| 来源：红河人才网 | 时间：2023-08-28 15:38 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
2023年泸西九溪山九极园管理有限公司社会公开招聘公告
泸西九溪山九极园管理有限公司，隶属泸西同达产业投资集团有限公司。成立于2020年10月9日，注册资本698.71万元。公司经营范围为：殡葬服务；殡葬设施经营；殡仪用品销售；园林绿化工程施工；园区管理服务；咨询策划服务；企业总部管理；日用百货销售；日用品销售。
现根据经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员9名，有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗选人的原则；
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（四）坚持平等自愿、协商一致的原则。
二、招聘岗位及报名条件
计划招聘6个岗位，需求9人。具体招聘岗位及要求详见(附件1)。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质和思想道德水平，坚决拥护党的领导，服从组织安排。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，无违法犯罪记录。
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件），应聘者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业要求”分别相符，凡岗位所需的职称、技能等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管认可的。以上条件不符合者，请勿应聘。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的人员；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘流程
招聘流程分为：报名-资格审核-面试-成绩公示-体检-拟录用公示-入职
（一）发布公告
本次招聘公告通过红河人才网（https://www.hhzrc.cn/）进行招聘公告发布，公告时间为10个工作日。
（二）报名
1.报名时间：自公告发布时间起至2023年9月8日17：30止。
2.报名方式：采用线上报名的方式进行，应聘人员需将《招聘报名表》（附件2）和报名材料发送到邮箱lxjxsjjy@163.com（文件命名为：应聘岗位+姓名+联系方式）。每名应聘者限报一个岗位，本次招聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：报考岗位+姓名，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名者不予受理。
3.应聘者需按招聘岗位相关要求上传以下资料：
（1）《泸西九溪山九极园管理有限公司招聘报名表》（附件2）
（2）个人身份信息材料：
①个人简历、本人近期1寸免冠证件照
②身份证、毕业证、学位证。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告
③所获资格证书、职称证书、职（执）业资格证书和相关业绩证明材料扫描件
4.以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在报考过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。
5.第一次挂网报名公告结束后，每个岗位报名人数与招聘岗位人数比例未达到3：1及以上的，该岗位进行第二次挂网公告，二次挂网结束后，仍达不到最低开考比例的岗位，则通过其他方式招聘该岗位或取消该岗位招聘。
（三）资格审核
报名结束后，公司将组织相关人员对应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
（四）面试
1.通过资格初审合格的应聘人员进入面试环节，面试采用非结构化形式。
2.面试时间和地点由公司人力部提前进行短信、邮件或电话通知，没有通过资格初审的应聘者将不再进行通知。
3.进入面试应聘需携带《泸西九溪山九极园管理有限公司招聘报名表》和报名所需证件于规定时间到指定地点参加资格复审，通过资格复审方可进入面试。面试当天因自身原因不能参加或自愿放弃面试资格的，不再进行名额递补面试资格。若提供虚假资料或冒名顶替的，经核实后取消面试资格。
4.面试评分满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数
5.面试结束后，面试成绩将在红河人才网（https://www.hhzrc.cn/）上公示，公示时间为3个工作日。按照面试综合成绩从高到低排序，确定进入体检、考察人选。人选综合成绩应达到最低合格分数（≥70分），低于70分则不进入下一阶段环节。
（五）体检
体检在县级及以上医院进行，由公司统一组织安排，体检费用应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。进入体检人员名单另行通知。
未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自动弃权。
（六）考察
体检合格人员进入考察。由招聘单位组织考察工作，考察主要针对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予录用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。
（七）公示
根据考察、体检结果确定拟录用人员，并在红河人才网（https://www.hhzrc.cn/）面向社会进行公示，公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据的、不符合报名条件的，取消录用资格。
（八）录用
公示期满，经审核凭入职通知，按规定时间到单位报到，在职人员应在入职前及时与原单位解除劳动关系。在录用阶段自愿放弃资格的，按面试综合成绩由高到低进行顺位递补，递补人员面试成绩必须达到最低合格分数（≥70分），需按招聘程序进行资格复审、考察、体检及对外公示。
（九）薪酬待遇
拟录用人员试用期2个月，新招聘人员试用期工资为3000元/月；从事过殡葬行业2年及以上人员试用期工资按现墓区工作人员工资标准发放；试用期考核合格后与公司签订劳动合同，薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度执行，依法购买社保，享受工会福利、国家法定节假日，提供餐补。
五、其他事项
（一）请应聘者认真阅读招聘公告和相关附件，因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担；
（二）应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，若发现相关信息和材料有误，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果，将由应聘者本人承担；
（三）应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、邮箱地址、通讯地址等联系方式，并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通，若通过电话或短信方式进行相应环节通知过程中应聘者未接通或未回复2次及以上视同自愿放弃。
咨询电话：13529803311
监督电话：0873-6692611
咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30
（四）公司招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督，凡发现招聘过程中存在违规违纪且掌握切实证据的，可实名向公司据实反映，违规违纪情况一经查实，将取消应聘或录用人员资格，依法依规追究相关人员责任；
（五）为保证选出符合公司发展需要的适宜人选，公司有权根据应聘者的综合表现和能力考核结果调整或取消招聘计划；
（六）本招聘公告最终解释权归泸西九溪山九极园管理有限公司所有。
附件1：2023年泸西九溪山九极园管理有限公司社会公开招聘人员需求表.xlsx
附件2：2023年泸西九溪山九极园管理有限公司社会公开招聘报名表.docx
附件1：2023年泸西九溪山九极园管理有限公司社会公开招聘人员需求表.xlsx
附件2：2023年泸西九溪山九极园管理有限公司社会公开招聘报名表.docx
| 附件1：2023年泸西九溪山九极园管理有限公司社会公开招聘人员需求表 | |||||||||
| 招 聘 岗 位 | |||||||||
| 需求部门 | 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专 业 | 学 历 | 年龄 | 岗位职责描述 | 岗位要求 | 优先条件 |
| 九极园管理有限公司 | 1 | 收银员 | 1 | 财务管理 | 本科及以上 | 35岁以下（即1988年以后出生） | 1.负责公司墓地租赁的费用收取，熟练操作开票系统，完善墓地租赁相关合同、发票等档案的归档；2.按照省、州殡葬信息化系统管理的相关要求，完善殡葬信息化系统的信息录入工作；3.熟悉墓区管理工作、墓地销售情况及时完善墓区墓地销售情况的信息录入工作；4.配合墓区墓地销售员适时做好墓区墓位信息准确无误； 5.熟悉殡葬政策的相关法律、法规，能向丧属宣传殡葬改革的相关政策。 | 1.具有较高的政治觉悟和政治敏锐度； 2.具备一定的财务专业知识或工作经验；3.有一定的文字功底、沟通能力和语言表达能力； 4.有较强的团队精神和集体荣誉感。 | 具有两年或两年以上殡葬工作经验或取得民政部门公墓管理职业培训和竞赛相关证书者优先。 |
| 2 | 出纳 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 35岁以下（即1988年以后出生） | 1.负责银行账户的管理，包括开户、销户、信息变更等； 2.认真按时登记现金日记账及银行存款账、每日网上银行付款操作、银行结算等工作; 3.认真准确填制现金收付凭证，收集、归纳、整理银行回单，按时完成相关收付款单据交接; 4.保管好各种空白支票、库存现金、财务印鉴等，负责各类票据的认购和发放登记工作； 5.完成上级交办的其它任务。 | 1.具有较高的政治觉悟和政治敏锐度； 2.具备财务专业知识或工作经验；3.有一定的文字功底、沟通能力和语言表达能力； 4.有较强的团队精神和集体荣誉感。 | 需熟练操作财务软件，2年以上出纳从业经验；具有机关、企、事业单位出纳工作经历优先。 | |
| 3 | 墓区管理员 | 3 | 不限 | 中专及以上文化 | 40岁以下（即1983年以后出生） | 1.熟悉掌握殡葬改革的相关法律、法规，积极向丧属宣传殡葬改革的相关政策要求。 2.负责向丧属介绍公墓情况，陪同参观，引导丧属完成墓地租赁事宜，签订墓穴租赁合同； 3.负责墓区丧属服务工作，与丧属接洽墓碑雕刻安装、安排骨灰安葬、确保丧属的满意度，配合业务室收银员完善已租赁墓穴纸质档案及电子档案的及时归档备案等方面的工作; 4.按照殡葬管理的相关要求，做好公墓经营管理工作。 | 1.思想政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策；2.具有良好的的敬业精神和职业道德修养，思维逻辑性强；3.具有良好的沟通协调能力及团队精神,能合理安排各项工作任务； 4.男性需具备C1驾照以上，具有较好的驾驶技术。 | 从事两年或两年以上殡葬工作经验或取得民政部门公墓管理职业培训和竞赛相关证书者优先。 | |
| 4 | 绿化管理人员 | 1 | 不限 | 中专及以上文化（退役军人可放宽至初中文化） | 40岁以下（即1983年以后出生） | 1.主要负责墓区及周边绿化植被的维护管理； 2.配合墓区管理人员做好丧属服务工作，确保丧属的满意度。与丧属接洽墓碑雕刻安装、安排骨灰安葬等；配合业务室收银员完善已租赁墓穴纸质档案及电子档案的及时归档备案等方面的工作 3.完成上级交办的其它任务。 | 1.思想政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策；2.具有良好的的敬业精神和职业道德修养，思维逻辑性强；3.具有良好的沟通协调能力及团队精神,能合理安排各项工作任务； | 从事过绿化工作三年及以上工作，有一定的绿化苗木病虫害预防经验者优先；同等条件下退役军人优先考虑。 | |
| 5 | 墓地销售员 | 2 | 不限 | 中专及以上 | 40岁以下（即1983年以后出生） | 1.接待来访丧属，负责向丧属介绍园区、公墓情况，陪同参观，协助确定墓地，引导丧属完成墓地租赁事宜，签订墓穴租赁合同； 2.负责访客登记，客户资料整理，电话反馈；与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务； 3.协同同事共同完成公司制定的销售目标； 4.做好回访工作，统计、处理问题，并进行分析及回访； 5.完成上级交办的其它任务。 | 1.思想政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策； 2.高度的工作热情、工作积极性； 3.具有良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务。 | 具有两年或两年以上殡葬工作经验者优先；有销售经验，掌握一定的销售技巧（从事过墓地销售及其它销售）优先；同等条件下退役军人优先考虑 | |
| 6 | 办公室工作人员 | 1 | 不限 | 中专及以上 | 35岁以下（即1988年以后出生） | 1.负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，负责上传下达和日常办公室工作；2.负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、办公用品等，为公司做好后勤服务保障工作；3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 4.负责会议记录，整理墓区管理、安全生产的相关台账资料; 5.完成上级交办的其它任务。 | 1.思想政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策； 2.具备一定文字功底和写作水平；3.熟练使用office等办公软件；4.具有良好的的敬业精神和职业道德，思维逻辑性强；5.具有良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务。 | 具有机关、企、事业单位工作经历者优先 | |
| 合计 | 9人 | ||||||||
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