来源:保山市人民政府网站 | 时间:2022-08-16 16:15 | 点击次数: 次 | 资讯更全面,考试更专业 |
中国电信股份有限公司保山分公司招聘公告
中国电信股份有限公司保山分公司成立于2004年05月14日,主要经营范围为基础电信业务:在本省范围内经营800MHzCDMA第二代数字蜂窝移动通信业务、固定网本地电话业务(含本地无线环路业务)、固定网国内长途电话业务、固定网国际长途 电话业务、IP电话业务、(限于Phone-to-Phone)、卫星国际专线业务、因特网数据传送业务、国际数据通信业务、公众电报和用户电报业务、26GHz无线接入业务、国内通信设施服务业务、CDMA2000第三代数字蜂窝移动通信业务等。
因腾冲电信公司扩大规模,特面向广大群众招聘各岗位24人
一、招聘岗位、人数、岗位要求
岗位名称:区包商 14人
岗位要求:20岁-45岁,性别不限,中专及(高中)及以上学历。
工作地点:滇滩镇:2人;荷花镇:2人;马站乡:2人;明光镇:3人;清水乡:1人;中和、和顺镇:4人。
岗位职责:
1.在承包区域内提供电信门店服务(投资规模不限,门店可在承包区域,也可开设在乡镇中心集镇)。做电信业务服务和电信终端经营(固网设备、手机等);
2.承担承包区域内的宽带、电信电视、手机和其他业务的新用户发展;
3.承担承包区域内的存量用户(宽带、电信电视、手机和其他业务用户)的服务和维系(不含固网安装和维护服务,另有专人承接);
4.在承包区域内代表中国电信做好对内和对外沟通、协调工作;
5.完成支局交办的阶段性工作。
报酬来源:
1.固网设备批零差和终端批零差;
2.房租补贴;
3.销售人员补贴;
4.宽带、手机、电视和其他业务的业务发展佣金;
5.业务发展积分补贴(运营补贴);
6.阶段性活动抢盘激励;
7.承包区域超收激励;
8.收费佣金。
薪资待遇:
1.要求有人有店有终端;
2.公司有专门渠道经理负责业务培训和日常支撑;
3.在岗区包商目前报酬为8000-50000元/月。
岗位名称:乡镇电信营业厅承包人 1人
岗位要求:20岁-45岁,性别不限,中专及(高中)及以上学历。
工作地点:清水乡
岗位职责:
1.在中心集镇提供电信营业厅服务(门店由电信公司提供,完成下达业务发展积分任务)。做电信业务服务和电信终端经营(固网设备、手机等);
2.承担宽带、电信电视、手机和其他业务的的新用户发展;
3.承担存量用户(宽带、电信电视、手机和其他业务用户)的服务和维系(不含固网安装和维护服务,另有专人承接);
4.在乡镇内代表中国电信做好对内和对外沟通、协调工作;
5.完成支局交办的阶段性工作。
报酬来源:
1.固网设备批零差和终端批零差;
2.销售人员补贴;
3.宽带、手机、电视和其他业务的业务发展佣金;
4.业务发展积分补贴(运营补贴);
5.阶段性活动抢盘激励;
6.承包区域超收激励(可选);
7.收费佣金。
薪资待遇:
1.要求有人有终端;
2.公司有专门渠道经理负责业务培训和日常支撑;
3.在岗电信营业厅承包人目前报酬为5000-30000元/月。
岗位名称:智慧家庭工程师 1人
岗位要求:20岁-30岁,男士优先,中专及(高中)及以上学历。
工作地点:荷花镇
岗位职责:
1.主要负责指定区域内光纤宽带、固定电话、电信电视、专线业务等电信固网产品安装和维护工作;
2.负责智慧家庭服务,为客户提供智能组网、上门检测、室内布线等增值服务;
3.做好电信产品的日常随销,协助客户经理发掘客户和商机,营销和引导客户购买和使用宽带、电信电视和智能组网等电信产品;
4.完成支局交办的阶段性工作。
薪资待遇:
1.薪酬模式:基薪+计件计量(新人基薪2000元/月);
2.计件计量安装费;
3.计件计量维护费;
4.协销业务佣金;
5.工龄工资;
6.阶段性活动抢盘激励;
7.支局超收激励(部分)。
要求:
1.有交通工具;
2.会基本的计算机知识。
岗位名称:销售员 4人
岗位要求: 20岁-45岁,性别不限,中专及(高中)及以上学历。
工作地点:荷花镇
岗位职责:
1.在电信门店或区包商内做好电信业务服务和电信终端经营(固网设备、手机等)工作;
2.承担门店或商下达的宽带、电信电视、手机和其他业务的的新用户发展任务;
3.承担存量用户(宽带、电信电视、手机和其他业务用户)的服务和维系(不含固网安装和维护服务,另有专人承接);
4.完成门店或商交办的阶段性工作。
报酬来源:
1.基薪(1200-1500元/月);
2.终端销售提成;
3.业务发展提成。
薪资待遇:
1.用人方负责业务培训,提供工作场景;
2.在岗销售员目前报酬为2000-4000元/月。
岗位名称:渠道经理 4人
岗位要求:20岁-45岁,性别不限,中专及(高中)及以上学历。
工作地点:猴桥镇:1人、马站乡:1人、 固东镇:1人、明光镇:1人。
岗位职责:
1.区域合作伙伴拓展及支持渠道伙伴开展业务;
2.负责渠道伙伴的业务政策培训、销售技能培训和成长扶持;
3.紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系;
4.日常按支局工作要求开展对应区域内的各项工作,重点侧重于对应区域内的渠道支撑服务,包含门店日常运营帮扶、炒店支撑。参与农村支局营销活动;
5.牵头进行支局存量用户维系工作;
6.完成支局交办的阶段性工作。
报酬来源:基础承包费*KPI+积分提成)×业务渗透率提升系数+超收/阶段激励
薪资待遇:
1.公司有专门上岗培训;
2.在岗渠道经理目前报酬为4000-10000元/月。
二、报名方式及地址
联系人:胡总
联系电话:18008758669
简历投放信箱:846459210@qq.com
简历投递时请备注:(姓名+应聘地区+应聘岗位)
面试地址:中国电信股份有限公司腾冲分公司(腾冲市华园二小区40号,电信大楼)
工作地点:云南省保山腾冲市各乡镇
注:面试时请自带简历
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