| 来源：云南招聘网 | 时间：2023-12-15 17:14 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
澄江奇元文化旅游投资建设有限公司合同制员工招聘公告
一、公司简介
澄江奇元文化旅游投资建设有限公司（以下简称“澄江奇元公司”）成立于2017年4月27日，是由玉溪市国有资产经营有限责任公司和澄江市兴澂建设投资有限责任公司共同出资组建的国有企业。澄江奇元公司主要负责澄江化石地博物馆项目的运营管理。
为更好地满足澄江奇元公司发展对专业化人才的需求，拓宽选人用人渠道，澄江奇元公司委托云南宗鑫人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘合同制员工5名，招聘人员不纳入国有企业正式员工编制，实行契约化管理。公告如下：
二、招聘原则
（一）坚持五湖四海、任人唯贤；
（二）坚持业绩导向、市场导向；
（三）坚持德能匹配、精简高效；
（四）坚持公平公正、竞争择优。
三、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养，无违法犯罪记录；
（二）有良好的履职记录，个人征信信息无不良记录，工作业绩突出，社会认可度高；
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（四）符合公司要求的其他相关条件；
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力；
2.受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年；
3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年；
4.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
5.个人负债数额较大，到期未清偿；
6. 个人原因造成企业严重亏损或资产损失数额较大的；
7. 个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
8. 党纪、政务处分影响期内的；
9. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
10.其他不符合法律法规等规定录用条件的人员。
四、招聘岗位及要求
本次招聘合同制人员5名，报考人员在符合招聘基本条件基础上，需符合岗位招聘条件，年龄按公告发布之日起计算，具体详见《澄江奇元文化旅游投资建设有限公司招聘岗位信息表》（附件1）
五、招聘流程
按照发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在玉溪人才网、云南招聘网、云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司微信公众号（zx2610108）等平台发布。
（二）报名方式、时间和地点
报名方式：采取现场和网络报名两种方式
1.现场报名：
（1）报名时间：自发布公告之日开始（上午08:30-11:30，下午14:00-17:30，星期六下午，星期天休息），达到组织开考条件止；
（2）报名地点：云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司第二办公区（玉溪市红塔区紫艺路1号，玉溪好凯康复医疗中心二楼）；
（3）现场报名所需材料：《澄江奇元文化旅游投资建设有限公司报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证（如有学位证书的，提供学位证书）、相关资格证书等相关材料，所有材料验原件留复印件。
2.网络报名
（1）符合条件者添加微信“13987794307(微信同号）”发送资料，要求资料清晰完整；
（2）网络报名所需材料：《澄江奇元文化旅游投资建设有限公司报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证（如有学位证书的，提供学位证书）、相关资格证书等相关材料的电子版或扫描版，网络报考人员报名资料初审通过进入资格审查环节，资格审查时间另行通知。
3.报名电话：0877-2610108
（三）资格审查
本次选聘开考比例不低于1:2。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
现场查验所有原件后退还本人，交复印件一份。凡报考人员不按要求及时提供所需材料，均视为资格审查不合格。
通过资格审查的人员，参照云价收费[2011]15号文件执行收费标准，收取报名考务费50元/人。因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
（四）组织考试：
1.所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入考试环节，采用面试的方式进行，满分100分。面试主要考察应试人员基本素质、求职动机、工作经验、工作态度与价值观等综合能力。
2.设合格线为70分，成绩未达到70分者不予录取。
3.考试时间和地点：另行通知。
（五）体检：
1.按成绩1:1的比例确定进入体检人员名单。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》执行，首次体检不合格，在三个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，从高分到低分依次递补。
（六）政审：成立考察组，对拟选聘用人员进行组织考察，通过适当方式进行背景调查。同时由选聘人员到户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明。必要时审核人事档案，并全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、遵纪守法、职业操守、廉洁自律、职位匹配度、个人信用等方面的情况。
（七）公示：
1.体检和政审结束后，体检和政审通过人员确定为拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由澄江奇元公司办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
六、聘用及待遇
（一）社会招聘员工试用期5个月，试用期合格后签定劳动合同期限五年。
考核分为经营业绩考核和能力素质评价两个方面。
薪酬待遇：按照澄江奇元文化旅游投资建设有限公司薪酬管理办法执行。
（二）工作地点：澄江市。
（三）上岗时间：以通知为准。
七、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
（二）报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
澄江奇元文化旅游投资建设有限公司
2023年12月14日
| 2023年澄江奇元文化旅游投资建设有限公司招聘岗位信息表 | |||||||
| 序号 | 招聘 部门 | 岗位 | 拟聘人数 | 岗位描述 | 任职条件 | ||
| 1 | 项目部 | 安全 专员 | 1 |
1、在项目经理和上级主管部门领导下，督促本项目部职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规、规范及企业制定的安全规章制度。 参加项目施工组织设计(项目质量计划)和专项安全施工方案、安全技术交底的编制工作，并负责专项安全施工方案和安全技术交底的落实;参加危害因素和环境因素的辨识、评价，建立教育培训登记制度，作好安全教育工作。落实安全防护设施的到位情况，严格监督执行文明施工的管理制度。 3、对整个施工的全过程进行安全、环境监督，负责质量、职业健康安全、环境管理体系中有关安全生产和文明施工方面的要求，负责落实安全、环境管理体系中运行控制的相关条款在项目部良好运行。作好内部审核记录和不合格项的关闭。 4、每天巡视施工现场和每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查发现的安全隐患，及时纠正或发出安全隐患整改通知单，并对纠正和预防的实施过程及实施效果进行跟踪检查，做好验证记录;对检查出的违章指挥、违章作业行为向责任人当场指出、立即纠正。有必要时，按照公司有关规定予以处罚;发现重大的安全隐患，有权立即制止作业并及时向领导汇报，组织工人撤离危险区域。 5、组织各种安全防护设施的搭设，参加公司对安全防护设施、机械设备安装、临电等检查验收工作，做好安全质料的填写工作。 6、监督劳保用品的质量和安全防护装置的质量，并指导作业人员正确使用安全防护装置和个人的劳动防护用品。 7、在工程施工过程中若发生工伤事故时应及时组织抢救伤员，排除险情，做好标志，保护好现场，并将发生事故的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况向项目经理或上级汇报，配合有关部门进行事故的调查。 8、负责内、外部有关安全信息收集和反馈。 9、定期组织安全生产和文明施工检查，接待省、市安检等有关部门对安全生产和文明施工的监督检查，对查出安全隐患和环境因素等问题，及时组织相关作业人员纠正或督促在限期内整改完毕。 10、完成项目经理布置的其他工作。 |
1、35周岁以下，专科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、具备较强的责任心和敬业精神，具备较强的计划、组织、协调能力和独立开展工作能力； 4、良好的时间管理能力，优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 5、工作严谨、有责任心，善于发现问题、解决问题； 6、中共党员优先。 |
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| 2 | 综合管理部 | 风控 专员 | 1 | 健全、优化公司风险管理体系及风险管理制度，参与制定公司风险控制策略、规章制度、业务流程。 负责公司业务的风险识别、评估、应对和监控，制定风险预警机制，形成风险分析报告，及时防范风险。 参与公司重点风险领域风险管控与处置，并提出相应改进意见和合规化建议。 负责合同及其他法律文本的审核，协助处理公司日常运营中所涉及的法律纠纷等风险问题。 完成综合管理部经理布置的其他工作任务。 |
1、35周岁以下，本科及以上学历，法学等相关专业； 2、具有相关工作经历或实习经历； 3、具有较强的风险管理理论基础和数据分析能力，熟悉民法典等法律法规，熟练使用日常办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的学习能力和创新意识，具有较强的责任心和抗压能力。 |
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| 3 | 运营管理部 | 设备管理员 | 1 | 参与公司运营设备的日常管理、操作、维护。 负责对运营网络管理、维护。 负责组织设备操作人员的培训工作。 负责组织编制设备各种档案。 负责运营设备的安全，稳定运行，按实际情况组织保养检修计划，减少故障率，保证设备正常使用。 组织做好设备备品备件计划、管理和到货质量验收工作。 负责设备事故的调查，分析，处理和上报，对设备维修记录进行数据分析，改良设备。 按时完成领导安排的其他任务。 |
1、35周岁以下，专科及以上学历； 2、具有设备、网络维护相关工作经验； 3、具备较强的责任心和敬业精神，具备较强的计划、组织、协调能力和独立开展工作能力； 4、良好的时间管理能力，优秀的沟通协调能力和团队合作精神；工作严谨、有责任心，善于发现问题、解决问题。 |
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| 4 | 运营管理部 | 运营 专员 | 2 |
负责澄江化石地自然博物馆推广、运营、数据分析、活动策划和执行等工作。 定期跟踪、评估推广效果，提出营销改进措施，出具切实可行的改进方案并实施执行。 策划线上及线下推广方案，策划店铺促销活动，广告投放并实施执行。
4、定期收集及跟踪各博物馆营销策略及行业案例，分析流量、互动、转化等数据效果并形成系统性的内容分析报告，分享团队以带动销量提升。 5、实施招商引资工作。 6、进行市场拓展。 |
1、35周岁以下，专科及以上学历； 2、具备较强的责任心和敬业精神，具备较强的计划、组织、协调能力和独立开展工作能力； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、具备强烈的目标达成意识和抗压能力。 |
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来源：http://www.ynzp.com/infos/157990.html?IsHideTop=
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