| 来源：未知 | 时间：2024-05-21 17:30 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
云南聚乐城市运营服务有限公司
2024年中层管理人员公开招聘公告
云南聚乐城市运营服务有限公司（以下简称：“聚乐公司”）成立于2014年8月8日，是官渡区属国有企业。
聚乐公司主营业务为物业管理和城市运营服务。现物业服务类项目十余个，包括商业类型物业（景区及商业综合体）、住宅类物业（商品房，回迁安置房，经济适用房，保障性住房）、公建配套类物业（行政机关事业单位、学校、医院）等。
现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持人岗匹配、公正、公开、公平、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘岗位及要求
面向社会公开招聘3名工作人员，具体招聘岗位及资格条件见附件1《云南聚乐城市运营服务有限公司2024年中层管理人员公开招聘岗位计划表》。
三、报名条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；
3.个人征信记录良好，无任何不良记录；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；
6.全日制本科及以上学历，或经国家教育部认证的国（境）外学历及学位；
7.满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件。
（二）具有以下情况之一的，不得报名：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
5.法律法规规定不得招录的其他情形人员；
6.聘用后构成回避关系的人员。
四、招聘流程
（一）报名及资格初审
1.报名时间
2024年05月20日至招聘到合适人员止（原则上不低于10个工作日）
2.报名材料
（1）身份证
（2）毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学信网认证报告（中国高等教育学生信息网）；
（3）近期1寸免冠近照；
（4）专业技术资格证、执（职）业资格证（如有）；
（5）其他证明本人资历、能力和业绩成果等相关材料（如有）。
3.报名方式
考生通过前程无忧招聘网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进入公告页面详细阅读流程和要求后，按要求进行报名。
报名链接：https://jinshuju.net/f/CKB9Sz
4.资格审查
由云南聚乐城市运营服务有限公司委托第三方招聘服务机构前程无忧按照岗位要求进行初选，择优选取符合条件的人员组织笔试。
（一）笔试
1.原则上开考比例不得低于1:2；若笔试人数小于本岗位计划招聘人数2倍时，按实际进入笔试人数开考。
2.笔试主要考察岗位必须具备的专业知识技能。
3.笔试成绩进行公示。
（二）面试
每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为2:1，笔试成绩最后一名出现并列的，并列进入面试。若面试人数小于本岗位计划招聘人数2倍时，按实际进入面试人数面试。面试合格分数线为60分，未达合格线的考生不得进入后续程序。面试时间和地点以具体通知为准。
（三）征信调查与体检
云南聚乐城市运营服务有限公司委托第三方招聘服务机构前程无忧对拟录用人员进行征信调查，调查内容主要为拟聘用人选是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，征信调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。
征信调查合格的，进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。
（四）拟聘人员确定
1.根据应聘人员的考试成绩、资格审查、体检、考察情况确定拟聘用人员
2.拟聘人员在聚乐文化公司微信公众号“聚乐城市发布”进行公式。
（五）入职报到和劳动合同签订
1.录用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。
2.公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与聘用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记；
3.录用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行；
4.录用手续办理时间：具体时间以短信或邮件通知为准。
（六）不予录用情形
录用对象在资格审查、职业征信调查、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。
六、招聘监督
监督电话：严老师15969593962
七、联系方式
咨询电话：0871-68010700转681/832
八、注意事项
（一）考生务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现考生提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（二）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。
（三）应聘者放弃或被取消资格的，招聘单位有权决定是否进行递补或削减招聘人数。需要递补的，根据同岗位成绩从高到低顺序依次递补。
（四）本次招聘将结合工作推进情况，必要时将对有关安排进行适当调整
本公告最终解释权归云南聚乐城市运营服务有限公司。
附件1：《云南聚乐城市运营服务有限公司2024年中层管理人员公开招聘岗位计划表》
云南聚乐城市运营服务有限公司
2024年05月20日
来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2024/km/38135174/index.htm
| 序号 | 单位名称 | 计划招聘岗位名称 |
计划招聘 人数 |
任职资格 | 薪资待遇 |
| 1 |
云南聚乐 城市运营 服务有限 公司 |
市场运营部经理 | 1 |
1. 全日制本科及以上,工商管理类、经济与贸易类、经济学类等相关专业； 2. 年龄45岁以下，具有3年以上同等岗位任职经历或5年以上市场运营工作经验； 3. 熟练掌握office办公软件，能够独立制作拓展项目可行性研究分析PPT相关文件； 4. 具有3个以上市场拓展项目成功案例工作经验； 5. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、业务推进能力及团队管理能力； 6. 具有战略思维，创新意识与策划技能，擅长市场调查、情报收集和市场策略制定，对产品、价格、渠道及品牌打造、客户服务、市场 监管等专业工作有系统整合能力。 |
年薪12万起， 五险一金。 |
| 2 | 品质管理部经理 | 1 |
1. 全日制本科及以上,工业工程类、统计学类、经济学类、工商管理类、管理科学与工程类等相关专业； 2. 年龄45岁以下，具有3年以上物业行业同岗位经验或5年以上品控管理岗位经验； 3. 持有物业管理上岗证、IS09001内审员资格证者优先； 4. 具有质量管理体系的编写及参与认证工作经验、具备质量体系文件培训能力以及对项目绩效考核方法及执行的能力； 5. 具备较强的沟通协调能力， 以及较强的工作责任心、执行力。 |
年薪12万起， 五险一金。 |
|
| 3 | 招采管理部经理 | 1 |
1. 全日制本科以上学历,物流管理与工程类、 电子商务类、经济与贸易类、工商管理类、管理科学与工程类等相关专业，45周岁以内，具 有3年以上同等岗位任职经历或5年以上采购管理工作经验； 2. 熟悉行业法律法规、招投标管理办法、合同法重要条款及相关财务知识,具备系统的全成本管控能力 ; 3. 具有丰富的供应商数据库建立与维护经验,具有集中采购、战略合作、与知名供应商合作的成功经验,成本管理相关经验。 4. 具备良好的沟通能力、谈判能力和协调能力，能够有效地与供应商、 内部部门和团队成员进行沟通和协作。 |
年薪12万起， 五险一金。 |
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