| 来源：保山就业公众号 | 时间：2022-07-25 20:07 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
保山科思达农业发展有限公司招聘简章
一、公司简介
Costa集团是澳洲知名的鲜果和蔬菜生产商/加工商和销售商。公司从1903年开始在澳洲从事水果生意，至今已有119年的历史，于2014年在澳大利亚资本市场上市，产品销往国内外市场。公司在澳洲有3000公顷（45000亩）的农场，20公顷（300亩）的玻璃温室，员工6000人。
在中国，分别在云南省的红河州、西双版纳州、保山设立了农场，进行浆果种植。红河农场约500亩，西双版纳5000多亩，保山有农场4300多亩。公司现有员工1500人，旺季会达到5000余人。
二、招聘岗位
1.行政人事助理（5-8万/年）
招聘人数：2人
岗位职责：
招聘大量季节性采果工；通过社招和校招，招聘公司管理人员；员工信息管理与档案的维护。员工宿舍、食堂管理；节假日公司福利方案的预算、礼品的采购和发放。
任职要求：
本科及以上学历，专业不限。能承受季节性招工的压力。具备良好的沟通协调、分析和解决问题能力。熟练使用办公软件。有C1驾照，英语水平良好者优先。
2.采购主管（8-12万/年）
招聘人数：2人
岗位职责：
协助重要合同谈判并执行采购订单；协助采购经理完善采购工作流程并推进实施；控制采购成本、采购质量、采购周期，编制采购报表及管理采购台账。
任职要求：
至少3年采购工作经验，精通采购工作业务流程及关键指标。逻辑性强，对市场行情和价格具备敏锐的洞察力，具有较强的谈判与议价能力。英语水平良好者优先。
3.采购开发专员（6-8万/年）
招聘人数：2人
岗位职责：
负责新材料及替代材料的寻源和开发工作；跟进新物料或替代物料使用情况，收集、整理物料基础信息并协助物料字典编写工作。协助澳洲母公司本土采购寻源和供应商开发工作。
任职要求：
2年以上工作经验，有采购供应商开发经验者优先。可用英文进行口语沟通及书面表达。注重工作细节及准确性，执行力强，具备强烈的责任感及良好的职业道德操守。
4.电工（5-8万/年）
招聘人数：2人
工作职责：
负责农场常用电气设备安装、调试与维修等工作；定期对供电线路与设备进行安全检查，做好检查与维护的记录；根据工作需要，对电力供电、控制系统做相关升级改造。
任职要求：
3年以上电力相关经验。熟悉高低压线路敷设行业相关标准，能独立完成供电线路、电气设备的故障抢修。持高低压电工证，登高作业证者优先。
5.助理采收经理（7-12万/年）
招聘人数：2人
岗位职责：
协助采收经理进行采收预测，并组织安排包装材料及时到位；管理组长和采果工人，协助采收经理完成采收计划。
任职要求：
3年及以上农业相关管理经验。可承受季节性工作压力，热爱农业事业，愿意管理一线农民工。具备良好的沟通、组织、分析和解决问题的能力。能熟练使用办公软件。有C1驾照，英语水平良好者优先。
6.助理农场经理（10-15万/年）
招聘人数：2人
岗位职责：
根据国外技术专家的指导，协助农场经理组织工人，进行种植、大棚、灌溉、病虫害、修剪等生产管理工作。深入了解农场的基础设施和机械设备，提升农场劳动力和设备的使用效率。
任职要求：
5年及以上园艺管理经验，具备外资企业工作背景优先。具备丰富的生产计划和执行工作经验，对园艺预算和成本控制有良好的理解能力。良好的英语听说读写能力。
三、工作地点
云南省保山市隆阳区蒲缥镇、金鸡乡；云南省西双版纳州勐海县勐遮镇。
四、福利待遇
1.基地岗位免费提供住宿和三餐 (宿舍配有热水器和洗衣机)；
2.购买五险一金 （其中公积金按照12%比例购买），另公司还为员工和家属补充商业保险；
3.正式员工享有带薪年假、长期服务假、年度健康体检、话费补贴、节日福利、生日礼金等福利；
4.公司定期举办丰富多彩的团建和年会活动；
5.人性化的休假管理制度，充分考虑外地员工休假时间，享有路程假和回家费用补贴；
6.定期英语培训，为正式员工提供自我提升的培训读书基金，并有相应的国内外培训机会；
7.扁平化管理，良好的职业发展平台和晋升通道，能力决定你的高度。
五、联系方式
工作联系方式：胡女士 15187517194
工作邮箱：costachinahr@163.com
公司主页：www.costagroup.com.au
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