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2023年保山市智源早教托育园招聘派遣人员公告

来源:保山智合公众号 时间:2023-06-08 11:12 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
2023年保山市智源早教托育园招聘派遣人员公告,报名时间自2023年6月6日起至2023年6月15日上午17:30结束。

保山智合人力资源管理咨询有限公司

关于智源早教托育园招聘派遣人员的公告

前言

智源早教托育园隶属于保山智源教育集团,是依托智源教育品牌及保山唯一一家以教育事业为核心的国有企业——保山智源教育投资发展有限公司实力建设的一所高起点、高标准的早教托育机构。园区位于保山中心城区同仁街45号,设施建设均按照国家标准化早教托育机构规范打造。

园所致力于营造生动活泼的托育新生态,打造高品质托育品牌,培育兼具国际视野和中国传统优秀品质的未来栋梁。针对0至3岁儿童发展特点及家庭需求,专注为婴幼儿提供保育照护、保教服务以及美、玩、学、乐、智特色内容,以“尚自然·展个性·开心智·育精英”为培养目标,让婴幼儿在温馨舒适的环境中全面发展、茁壮成长。

因发展需要,现面向社会诚聘劳务派遣人员10名。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先用人标准。

(二)坚持公开、公平、公正、择优原则。

二、招聘范围和对象

(一)拥护中国共产党,坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,遵守党纪国法,热爱工作,品行端正,政治立场坚定,思想觉悟高。

(二)遵守宪法和法律规定,有良好品行。

三、招聘岗位及要求

岗位1:主班老师3人,月薪3500元/月-5000元/月(含个人承担五险一金部分);签订劳动合同;购买五险一金;不提供食宿;试用期2个月;远期可晋升,可纳入保山智源教育投资发展有限公司管理。

(一)岗位职责:

1、全面负责所在班级的教育教学,制定班级教学计划。

2、负责班级其他老师的教学指导、培训、监督和考核。

3、做好家长工作,保证良好的师生关系。

(二)任职资格:

1、限:女性,学前教育及相关专业,本科及以上学历,有教师资格证、《保育员职业资格证书》或《保育员职业技能等级认定证书》,有幼儿园主班工作经验者优先。

2、有优秀的教学实践能力,普通话达到二级乙等及以上。

3、热爱孩子、责任心强、具有很强的学习能力、组织能力、沟通能力。

(三)福利待遇:

定期团建、员工餐、生日惊喜、员工子女优惠、系统培训、晋升机制。

岗位2:班级助教3名,月薪3000元/月-4000元/月(含个人承担五险一金部分);签订劳动合同;购买五险一金;不提供食宿;试用期2个月。

(一)岗位职责:

1、根据班级的各项教学计划,落实、实施。

2、协助主班老师做好班级的组织、管理相关工作。

3、根据教学内容有计划的制作教具。

4、保管好班级学习材料,协助主教老师完成班级各项活动和户外教学,保证幼儿的安全。

5、配合主班老师对缺勤的幼儿进行电话家访,并做好记录。

(二)任职资格:

1、限:女性,学前教育相关专业,大专及以上学历,有教师资格证书,《保育员职业资格证书》或《保育员职业技能等级认定证书》,有相关教学工作经验经验者优先。

2、普通话达到二级乙等及以上。

3、热爱孩子、责任心强、具有很强的学习能力以及沟通、表达能力。

(三)福利待遇:

定期团建、员工餐、生日惊喜、员工子女优惠、系统培训、晋升机制。

岗位3:后勤主任1名,3000元/月-4000元/月(含个人承担五险一金部分);签订劳动合同;购买五险一金;不提供食宿;试用期2个月。

岗位职责:

1、负责日常幼儿保健的相关工作,包括定期体检、药物保管登记使用、病情受理,巡诊等相关病理就诊咨询工作。

2、负责育儿、幼儿健康发育、营养专业知识的咨询和指导工作。包括幼儿保健计划,包括户外运动、伙食搭配管理及食堂相关管理工作。

3、负责制定早教托育园全年保健工作计划,监督卫生保健工作,安全工作及预防接种工作。

4、协助园长、副园长进行幼儿园的后勤管理工作。

5、负责保健知识的宣传、培训学习。

6、严格执行园内员工定期健康检查并配合园长、副园长进行保健卫生方面的指导监督。

任职资格:

1、医学、护校及财务等相关专业大专以上学历。

2、持有会计从业资格证、《保育员职业资格证书》或《保育员职业技能等级认定证书》、健康证。

3、有幼儿园卫生保健工作经验和后勤管理经验者优先。

4、有处理儿童突发疾病和意外事故的能力,熟悉幼儿营养学知识。

福利待遇:

定期团建、员工餐、生日惊喜、员工子女优惠、系统培训、晋升机制。

岗位4:保育员3名,月薪2500元/月-3500元/月(含个人承担五险一金部分);签订劳动合同;购买五险一金;不提供食宿;试用期2个月。

(一)岗位职责:

1、确保幼儿在园期间的安全,及时清除不安全隐患。

2、负责本班室内外环境清洁及本班内的卫生消毒工作,做到无死角。

3、配合教师培养幼儿良好的卫生习惯。

4、做好幼儿的保育工作,根据气候变化做好防暑、保暖工作。

5、明确幼儿一日活动内容及目标,配合教师做好活动前的准备工作、活动中的配合工作及物品管理工作。

6、在班长的领导下,保管本班设备、玩具物品,建立物品登记。

(二)任职资格:

1、限:女性,有《保育员职业资格证书》或《保育员职业技能等级认定证书》,学前教育专业或相关专业中专以上学历。

2、具有很强的事业心和责任感,学习能力优秀,具有很强的沟通、协调能力和应变能力。

3、具有良好的身体素质和心理素质。

4、普通话标准,身体健康。

(三)福利待遇:

定期团建、员工餐、生日惊喜、员工子女优惠、系统培训、晋升机制。

四、招聘程序

(一)本次招聘采用现场面试的方式。

(二)具备岗位所需的专业或技能条件,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力;具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强,熟练掌握计算机办公系统的操作。

(三)有下列情形之一的不予报名、录用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教养、有吸食毒品等不良嗜好或强制戒毒等处罚的。

3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的。

五、招聘时间地点方式要求

(一)发布公告

2023年6月6日在保山市智合微信公众号发布招聘简章。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:本次招聘报名时间自2023年6月6日起至2023年6月15日上午17:30结束(节假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理。

2.报名地点:保山智合人力资源管理咨询有限公司(地址:隆阳区永昌街道办事处金山路3号进院场南楼二楼)。

3.报名方式:采取现场报名的方式进行。报名时须提供本人居民身份证、学历证书、有关资格证书及其它相关证明材料的原件和复印件一套。

4.报名要求:报名时交彩色免冠1寸近照3张(注:近三个月内所照);报名时须由本人持相关材料到现场报名,不允许代办报名。

5.如原来已经来我公司报名过不要到现场报名,打电话说明要参加本次报名即可。

(三)资格审查和初步确定录用人员

保山智合人力资源管理咨询有限公司负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查(符合本次招聘条件会进行电话通知面试时间及地点)。

(四)考察政审

体检合格者列入考察政审对象,主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,出现考察不合格情形的,按自身条件优势依次递补。

联系人:杨老师 联系电话:0875-2222688

智园早教托育园

保山智合人力资源管理咨询有限公司

2023年6月6日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/iRjU6r-HGXyyAt7ffGAhZg

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