2023年玉溪澄江市九村卫生院招聘乡村医生招聘公告

澄江市九村卫生院

公开招聘乡村医生招聘公告

澄江市九村卫生院因工作需要，委托澄江市启澄人力资源有限责任公司面向社会公开招聘乡村医生2人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗，按岗招聘，人岗相适的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位条件

（一）人员需求条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为；

2.年满18周岁以上35周岁以下（2005年8月31日-1988年8月31日），且取得执业助理医师（含临床医学、中西医结合）资格证；取得执业医师资格证，年龄可放宽到40周岁（1983年8月31日以后出生）；

3.大专及以上学历，具备岗位所需的知识和能力；

4. 身体健康，符合《公务员录用通用体检标准》；

5. 能够适应工作岗位要求，严格遵守单位的规章制度，具有较强的工作责任心；服从安排、服从管理，具备相应的文化素养和政策理论水平；

6.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；有能吃苦耐劳及团队协作精神，具备良好的沟通和表达能力；有较强的独立工作能力。

（二）不予招录派遣的人员情况

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；

4.在校读书未毕业学生。

三、招聘计划、岗位条件及薪资待遇

本次计划公开招聘乡村医生2人，其中九村卫生室、七江卫生室各1人，报考人员在符合招聘基本条件基础上，需符合岗位招聘条件，具体岗位及资格范围条件详见下表：

四、招聘程序及方法

公开招聘程序：发布公告→报名及资格审查→考试→确定拟聘人员→组织考察→公示及聘用等程序进行。

（一）公开招聘报名时间和方式

1.报名时间：2023年9月19日—2023年9月26日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外）。

2.报名方式：现场报名和网络报名。网上报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续面试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

3.资格审核通过后,根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

4.考生报名时提交如下应聘材料：携带本人身份证、毕业证、职称证及相关获奖证书等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和复印件一份，近期免冠彩色小一寸证件照一张报名，现场审核后原件退还本人。需提交并如实填写《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》交报名处（详见附件）。通过网络报名的以上材料扫描为PDF格式统一存放在以本人姓名命名的文件夹中，压缩后发送至邮箱QCZP2023@163.com(请在“主题”中注明报考岗位和姓名），并关注“启澄招聘”微信公众号。后续招聘相关事宜将会通过招聘邮箱、微信、电话或短信通知。

附件：《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》

5.报名联系电话：0877-6688273 李女士:15087720374

6.现场报名地址：澄江市环城西路81号人力资源服务中心（澄江市揽秀园宜良烤鸭对面）。

（二）资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程，对报名人员所填写的报名登记表及所提交材料进行报名资格审查。请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

（三）组织笔试+面试

1.笔试：笔试占综合成绩的60%，总分60分，按笔试成绩1：2的比例确定面试人员。

2.面试采取半结构化面试的方式进行，面试成绩占综合成绩的40%，面试总分40分，总分最低合格分数线为24分，分数未达到24分以上的，不予录用。

3.笔试和面试时间及地点：以通知为准。

4.录用按笔试成绩（60%）+面试成绩（40%）=综合成绩录取。如有成绩相同的进行二次面试。

（四）确定拟聘用人员

通过考试后，根据考生综合成绩按从高到低的顺序确定考察人员，综合成绩将在启澄招聘微信公众号进行公布。

（五）体检

1.体检需到县级以上具有体检资质的医院进行体检，体检项目参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，体检费用自理；

2.首次体检不合格者在2个工作日内提出书面申请，可到上一级具有体检资质的医院进行一次全面复检，复检结果作为最终体检结果；

3.不按时参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按该岗位综合成绩顺序递补；

（六）组织考察

由用人单位对通过体检的报考人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。考察不合格的应聘人员不予聘用。拟聘用人员考察不合格或自动放弃考察的考生，由用人单位研究决定是否递补。

（七）公示及录用

公示：体检及考察合格的拟聘用人员，在启澄招聘微信公众号进行公示，公示时间为5天。

2.录用方式：

（1）用工方式：第三方代招聘

（2）录用：由澄江市启澄人力资源有限责任公司按所设岗位要求招考录用。试用期3个月。

（3）人员管理：由澄江市九村卫生院对乡村医生进行日常管理，乡医的岗位职责、作息制度，绩效考核依照卫生室规定执行。

五、纪律要求

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，由澄江市国资委、澄江市九村卫生院全程监督，并接受社会监督，对违反招聘纪律的，严肃进行查处。

（二）招聘工作人员存在应当回避情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定严肃处理。涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）本次招聘实行诚信承诺制，报考人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的报考人员，一经查实，不予聘用。

（四）报名后，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

六、未尽事宜

由澄江市启澄人力资源有限责任公司研究确定，并负责解释。

澄江市启澄人力资源有限责任公司

2023年9月19日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/EZYxNsXpoLYYXO8LLhVScg