| 来源：楚雄州人力资源和社会保障局网站 | 时间：2024-02-28 21:39 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
楚雄州某国企单位招聘劳务派遣人员公告
根据实际工作需要，受楚雄州内某国有企业委托，楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（以下简称金泰公司）组织招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘工作人员10名。具体岗位及要求详见附件《招聘岗位信息表》，此次招聘的工作人员由金泰公司签订劳动合同以劳务派遣方式派遣到该国企单位工作，不纳入该国企单位编制。
二、招聘范围和条件
（一）招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，且符合相应岗位职业健康体检要求；
5.具有符合岗位要求的专业、学历及相关要求；
6.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
（二）不符合报名的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘遵循公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审查、面试、体检、考察、确定聘用等程序进行。
（一）报名时间和方法
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.报名时间：2024年2月26日上午8:00-3月4日下午18:00，逾期不再受理。
2.提交报名申请。应聘人员在报名时间内登录“金泰人力”公众号，点击“考试报名”链接进入“金泰人事”小程序提交报名申请。报名时，应聘者应当确保提交的报名信息真实、准确、完整、清晰（图片材料）。如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格审查等问题的，后果自负。
（二）资格审查
按照公告公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的资料进行审查，报名人员将在“金泰人力”公众号收到资格审查结果通知，请及时登录查看。
（三）面试
面试时间及地点将另行通知。
四、体检和考察
从面试人员中择优确定进入体检和考察的人选。体检由金泰公司组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所产生的费用由应聘者个人承担。
考察由金泰公司组织实施，主要考察应聘者社会信用记录、是否有违法犯罪记录等情况，考察不合格的不予录用。
五、聘用及待遇
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，试用期一个月，试用期满考核合格后与金泰公司签订劳动合同。
薪资待遇按照该国有企业薪酬管理相关制度执行，购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
六、其他事项
（一）应聘者需确保联系方式填写准确，并保持通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者。如联系不上应聘者或者应聘者未在规定时间内确认的，则视为应聘者自动放弃资格。
（二）此次公开招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。
（三）录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
七、联系方式
咨询电话：0878-3369213
楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司
2024年2月26日
附件
招聘岗位信息表
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 用工方式 | 性别 | 学历要求 | 年龄要求 | 专业要求 | 其他招聘条件 |
|
1 |
农业项目管理 |
2 |
劳务派遣 |
不限 |
大专及以上 |
28周岁以下 |
农学、建筑学及工程管理类相关专业 |
工作责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，了解项目建设基本程序，有农业项目建设相关工作经验者优先。 |
|
2 |
财务人员 |
2 |
劳务派遣 |
不限 |
大专及以上 |
28周岁以下 |
财务管理相关专业 |
工作责任心强，具备一定的财务专业知识，持财务相关资格证书或有财务工作相关工作经验者优先。 |
|
3 |
市场营销 |
2 |
劳务派遣 |
不限 |
大专及以上 |
28周岁以下 |
工商管理、市场营销、电子商贸等相关专业 |
工作责任心强，沟通协调、表达能力强，能吃苦耐劳，有产品包装推广、市场销售工作经验者优先。 |
|
4 |
生产管理 |
4 |
劳务派遣 |
不限 |
大专及以上 |
28周岁以下 |
不限 |
工作责任心强，能吃苦耐劳，有农业种植、畜牧养殖相关工作经验者优先。 |
来源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0226005.htm
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化，云南事考网所提供的信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
