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2023年11月中机中联工程有限公司招聘简章

来源:云南人才网 时间:2023-11-28 10:58 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
2023年11月中机中联工程有限公司招聘报名时间:自公告发布之日起至2023年12月30日。

中机中联工程有限公司

中机中联工程有限公司(原机械工业第三设计研究院)创建于1964年,是最早组建的国家级大型甲级设计研究院之一,总部设在中国重庆,在上海、成都、云南等地设有分支机构,是国有科技型工程公司,隶属于中央大型企业集团-中国机械工业集团公司(SINOMACH),是国际咨询工程师联合会(FIDIC)组织成员单位之一,是涵盖工程设计、咨询、总承包等工程建设全方位、全过程服务的国际工程公司。

CMCU目前拥有2000多名员工,95%为专业技术人员、其中设计大师4人、国家级技术和管理专家50多人、各类国家级注册工程师400余人。

市政交通板块是CMCU从事市政交通工程建设业务的专业机构,以道路、桥梁、隧道、给排水、风景园林工程等业务为核心方向,从事城市规划、交通规划、拓展综合管廊、城市提升、智慧城市、流域治理业务。为客户提供包括规划、前期策划、工程设计、工程管理及工程总承包、全过程咨询等服务。

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一面试,综合评定,择优聘用。

现因公司业务发展需要,委托云南众成人才派遣有限责任公司,面向社会公开招聘以下人员:

二、招聘岗位及相关要求

(一)办公室综合管理岗位

薪酬待遇:面议

工作地点:昆明

工作年限:2-3年

学历要求:本科及以上

招聘人数:1人

岗位职责:

1、协助办公室进行团队建设、财务管理、文化建设等工作。

2、负责公司生产经营的日常行政管理工作。

3、负责项目商务标编制工作。

4、领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、财务相关专业毕业,本科及以上学历。

2、具有一定的公文写作能力。

3、熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

4、性格开朗、有亲和力、善于沟通,工作细心、吃苦耐劳。

(二)电气专业项目负责人

薪酬待遇:面议

工作地点:昆明

工作年限:5年及以上

学历要求:本科及以上

招聘人数:1-2人

岗位职责:

1、在所承担的设计项目中,确保设计文件满足顾客要求和适用法律、法规要求而达到顾客满意。

2、参与合同洽谈和评审,深入了解项目设计范围、设计阶段、设计进度及顾客和社会的需求和期望。

3、制定项目的设计指导思想或设计原则或设计要点,保证项目的建议书、可行性研究报告、初设、施工图等设计文件的质量。

4、组织、协调、并负责电气专业工程设计全过程和现场技术服务。

任职要求:

1、电气类相关专业,本科及以上学历;

2、责任心强,能独立组织项目设计,表达沟通能力强。

3、具有至少5年以上电气专业设计经验,具有至少1个及以上污水处理厂电气自控设计经验或新能源发电类设计经验。

4、熟悉电气设计行业,掌握设计工程流程,熟练掌握相关专业知识,能熟练使用CAD等相关设计软件及办公软件;

5、具有工程师以上职称,有大型项目设计经验者优先。

(三)给排水设计工程师

薪酬待遇:6K-12K/月

工作地点:昆明

工作年限:2年以上

学历要求:本科及以上

招聘人数:1-2人

岗位职责:

1、承担项目负责人分配的设计工作,主要包括给排水专业可研、方案、初设和施工图等设计工作,对设计质量和设计进度负责。

2、协助项目负责人对项目涉及专业进行沟通协调。

3、参与组织、协调、并解决工程设计全过程和现场技术服务。

4、能编制给排水设计的汇报材料,并进行专业设计汇报。

任职要求:

1、给排水、环境工程相关专业毕业,本科及以上学历。

2、具有至少2年以上市政给水、排水、管网或厂站设计经验。

3、有较强责任心,能独立完成项目设计,能积极主动沟通且表达沟通能力强。

4、熟悉给排水设计行业,掌握设计工程流程,熟练掌握相关专业知识,能熟练使用CAD、鸿业等相关设计软件及办公软件;

5、具有助理工程师以上职称,有大型项目设计经验者优先。

四、工作地点

云南省昆明市五华区中铁云时代金御803

五、简历投递方式及时间安排:

(一)报名方式

应聘者请将个人版简历及个人相关资质证书等证明材料扫描件,打包压缩以邮件形式投至邮箱:234306746@qq.com(注:应聘者请将打包文件及邮件主题以”应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+学历”命名,请留有个人准确联系电话并保持通讯畅通,如未标明以上所述内容均视为无效简历)。

(二)时间安排

1、报名时间:自公告发布之日起至2023年12月30日。

2、面试时间:简历初步筛选后,统一通知面试时间及地点。

3、联系人:邓老师18213009870。

来源:https://www.ynhr.com/article/7159.html

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