2023年云南交投集团后勤服务有限公司内部选聘公告

云南省交通投资建设集团有限公司下属

云南交投集团后勤服务有限公司内部选聘的公告

一、单位简介

云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额超8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域

云南交投集团后勤服务有限公司（以下简称“后勤公司”）是云南交投集团下属二级单位。后勤公司成立于2018年4月，注册资本金5000万元，是云南交投集团全资二级子公司，下设1个事业部（培训事业部）、1个分公司（酒店餐饮分公司）、2个子公司（云南交投物业服务有限公司、云南顺捷科贸有限公司），自成立以来，交投后勤始终深耕于物业餐饮、档案、培训等领域，聚焦物业管理、餐饮服务、会务服务、后勤服务、档案咨询托管及数字化加工、职业技能培训等业务。服务范围涵盖云南省委党校（云南行政学院）、省交通运输厅、省审计厅、省自然资源厅、省档案局、省公积金中心、国开银行、富滇银行、云南能投集团等政府、银行、企事业单位，并拓展了老挝万万高速档案整理及数字化加工、信息化档案室代建等境外项目。

二、选聘岗位

后勤公司本次内部选聘管理人员2人，具体选聘岗位信息详见附件。

三、报名条件

（一）选聘对象

与集团公司及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的集团公司中层以下员工（不含后勤公司及下属公司员工）。

（二）应聘者应具备以下资格条件

1. 具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。

2. 具有满足招聘岗位所需要的专项条件。

3. 适应岗位工作需要的其他条件。

4. 内部选聘人员应具备报名条件：

（1）与云南交投集团及所属单位签订劳动合同，建立劳动关系。

（2）具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力。

（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合选聘岗位所需的学历及专业要求和其他条件。

（三）有下列情形之一的应聘者，不得报名

1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;

2. 有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的;

3. 受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的；

5. 应聘者本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等;或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与集团公司所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的；

6. 其他被认定为不得录用的。

四、选聘流程

（一）报名

1. 报名时间

2023年10月12日至10月18日24:00时止。

2. 报名方式

报名采用网络报名的方式，应聘者登录集团公司人力资源信息系统选择岗位进行网上报名。内部选聘报名前需经原单位审核同意，每名应聘者限报考一个岗位，除通过指定的报名系统报名外，不接受其他任何形式的报名。

（二）资格审查(拟于2023年10月21日前）

1.资格初审

满足公告报名基本条件及报考岗位资格条件的视为资格初审合格。

2.资格复审（现场确认）

由后勤公司对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持身份证、学历证、学位证（如有）、《学籍在线验证报告》、《学历证书电子注册备案表》、留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、职称证（如有）、执（职）业资格证（如有）、个人信用承诺书等网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审。

以下情形认定为资格复审不合格：

（1）现场确认资料与报名提交材料不相符的；

（2）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；

（3）资格复审中不满足报考条件的；

（4）在资格复审现场违反相关规定的；

（5）其他被认定为资格复审不合格的。

（三）面试（拟于2023年11月5日前）

由后勤公司由专业考核工作组根据岗位履职能力要求，对应聘者综合素质、专业知识和业务能力进行综合评判，面试按百分制标准评分，总分100分，占总成绩的100%。

（四）拟录用人选和递补录用人选

1. 拟录用人选

根据应聘者面试成绩得分和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。面试成绩<60分的，不能作为拟录用人选。

2. 递补录用人选

后勤公司根据应聘者面试成绩得分和排名，按计划招聘岗位人数2倍确定递补录用人选。面试成绩<60分的，不能作为递补录用人选。

当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件，后勤公司在递补录用人选有效期60天内根据面试成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。

（五）延伸考察

由后勤公司到拟录用人选所在原单位开展延伸考察，考察人选通过延伸考察合格后，不再对递补考察人选进行考察，考察结果提交公司相关会议审议。在延伸考察中发现不合格的情况，经公司相关会议审议后，取消考察人选资格，对递补录用人选启动考察程序。

（五）公示

经后勤公司会议审定后的拟录用人选、递补录用人选在集团官网、后勤公司微信公众号进行为期7天的公示。若公示期间有举报经查实影响聘用的，取消拟录用（递补录用）资格。

（六）入职

公示无异议的，经后勤公司会议审定后报集团人力资源部、党委组织部（科级管理人员）后履行相关程序。

当拟选聘人选延伸考察或公示后未满足要求或本人放弃时，可在本岗位递补选聘人选中根据综合成绩排名依次递补为拟录用人选。

五、不予选聘情形

（一）拟选聘人选在审核、面试、延伸考察、公示等任一选聘环节不满足条件的。

（二）具有不得报名情形的。

（三）被选聘人员的劳动合同关系需在人事关系所在单位，且仍然在合同期内，否则，取消选聘资格。

（四）选聘通知下发后，拟选聘人员原则上必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃选聘资格。

（五）拟选聘人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

（六）伪造、涂改学历、学位、资格证书、获奖证书、考试成绩等证明材料，存在弄虚作假或以其他不正当手段获取选聘资格的。

（七）其他被认定为不予选聘的情形。

六、待遇

对应所选聘岗位，按照后勤公司《薪酬管理实施细则》《绩绩效管理实施细则》等相关规定执行。

七、重要提示

（一）本次选聘资格复审、笔试、面试等地点均在昆明市范围内，具体时间及地点以正式通知为准。

（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。

（三）本次选聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与后勤公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

（五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可后勤公司对相关信息的处理（不含本次选聘以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

（六）公开选聘期间，请应聘者主动关注后勤公司选聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

（七）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。

八、咨询联系

咨询联系电话：

0871-65237526（后勤公司党群人事部）

九、投诉监督

联系电话：

0871-67165674（云南交投集团人力资源部）。

0871-65237526（后勤公司纪委）

十、其他

本公告及相关附件的解释权归后勤公司所有。

附件1： 后勤公司2023年管理人员内部选聘岗位统计表

附件2：内部选聘操作说明

云南交投集团后勤服务有限公司

2023年10月12日

来源：https://www.ynjttzjt.com/archives/22579