| 来源：楚雄州人力资源和社会保障局网站 | 时间：2022-07-29 16:25 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
云南悦恒酒店管理有限公司招聘公告
云南悦恒酒店管理有限公司是楚雄州国有资本投资集团宏景旅投下属全资子公司，于2021年2月1日成立，公司旗下共有酒店2家、特色民宿1家、在建星级酒店1家，为满足公司经营发展需要，经研究决定公开招聘1名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘云南悦恒酒店管理有限公司悦恒酒店客房部经理1名。
二、招聘方式及薪资
严格按照集团公司相关要求，面向社会公开招聘不同专业素养及有相关技能证书和职称的人才，经面试、体检合格，无违法违纪记录的人员，按审批程序报集团公司同意后以劳务派遣方式进行三个月试用期，执行试用期工资4000-5000元，试用期后经考核合格工资5000-6000元，正式签订劳务派遣合同。薪酬由基本工资+岗位工资+绩效工资组成，（含五险）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.符合招聘岗位所要求的学历、专业、执业资格、相关从业经历及工作经验等方面要求；
3.具有良好的思想品德、遵纪守法、团结协作、爱岗敬业，无违法犯罪或其它不良信用等记录；
4.身体健康，具备履行岗位职责所要求的身体条件；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
有下列情形之一者不予接受报名：
1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
3.被纳入失信执行人名单的；
4.法律法规规定不符合应聘条件的。
(二)年龄及专业条件：详情见云南悦恒酒店管理有限公司招聘计划表。
四、报名及相关程序步骤
（一）公开报名
1.报名时间：2022年7月29日至8月2日，逾期不再受理。
2.报名方式：报名采取网络报名的方式，报名者须将相关报名材料扫描件以电子邮件（文件名为：姓名+应聘职位）方式报送至指定邮箱。
报名材料报送邮箱：2680292877@qq.com
报名咨询联系人及联系电话：罗颖18587192077
3.报名所需材料：应聘劳务派遣岗位提供《云南悦恒酒店管理有限公司劳务派遣人员报名表》，身份证和毕业证书、相关从业资格证书、任职文件及荣获表彰奖励的相关证明材料复印件。
4.有关要求：报名时提交的报名表都需本人签字按手印方报名有效。
（二）资格审查
根据报名情况，按拟招聘人选资格条件要求对报名人选进行资格审查和人员筛查，选择确定参加面试人员，面试人数不低于招聘职数的3:1。
（三）组织面试
面试方式采用结构化面试的形式。根据面试情况，应聘劳务派遣岗位的，结合面试人员与拟招聘职位的匹配性及能力胜任情况，按面试成绩由高到低确定人选。
（四）考察体检及聘用
招聘为劳务派遣岗位，根据面试成绩，按第一名确定进入体检人选，进入体检的人员必须到三级甲等医院参照公务员体检标准进行体检,体检合格后进行公示然后聘用，本次招聘工作结束。
五、有关要求
（一）人员身份说明。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动合同或人事关系。入职后，由第三方楚雄极尚城市服务有限公司按照《劳动合同法》有关规定与本人签订《劳动合同》，建立劳动合同关系，工资社保、党组织关系等一并转入接续，招聘的员工在聘任期间未经公司指派不得兼任其他职务。
（二）相关纪律要求。为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，整个选聘过程，接受集团纪检部门、监事会和社会的全程监督。报名者在报名、面试、考察、体检、试用等过程中，若有弄虚作假等违纪行为，一经查实，即取消招聘资格。报名者应保持所提供的联系电话畅通，若因联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行负责。在发出面试、考察及其他事项通知的时限内，若报名者不按时到场或不按时领取相关通知的，即视为自动放弃。
公告中未尽事宜由云南悦恒酒店管理有限公司解释。
附件：
1.云南悦恒酒店管理有限公司招聘计划表
2. 云南悦恒酒店管理有限公司劳务派遣人员报名表
云南悦恒酒店管理有限公司
2022年7月29日
附件下载:附件1：悦恒酒店管理有限公司招聘计划表新.xlsx
附件下载:附件2：云南悦恒酒店管理有限公司劳务派遣人员报名表(1).doc
| 附件1云南悦恒酒店管理有限公司招聘计划表 | ||||||||||||
| 序号 | 招聘单位 名称 | 用人单位 名称 | 计划招聘 岗位名称 | 计划 招聘 人数 | 招聘 人员 类型 | 需求条件 | 工作 地点 | 备注 | ||||
| 性别 要求 | 年龄 要求 | 学历 要求 | 专业要求 | 其他要求 | ||||||||
| 1 | 悦恒酒店管理有限公司 | 悦恒酒店 | 客房部 经理 | 1 | 劳务派遣 | 男女不限 | 45岁以下 | 大专及以上 | 酒店管理相关专业 | 根据酒店客房入住率安排主持客房部所有工作；能按照酒店经营的总方针分解至部门工作，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。督导酒店各处的清洁和保养水准；保证各种设备，正常使用，减少损毁情况。降低能源成本，控制客房物品的消耗成本。 具备二年以上星级酒店工作经验；有相关资格证书者优先。 | 禄丰市 | |
| 合计招聘人数 | 1 |
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