| 来源：红河人才网 | 时间：2024-06-25 18:26 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
红河航空产业投资集团有限公司2024年公开招聘工作人员公告
红河航空产业投资集团有限公司（原名：红河蒙自机场建设有限责任公司）是红河哈尼族彝族自治州国有资产监督管理委员会出资的国有独资企业，于2013年3月4日在红河哈尼族彝族自治州市场监督管理局登记成立，公司注册资金10亿元，经营范围包括机场建设项目工程管理服务、房地产开发经营，建设工程施工等。现根据公司发展需要，我公司拟向社会公开招聘，有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则和方式
本次公开招聘遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优、全面考察”的原则，采取公开报名、统一考试、公平竞争、择优聘用的方式进行。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构（云南高创人才服务有限公司）负责招聘信息的发布、受理报名、简历筛选（资格审查）、笔试、面试、考察（背景调查）、体检等相关工作。招聘信息在红河州人才网（https://www.hhzrc.cn）、高创人才网站（https://gcrcjob.com）发布。
二、报名基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
（二）具有应聘岗位所需的经验、学历、专业知识技能和资质要求。
（三）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
（四）年龄和工作经历时间认定计算截止报名开始日期前，学历证书、职称或职业(执业)资格证书均应为报名开始日期前获得。
（五）具备岗位要求的其他条件。
（六）具有下列情况之一者，不得参加报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.现役军人。
3.2018年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员。
4.报名前未办结辞职手续的机关事业单位在职在编人员。
三、招聘岗位
本次计划招聘红河航空产业投资集团有限公司工作人员共4人，具体招聘岗位及相关要求详见《红河航空产业投资集团有限公司2024年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年7月2日至7月4日。
2.报名方式
（1）本次公开招聘实行线上报名，不接受现场和电话报名，线上报名时间为全天，报名时须准确、完整填写个人信息；
（2）线上报名链接：https://gcrcjob.com。
3.报名步骤
（1）登录网址：https://gcrcjob.com；
（2）首页点击注册（已注册过直接登录）；
（3）登录后点击导航栏专项招聘；
（4）选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，点击右上角报名；
（5）填写报名信息并点击提交审核；
（6）可以在页面右上角头像点击我的考试－考试中心－进入维护查看报名与审核情况；
（7）审核通过在考试确认处点击信息确认。
4.注意事项
（1）报名提交材料格式：报名提交的资料一律采用PDF格式。报名需提供的所有材料如应聘人员报名表、承诺书、身份证（正反面）、个人简历、毕业证、学位证、相关职称或职业(执业)资格证书(若有)，图片必须扫描成一个PDF文件（有且只能有一个PDF文件），否则审核视为不合格。（文件名称统一为：姓名+报考岗位名称）；
（2）每名应聘者只能提交1次报名资料，请勿重复投递材料，重复提交报名信息和报名资料一律不予进行资格审核，逾期不再受理；
（3）报名表填写和报名材料提供务必保证准确、真实、完整，如出现弄虚作假情形的，一经查实即取消应聘资格或录用资格；
（4）报名材料务必按要求上传，否则一律不予进行资格审查。因应聘者个人原因导致报名无效的，云南高创人才服务有限公司不承担相应责任，由应聘者个人自行承担；
（5）特别提醒：考生在提交报名资料时，务必要点击“确定提交”，提示小弹窗中的“确定提交”后，报名才算完成；
（6）报考人员在报名成功后，应及时登录报名网站（https://gcrcjob.com），在页面右上角头像处点击“我的考试——进入维护”了解报考人员自己的报名进程。
5.报名需提供的材料
（1）报名表、承诺书、身份证、个人简历、毕业证、学位证、职称或职业(执业)资格证书及相关资格证书等；
（2）每名应聘者只限报1个岗位，不得重复报名。
（二）资格审核
报名时间截止后，由云南高创人才服务有限公司对应聘人员简历和提交的相关材料资质进行资格初审。根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行审核，资格审核合格人员确定为进入笔试考核人员。应聘人员可在报名网站查看是否进入笔试，未通过资格审核人员，报名系统上会反馈审核未通过，不再另行通知。
（三）笔试
1.笔试形式为闭卷考试。笔试考察方向为公共基础知识+职业测试。笔试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题、统一组织、统一评分。本次员工招聘工作不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。
2.笔试时间和地点：以准考证通知为准。
3.笔试需携带的材料：身份证原件、准考证。
4.准考证领取方式：通过资格初审的应聘人员可以在报名网站（https://gcrcjob.com）页面右上角头像点击我的考试—考试中心—进入维护，确定参加考试的考生点击“考试确认”，等待准考证发放成功，即可打印准考证，按准考证上的通知要求参加笔试。
5.笔试结束后，笔试成绩和进入面试人员名单将在报名网站上进行公示。届时进入面试人员会以短信形式通知，没有进入面试人员将不再另行通知。
6.笔试成绩合格分数线为60分，低于60分者不得进入面试环节。根据笔试成绩排名，按岗位计划招聘人数3:1的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单。若入围的最后一名笔试成绩出现并列的，则并列人员同时进入面试人员名单。若进入面试人数与岗位计划招聘人数比例低于3:1，则笔试成绩60分及以上人员全部进入面试。
（四）面试
1.面试方式采取结构化面试，主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题、统一组织。
2.面试时间和地点：以电话或短信另行通知为准。
3.面试需携带的材料：身份证原件、面试短信通知打印纸质版。
4.考生面试实行代码制。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签，确定面试顺序。面试开始后由考场引导人员带领面试考生进入考场，面试开始后当着一号代码考生的面拆封试题并签字。在面试过程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情况，禁止将面试题本带出考场。
5.面试结束后，综合成绩及进入体检人员名单将在报名网站上进行公示，届时进入体检人员会以短信形式通知，没有进入体检人员将不再另行通知。
6.面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线的应聘人员不予聘用。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；根据评分结果由高到低确定进入体检人选。
（五）考察和体检
1.考察（背景调查）：由云南高创人才服务有限公司负责进行背景调查，考察内容主要为拟聘用人选的学历核实，是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。调查不合格的，取消其拟聘用资格，并告知理由。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担，体检合格者进入公示程序。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺时，按符合条件的总成绩排名顺序依次递补。
（六）公示和录用
根据考察（背景调查）、体检情况确定拟聘用人员。并在报名网站上进行公示。对公示期间反映有影响招聘的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；公示无异议者，提供无犯罪记录证明、个人征信报告后，由用人单位办理聘用手续，依法签订劳动合同并缴纳社保，依据劳动合同法相关规定设定试用期，试用期满后，本人提交转正申请，经公司考核合格的，成为公司合同制员工，考核不合格的，视情况撤销其聘用决定、解除劳动合同或延长试用期。
五、其他注意事项
（一）对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如发现与事实不符，立即取消其进入招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
（二）招聘过程中，笔试、面试、体检和录用等各环节的通知及相关信息均以报名网站的通知及公告为准，请应聘者及时关注报名网站信息。如因报考人员个人未及时登录关注相关报名系统相关考试信息，导致错过相关环节，视为应聘人员放弃本次应聘。
（三）如考生出现违反笔试、面试以及考场纪律，故意泄露信息或经核实未按规定进行申请回避的，当即取消本次应聘或录用资格。
（四）面试、笔试考官及工作人员在每一个招录环节中违反招聘纪律，出现徇私舞弊、不按规定进行回避等情形，一经查实，按照干部管理权限提交相关部门进行处理。
六、咨询方式以及投诉方式
（一）咨询电话
云南高创人才服务有限公司：
联系人：角老师13669756315 王老师：13888124727
（二）监督投诉电话
红河航空产业投资集团有限公司：0873-3054766
附件1：红河航空产业投资集团有限公司2024年公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：红河航空产业投资集团有限公司2024年公开招聘工作人员报名表.docx
红河航空产业投资集团有限公司
2024年6月25日
| 红河航空产业投资集团有限公司2024年公开招聘工作人员岗位计划表 | ||||||||
| 招 聘 岗 位 及 条 件 | ||||||||
| 序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 年龄 | 岗位职责描述 | 岗位要求 |
| 1 | 综合管理部 | 行政管理岗 | 1 | 工商管理、公共管理专业 | 大学本科及以上 | 40岁及以下 |
1.负责通知公告、公文报告、领导发言稿等综合性文字材料的撰写； 2.负责公司会议记录、董事办、总经办纪要的撰写和处理； 3.负责公司各类重要会议的筹备组织，撰写会议纪要； 4.负责公司重要经营管理信息收集、分析报送等相关工作； 5.协助制定完善公司重大公务活动、公文流转、公共关系、接待管理、应急管理等规章制度，并贯彻落实； 6.协助联络维护相关政府机构、社团协会等外部关系。 |
1.具备良好的文字表达能力和公文写作能力，能够撰写各种行政公文和报告； 2.熟练掌握办公软件和办公设备的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.负责组织、协调和安排部门或团队的工作，确保工作的顺利进行； 4.能够处理和管理日常的文件、合同、报告等文档，并按时准确地完成各类文件的撰写、整理、归档等工作； 5.具有3年以上工作经验。 |
| 2 | 人力资源岗 | 1 | 工商管理、行政管理专业 | 大学本科及以上 | 40岁及以下 |
1.负责制定完善公司招聘制度、工资制度、人事档案管理制度等规章制度； 2.负责公司人员的招聘、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等相关人事程序； 3.指导、组织、实施绩效考核管理，并监督公司各部门考核方案的执行，确保绩效考核的实施结果； 4.负责制定和实施公司的培训计划，包括员工培训需求调研、培训计划设计、培训资源整合等； 5.负责全公司员工的计勤计薪及审核工作。 |
1.掌握人力资源管理的基本理论和知识，了解国家相关政策和法律法规，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规； 2.具备良好的人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理能力； 3.熟练掌握办公软件和人力资源管理软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint、OA系统等； 4.持有企业人力资源管理师中级及以上证书； 5.具有3年以上工作经验。 |
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| 3 | 资本运营部 | 项目融资岗 | 1 | 经济学、金融学专业 | 大学本科及以上 | 40岁及以下 |
1.维护银行及其他融通渠道，规划融资项目； 2.引入外部资金，设计合作模式，对公司业务发展进行融资支持； 3.及时根据公司实际及金融市场动态制定相关融资计划，保障公司未来融资计划的顺利实施； 4.参与、协助建立并完善外部资金与融资管理体系，与银行建立良好的业务关系，建立顺畅的融资渠道。 |
1.具备财务分析、风险评估、投资决策等方面的专业知识及较强的财务建模和分析能力； 2.熟悉资产证券化、股权融资、债权融资等融资方式； 3.具备投融资分析、判断和创新能力； 4.具有3年以上工作经验。 |
| 4 | 项目运营部 | 工程管理岗 | 1 | 土木工程、工程造价专业 | 大学本科及以上 | 40岁及以下 |
1.负责施工工程的整体规划和管理，包括项目启动、前期筹备、施工、验收等各个阶段的跟踪和监督； 2.对施工现场进行严格管理，确保施工过程的质量、安全和环保； 3.负责与其他部门、施工方和相关方面保持有限的沟通，及时汇报工程进展情况，并制定相应的计划和策略； 4.对施工工程的文档和记录进行管理和归档，确保施工全过程得到完整记录。 |
1.熟悉工程管理的基本理论、方法和技术，了解国家和地方的相关政策、法规和标准； 2.掌握项目管理工具和方法，如进度管理、成本管理、质量管理、风险管理等； 3.了解工程造价、招投标、合同管理等方面的知识，熟练使用办公软件、CAD绘图软件、项目管理软件等。 4.具有3年以上工作经验。 |
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14380
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