| 来源：红河人才网 | 时间：2023-07-03 16:33 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
红河园区投资有限责任公司公开招聘工作人员公告
红河园区投资有限责任公司成立于2012年9月并于2023年1月重新组建，注册资本5.4亿元，系红河州国资委授权蒙自经开区红河综保区运营管理的国有全资公司。公司作为蒙自经开区红河综保区园区基础设施建设投资、融资的主体，在蒙自经济技术开发区管理委员会和红河综合保税区管理委员会的授权范围内承担园区范围内国有资产建设、运营、管理及处置等经济活动，盘活园区的存量资产及资源，实施园区范围内各类项目投资管理，资产收益管理，产权监管，资产重组等投融资、国有资产经营管理、园区开发建设等职能。公司将立足于园区服务提供商、产业发展驱动器和市场化投融资主体的功能定位，进一步创新投融资体制，搭建园区基建平台，拓宽园区融资渠道和途径，打造以园区基础设施投资建设为基础，持续优化产业布局，加快对业务板块整合力度，推动园区产业高质量发展。
为进一步加强人才队伍建设，优化人才资源，本着“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会公开招聘5名人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次面向社会公开招聘5人，具体招聘岗位、岗位资格条件等要求详见附件1《红河园区投资有限责任公司2023年社会公开招聘计划表》。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
（二）一般应具有现代企业经营管理知识和专业技能，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高，以及与岗位需求相关的工作能力，特别优秀的，可突破岗位年龄限制；
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（四）聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书；
（五）符合任职回避等有关规定；
（六）符合企业董事会要求的其他任职条件。
（七）具有下列情形之一的，不符合应聘要求：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
4.因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的；
5.曾因违纪、违法被开除公职的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；
8.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→报名→资格审查→考核（笔试+面试）→考察→体检→递补→公示→办理聘用。
（一）发布公告
本次招聘通过红河人才网发布招聘公告，招聘公告信息以红河人才网发布为准。
（二）报名
1.报名时间：2023年7月3日至2023年7月16日17:30止，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员按照《红河园区投资有限责任公司2023年社会公开招聘计划表》（附件1）的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名，并将报名材料（清晰彩色扫描件，*.JPG格式，附件总大小控制在10M以内，报名邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+应聘岗位+电话）打包发送至邮箱：hhyqtz@163.com。应聘人员报名需提供以下材料：
（1）应聘申请表（附件2）、应聘承诺书（附件3）。
（2）身份证扫描件、毕业证及学位证扫描件。
（3）岗位要求的相关资格证书、获奖证书等扫描件。
3.报名要求。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。信息一经提交不能修改，应聘者应慎重仔细填写，凡本人填写信息错误的自行负责。每名应聘者限报1个岗位，且不得重复报名。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。
（三）资格审查
1.招聘工作领导小组办公室根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位的匹配情况，进行资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责；用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。
2.招聘工作领导小组办公室按照招聘岗位资格条件，对应聘报名人员提供的材料进行审查，在规定的报名时间内确定报名人员是否具有报名资格。
（四）考核
1.笔试。资格审查合格的应聘者进入笔试，笔试采取委托第三方机构进行命题，主要考核应聘者政治理论、行政理论、综合知识、与公司及岗位相关的业务知识等方面的水平和素质。
2.面试。按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员，进入面试人员笔试末位成绩并列者一并进入面试。根据笔试得分由高到低排序，按照岗位招录人数1:3的比例确定进入面试人员名单，笔试分数低于60分不予进入面试。面试将主要考察应聘人员相关岗位的专业实操能力、实际处理问题能力等。面试时间电话另行通知，应聘者须保持手机畅通，因通讯不畅和个人原因造成的后果自行承担。
3.考试总成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定。
（1）笔试总分100分，占考试总成绩的50%；面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（2）根据应聘者的总成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数与考察人选1:1的比例确定考察人选。考试总成绩并列的按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。
4.笔试成绩和面试成绩、考试总成绩在红河人才网进行公示。
（五）考察
1.成绩公示结束后对考察人选开展考察工作，考察重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。
2.考察人员提供派出所出具的无犯罪记录证明。
（六）体检
1.拟聘用初步人选体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检，费用自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
2.拟聘用初步人选体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应责任。
（七）递补、公示和聘用
1.递补。招聘过程中，因个人弃权或体检、考察等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补。
2.公示。对拟聘用人员在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名或考试编号、报考岗位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
3.聘用。公示期满后，无影响招聘的情形，由红河园区投资有限责任公司办理相关报到、拟聘手续。试用期为3个月，试用期工资3500元/月（含个人应交纳社保），试用期考核不合格不予正式聘用，试用期考核合格后与公司签订劳动合同，根据招聘人员情况，明确个人薪酬标准，薪酬标准参照公司薪酬管理办法执行。按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至红河园区投资有限责任公司，否则取消聘用资格。聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。
四、薪酬待遇
公司为应聘者提供有竞争力的薪酬，提供职业发展平台；优越的福利保障，按规定缴纳五险二金；享受国家法定节假日、带薪年休假、产假等假期。
五、纪律和监督
1.本次公开招聘工作接受社会公众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可向纪检监察部门提出。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，对违反相关纪律，弄虚作假报名参加应聘的人员，任何环节一经发现，取消其应聘用资格，并追究相关责任。
监督电话：0873-3948972。
六、联系方式
报名咨询电话：0873-3946165
报名电子邮箱：hhyqtz@163.com
公司地址：云南省红河州蒙自市红河大道与复兴路交叉口蒙自经济技术开发区管理委员会办公楼。
附件1红河园区投资有限责任公司2023年社会公开招聘计划表.docx
红河园区投资有限责任公司
2023年7月3日
| 附件1 红河园区投资有限责任公司2023年社会公开招聘计划表 | ||||||||||||
| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位类别 | 性别 | 民族 | 年龄 | 学历 | 专业 | 主要工作职责 | 工作经历及相关资格要求 | 备注 |
| 1 | 综合管理部 | 综合文秘岗 | 1 | 管理类 | 不限 | 不限 | 35岁以下 | 本科及以上 | 行政管理、文秘、法律、汉语言文学、管理类、人力资源等相关专业 | 1.负责公司日常文件材料的起草工作，负责起草公司相关管理制度和工作流程；2.负责公司董事会、总经理办公会等会议的记录、资料整理和工作督办。3.负责申报、核算和缴纳公司员工社会保险、住房公积金和企业年金，编制相关报表；4.负责公司日常薪酬的核算与发放及薪酬变动管理；5.办理员工入职、离职等手续；相关人事制度的制订与合同管理；负责公司招聘录用工作，组织编制招聘计划。6.公司领导交办的其他工作任务。 | 1.具有2年以上行政办公相关工作经验，具有企事业单位、大型国企相关工作经验者可适当放宽条件；2.具有良好的沟通及协调能力，工作积极，具有责任心，具有团队协作精神，能服从公司的安排；3.具有较强的逻辑思维和综合分析能力，保密意识强，熟练应用各类办公软件；4.具有较强的文字功底，熟悉公文写作。5.具备与工作职责相对应的工作能力和水平，特别优秀的可放宽条件。 | |
| 2 | 综合管理部 | 行政管理岗 | 1 | 管理类 | 不限 | 不限 | 35岁以下 | 本科及以上 | 行政管理、文秘、法律、汉语言文学、人力资源等相关专业 | 1.负责公司后勤管理及采购管理工作；2.负责公司日常文件材料的起草工作，负责公司内外部文件撰写、报送工作；3.配合起草公司相关管理制度和工作流程；4.负责公司党务、宣传相关工作。5.负责文件排版、校对、印发等工作。6.负责公司会议、会务相关工作。7.公司领导交办的其他工作任务。 | 1.具有2年以上及档案管理、行政采购、会议筹备等工作经验，具有一定公文写作能力，具有企事业单位、大型国企相关工作经验者可适当放宽条件。2.具备一定计算机基础知识，熟练掌握办公软件。3.持C照以上驾照；4具备良好的沟通、协调和较强的写作能力；5.具备与工作职责相对应的工作能力和水平。 | |
| 3 | 资本运营部 | 资本运营管理岗 | 1 | 业务类 | 不限 | 不限 | 35岁以下 | 本科及以上 | 投资学、经济、金融、统计、财务管理、会计等相关专业 | 1.负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；2.负责公司融资信息的收集、整理；3.负责各种融资方式的分析、探讨、操作和实施；4.负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；5.负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；6.负责处理公司与投融资相关的各种外部事宜；7.合理进行资金分析和调配，制定、实施资本运作规划与方案。8.公司领导交办的其他工作任务。 | 1.具有2年以上相关财务经验及银行信贷业务工作经验；2.具有资本运营、融资贷款等相关工作经验。3.熟悉经济、金融、担保的法律法规，具有良好的合规意识和审慎经营意识。4.条件特别优秀的，可放宽年龄限制。5.具备与工作职责相对应的工作能力和水平，特别优秀的可放宽条件。 | |
| 4 | 计划财务部 | 财务管理岗 | 1 | 专业类 | 不限 | 不限 | 35岁以下 | 本科及以上 | 财务会计类等相关专业 | 1.负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作；2.负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作；3.编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控；3.负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等；4.负责公司债务管理，制定资金计划，审议财务风险。5.公司领导交办的其他工作任务。 | 1.具有2年及以上财务管理相关工作经验，取得会计中级资格证/技术职称。2.熟悉财务管理、资产评估、资本运营、成本会计、税法、经济法、审计、会计、会计电算化等，熟练掌握财务会计制度、税务条例、资金往来操作、预算管理、成本管理及内部控制管理。3.同等条件下，具有会计师事务所、国有企业（含下属二三级子公司）相关财务工作经验者优先考虑。4.具备与工作职责相对应的工作能力和水平，特别优秀的可放宽条件。 | |
| 5 | 项目管理部 | 电力工程管理岗 | 1 | 专业类 | 不限 | 不限 | 35岁以下 | 本科及以上 | 电气工程、建筑工程类等相关专业 | 1.负责电力工程项目管理工作，及时跟进工程进度，与相关单位进行沟通与协调；2.撰写项目工程相关的文书及工程档案整理归档工作；3.负责信息收集，配合完成各工程项目的督办工作；4.负责电力资产运营维护相关工作；5.负责建设工程验收有关管理制度、文书的制定及组织实施，建设工程验收管理工作负责项目安全、质量、环保等有关工作；5.公司领导交办的其他工作任务。 | 1、具有2年以上电气工程等施工、设计、监理等工作经历；2.具有高级以上专业技术职称或取得国家执业资格证书的优先录用；3.具备与工作职责相对应的工作能力和水平，特别优秀的可放宽条件。 | |
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12670
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