2023年西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司选聘公告

西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司

2023年市场化选聘公司二、三级企业负责人公告

根据《西双版纳州国资委关于印发《西双版纳州州属企业市场化选聘中层及以下经营管理人员管理办法（试行）》的通知》（西国资发﹝2023﹞8号），西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司（简称“绿洲国投集团”）结合集团公司发展战略和经营管理实际需要，经研究，决定市场化选聘公司二、三级企业负责人2名。现将有关事项公告如下。

一、集团简介

绿洲国投集团办公地点位于景洪市勐泐大道67号。经营范围：教育、科技、住房和城乡建设、交通、卫生等项目的投资、建设及运营；城乡基础设施及道路交通基础设施、保障性住房等重大项目、重要公共产品和基础设施的投资、建设及运营；房地产开发经营；土地一级开发整理；股权投资；动产租赁（不含金融租赁）；不动产租赁；文化、媒体、旅游、酒店、信息化产业和停车场投资、建设及运营；经州人民政府批准的其他业务。

二、选聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制相结合原则。

（二）坚持五湖四海、任人唯贤原则。

（三）坚持业绩导向、市场导向原则。

（四）坚持公平公正、竞争择优原则。

三、选聘条件及岗位

（一）基本条件

1．遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强有良好的职业素养，无违法犯罪记录。

2．一般应具有大学本科及以上学历，中共党员，年龄原则上应低于法定退休年龄6岁。（根据云南省劳动和社会保障厅公告（第4号）文件要求，男性为1969年8月1日以后出生，女性为1974年8月1日以后出生。）

3．具备现代企业经营管理知识或专业技能，五年以上与岗位需求相关的专业或工作经历。特别优秀符合人才引进政策规定的，可适当放宽条件。

4．有良好的履职记录，个人征信信息无不良记录，工作业绩突出，社会认可度高。

5．具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

6．聘用岗位有执业资格、专业技术或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格、职称等证书。

7．符合任职回避等有关规定。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1．曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2．涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3．受党纪政务处分、被问责处理影响期未满的；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．聘用后构成回避关系的人员；

6．法律法规规定不得招录的其他情形人员

（三）选聘岗位

（四）薪酬待遇

薪酬由董事会根据考核结果，参照《西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司二、三级企业负责人薪酬管理办法》确定。

四、选聘程序

（一）报名及资格审核。

报名及资格审核，由集团公司委托第三方人力资源公司进行。

1、报名方式

采取现场报名与网络报名相结合的方式。符合条件的应聘人员，可携相关材料到现场报名，也可至下载填写《西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司2023年市场化选聘报名表》，并将所需材料原件在报名截止时间前拍照或扫描发送至指定邮箱,邮箱主题格式为：“西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司2023年市场化选聘+岗位+姓名”。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

报名时间：2023年8月31日—9月8日。（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；网络报名不受节假日及作息时间限制。）

现场报名地址：云南省西双版纳州景洪市勐养路2号（州中小企业公共服务窗口平台）

网络报名指定邮箱：xsbnhr@sina.com

报名咨询电话：0691-2134213，19106900077（微信同号）

2、报名要求

应聘人员须详实填写《西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司2023年市场化选聘报名表》，并提供以下材料原件及复印件：

①本人有效期内二代身份证；

②学历、学位证书（留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关材料）；

③职（执）业资格证书、专业技术资格证书等有关材料；

④与报考职位相关的个人履历说明及工作总结，作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的有关材料，或具备相应专业能力的有关材料；

⑤近期正面1寸免冠彩色近照1张；

⑥其他符合报考岗位要求的材料。

3、资格审核

报名后，由第三方人力资源服务公司对应聘人员进行资格初审。选聘计划数与资格初审通过人数原则上不低于1:3。未达到1:3比例的，经工作领导小组研究同意，可以延长报名时间或取消招聘计划。

通过网络报名，经资格初审合格的应聘人员应于报名结束后3天内提供相关报名材料原件以供资格复审，资格复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消报名资格。资格初审、资格复审后确定进入后续环节人选。

（二）确定考察对象。根据岗位要求，由专门工作小组对通过资格复审的人选开展综合测试和评价，产生拟考察对象人选，经集团公司党委研究，确定考察对象。

（三）开展组织考察。集团公司党委成立考察组，制定考察方案，对考察对象进行组织考察。考察内容包括：德才表现、履职情况、专业能力、遵纪守法、廉洁和诚信情况等。

（四）决定聘用人选。专门工作小组根据考察情况提出拟聘任人选初步建议，报集团公司党委研究后，决定聘用人选，并在西双版纳招聘网、西双版纳就业微信公众号等平台进行公示。

（五）履行聘任手续。集团公司按程序履行聘用手续，并与聘用人员签订聘用协议。聘任协议内容一般包括：聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

五、聘用期限

市场化选聘人员实行首任聘期试用制，试用期为一年。试用期满后，由公司董事会对聘用者考核评价，考核合格的，办理正式聘用手续（聘期从试用期起计算），不合格的，不予聘任，协议终止。

六、其他事项

（一）招聘期间，请应聘人员主动及时西双版纳招聘网、西双版纳就业微信公众号等网络平台发布的相关通知、公告，保证报名时提供的通讯方式畅通，因应聘人员不及时上网查阅或通讯不畅通而造成的后果，由应聘人员承担。

（二）纪律与监督

1．公开招聘工作主动接受纪检监察部门、人大代表、政协委员以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

2．参加选聘工作的人员，严格按照有关纪律和要求执行，违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

3．应聘人员应严格遵守考试纪律，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性，凡弄虚作假的，严肃处理，取消应聘资格。

4．资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘人员，一律取消聘用资格。

5．对于选聘过程中发现的诬告陷害、不实举报等情况，一经查实，按照有关规定予以严肃处理。

（三）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.应聘人员自愿放弃的（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）；

2.公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。

（四）本公告由选聘工作领导小组负责解释。

西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司

2023年8月30日

附件【1：西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司2023年市场化选聘报名表.doc】

来源：https://www.xsbnzpw.com/article/256.html