工作顺利开展。

2.熟悉粮食企业的财务、税收、社会统筹、贷款、贷款贴息等政策，确保企业尽可能按规定享受相关政策扶持。

3.负责各品种粮油购、销、存的资金结算及账务核对工作，粮油销售发票的提供和审核。

4.严格执行公司审批制度，加强资金审核和费用核销，确保资金安全。

5.负责公司员工工资发放及各项社会统筹的测算和申报管理工作，及时缴纳各项税费及各项社会统筹费用。

6.熟悉运用财务软件，负责各种财务报表的编制、整理、审核、汇总。按时向相关部门上报各种报表及资料。

7.服从公司各项工作安排，按时完成各项工作任务。

三、招聘条件

（一）招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策，遵纪守法；

3.楚雄州内户口；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下，以本人身份证日期为准；

5.大专及以上学历；

6.具备招聘岗位所需的专业及技能要求；

7.品行端正，心理健康，具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神，有较强的服务意识和团队合作意识；

8.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，无色盲、无口吃、无纹 身，无各种慢性传染性疾病、无精神性疾病。

（二）其他条件

1.根据南华县人民政府批复，原南华县粮油收储公司改制下岗职工年龄可放宽条件：男性，年龄在45周岁以内；女性，年龄在40周岁以内。

2.有相关从业经验者优先。

3.财务部综合业务岗位需有5年以上企业会计工作经验，从事过粮食企业会计者优先。办公室及检验室综合业务员汉语文学专业优先。

4.所招聘人员需要能适应夜间值班。

5.根据国家相关规定，仓库保管员、检验室综合业务员应持证上岗，聘用人员可“先上岗，后考证”，在一年内按规定取得相应职业资格，如在一年内未取得相应职业资格的，则终止劳务派遣关系，依法解除劳动合同。

（三）不符合报名的情形

1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处理的；

4.受处分期间或期限未满的人员；

5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员；

四、报名

（一）报名方式

招聘考试报名采用现场报名。

（二）报名时间

2022年9月5日至9月7日，每天8：00 -11：30；14：30 -17：30，逾期不予受理。

（三）报名地点

楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（楚雄市雄宝路丽景花园二期大门对面楚雄州人力资源市场一楼大厅）。

（四）报名所需材料

1.身份证（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）、毕业证、学位证（有学位证书的提供）、相关职业资格证书原件及复印件各一份。

2.《南华县粮食储备有限公司招聘劳务派遣工作人员报名表》自行下载并如实填写。

3.提交本人近期一寸免冠彩色照片2张。

（五）报名资格审查

报考人员报名时即进行现场资格审查。

（六）报名费用

经审查符合报名条件的，报考人员每人缴纳考务费100元，用于组织应聘者考试各项支出，费用不予退还。

（七）准考证领取

1.准考证领取时间：2022年9月16日8：00 -17：30。

2.准考证领取地点：楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（楚雄市雄宝路丽景花园二期大门对面楚雄州人力资源市场一楼大厅）。

六、考试

（一）考试方法。考试由笔试、计算机测试和面试组成。考试综合成绩总分为100分，笔试所占权重为30%，计算机测试30%，面试所占权重为40%。

（二）笔试

1.笔试形式：采取闭卷的方式（满分100分，90分钟）。

2.笔试科目：《职业能力测试》。

3.笔试内容：主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、掌握专业知识的情况。考试不设定具体的考试命题范围。

4.笔试时间、地点

①笔试时间：2022年9月17日（星期六）上午。

08:30－10:00 职业能力测试

②笔试地点在准考证上明确。

5.笔试成绩在计算机测试完成后一并公布和公示。

（三）计算机测试

1.测试方式：上机操作（满分100分，时间50分钟）。

2.测试内容：根据岗位需要设定测试内容。

3.测试时间、地点

①测试时间：2022年9月17日（星期六）上午10:30-11:20。

②测试地点在准考证上明确。

4.笔试、计算机测试成绩公布和公示。公示3天，公示期间仅接受参加笔试但成绩为0或被标记为缺考、对违纪有异议的人员查疑，查疑结束后公布成绩。笔试、计算机测试成绩和面试人员名单于计算机测试结束后3天内，通过“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号公布。

（四）面试

1.确定面试人员：根据笔试成绩×30%+计算机测试成绩×30%的成绩之和（四舍五入保留两位小数），按照面试人数与岗位计划招聘人数2：1的比例，从高分至低分顺序确定参加面试人员。若出现进入面试环节笔试成绩最后一名成绩同分的，则一并进入面试。

2.面试形式：采用结构化面试的方式（满分100分，时间15分钟）。着重考察报考人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维与团队协作等综合素质。面试成绩四舍五入保留两位小数。

3.面试递补：自愿放弃面试资格的，空缺名额按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

4.面试时间和地点另行公告。

（三）综合成绩

1.综合成绩=笔试成绩×30%+计算机测试成绩×30%+面试成绩×40%（四舍五入保留两位小数）。

2.面试成绩、综合成绩在面试结束后2天内，通过“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号公布。

七、考察、体检

根据岗位综合成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数等额进入考察、体检。

（一）考察

对考察对象思想政治表现、道德品质等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（二）体检

1.体检标准按现行普通公务员体检标准执行。

2.体检费用由体检人员自行承担。

3.统一组织到指定的县级以上公立医疗机构进行，体检时间另行通知。体检人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由本人自负；个人自行到医院体检的，体检结果不予认可。

八、确定拟聘用人员及公示

（一）根据报考人员的综合成绩、考察、体检情况确定拟聘用人员。

（二）经考察、体检合格的拟聘用人员，通过“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号公示5个工作日，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号等。

九、聘用

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由与南华粮储公司建立劳务派遣合作关系的人力资源服务机构，与此次招聘录用人员签订劳动合同，建立劳务派遣用工关系。

十、递补

报考人员考察、体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

十一、薪酬待遇

（一）待遇保障：试用期待遇为1800元/月（试用期为3个月），期满按南华粮储公司经营管理方案及工资分配方案支付薪酬。

（二）购买五项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。

（三）其他福利待遇按南华粮储公司的规定执行。

十二、招聘纪律

（一）本次招聘工作南华粮储公司委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司进行，楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司对整个招聘工作进行组织、协调、实施。

（二）考试招聘工作接受相关部门及社会群众的监督，确保招聘工作公开、公平。

（三）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和聘用资格。报考人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得报考和聘用资格的；

2.在考试、考核和体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十三、其他事项

（一）请报考人员关注“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号，如考试成绩公示等普遍报考人员应当知晓的事项将在上述微信公众号公告。所有事项凡在微信公众号公告即视为报考人员已经知晓。

（二）报考人员未按公告或通知要求参加考试、考察、体检、聘用的，视为自动放弃。

（三）报考人员要确保报名填写联系电话畅通，因所填写联系电话不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担。

（五）招聘过程落实新冠肺炎防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

1.报考人员注意查看楚雄州委州政府、南华县委县政府应对新冠肺炎疫情工作领导小组指挥部最近发布的疫情防控通告，参加报名、考试等须符合疫情防控要求。

2.报名、考试当天，报考人员应全程佩戴口罩，主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息。“云南健康码”“通信大数据行程卡”为绿码，参加考试、资格复审前7天有楚雄州外低风险地区旅居史的人员，考试、资格复审前需在72小时内完成两次核酸检测，两次检测间隔24小时以上；参加考试、资格复审前7天无楚雄州外旅居史的，出具本人到场前48小时内有效核酸检测阴性证明。现场测量体温正常（≤37.3℃），方可进入报名、考试地点。

3.参加报名、考试前7天内有中高风险地区旅居史、“云南健康码”“通信大数据行程卡”为“黄码”或“红码”，或者没有按要求出具核酸检测阴性证明的以及其他不符合疫情防控要求的，不得进入报名、考试地点。不配合工作人员进行防疫检测、询问等的，取消报名、考试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。

（七）报考人员往返交通费、食宿费自理。

（八）咨询电话：

楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司0878-3117323。

（九）本公告最终解释权归南华县粮食储备有限公司和楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司。

监督电话：0878- 7222406 （南华县粮食储备有限公司办公室）

附件：《南华县粮食储备有限公司招聘劳务派遣工作人员报名表》

楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司

2022年8月31日

附件下载:南华粮食储备公司招聘报名表.docx