| 来源：玉溪人才网 | 时间：2023-07-13 18:28 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
玉溪一中2023年公开招聘编外人员公告
根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）》等文件精神，现将玉溪一中2023年公开招聘编外人员有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导、身体健康、无不良记录；
（二）具有招聘岗位所需学历的毕业证书；
（三）在校学生、现役军人不得报考；
（四）符合岗位的年龄要求，年龄以报名开始之日计算；
（五）无按规定不得应聘的情况。
二、招聘岗位、职数及具体报名条件
详见附件：《玉溪一中2023年公开招聘编外人员岗位表》
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之时至2023年8月11日下午17:30。
2.采取网络报名的方式，考生将应聘材料和《玉溪一中招聘编外人员报名表》发送电子邮件到yxyzbwzhp@163.com（邮件标题须注明真实姓名），报名完成后注意查收邮件回复信息，以确认资格审查是否通过。联系人：苏老师，联系电话：18987710520。
应聘材料包括身份证、毕业证、职业资格证书等材料扫描件，其他材料自行酌情添加。应聘材料必须全面、真实、有效。
（二）资格审查
根据岗位要求和报名情况，组织资格审查。
（三）资格复审
资格审查合格的考生持身份证、毕业证、职业资格证书原件和复印件各1份参加资格复审。
资格复审时间：2023年8月16日下午2:30-2:50，地点：玉溪一中润玉楼7楼会议室。
（四）面试
资格复审合格的考生进入面试。面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线为70分。
面试时间：2023年8月16日下午3:00，地点：玉溪一中润玉楼7楼会议室。
（五）确定拟聘人员
根据考生面试成绩从高到低依次确定拟聘人员。
（六）体检
拟聘人员参加体检，参照公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。体检不合格或放弃体检，取消拟聘用资格，按考生面试成绩高分到低分顺序依次递补。
（七）考察
对体检合格的拟聘人员政治素质、道德品质以及需要回避的情况等进行考察，同时对资格条件进行复查。考察不合格或放弃考察，取消拟聘用资格，按考生面试成绩高分到低分顺序依次递补。
（八）公示
考察合格的拟聘人员和考核结果在玉溪人才网进行公示，公示期为5个工作日。若公示后有考生放弃，按考生面试成绩高分到低分顺序依次递补。
（九）聘用
公示确定的拟聘人员，经市教育体育局审核后，签订劳动合同，合同期为三年。若拟聘人员签订劳动合同后又解除，按考生面试成绩高分到低分顺序依次递补。
四、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
附件：
玉溪一中
2023年7月13日
| 玉溪一中2023年公开招聘编外人员岗位表 | |||||||||||
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 性别 | 户籍 /生源 | 学历 | 专业 | 考试环节设置及所占综合成绩比例 | 证书要求 | 毕业时间要求 | 其他要求 | 备注 |
| 1 | 水电工 | 2 | 男 | 不限 | 中专、高中及以上 | 不限 | 面试100% | 职业资格证书（电工） | 年龄50周岁及以下；面试成绩最低合格线70分。 | 月基本工资：试用期2000元，试用期满后2500元，寒暑假另计，购买五险一金。 | |
来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26398351&cateid=3
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化，云南事考网所提供的信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
